事業所名
シマヤケンセツ カブシキガイシャ
島屋建設株式会社
所在地
〒921-8025
石川県金沢市増泉３丁目１６番１８号
事業内容
弊社島屋建設は、最古の歴史がありながらも、
チャレンジ精神を持ち、最新を行く舗装会社です。
経験は問いません。一緒に”当たり前”を作っていきましょう！
会社の特長
車社会の現況の中、ライフラインの重要性を重んじ、老舗の誇りと
２１世紀への新しい技術を拓き、『信義・協調・努力』をモットー
に、安全安心の道路整備と地域社会への発展に貢献いたします。
ホームページ
http://shimaya-const.com
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
◆建材部では、主に石川県内でセメントや車止めなどの建設資材
および環境機器（融雪装置など）の卸売を行っています。
・業務内容は、見積書作成、納品スケジュール調整、アフターフォローなどの
顧客対応に加え、集金業務や資材の運搬・積み込み作業
（手積みおよびフォークリフトによる作業）も担当していただきます。
また、社内の工事部と連携し、工事現場に必要な資材を調達することで、
地域インフラの整備や暮らしの安全を支える役割も担っています。
【業務の変更範囲：会社の定める業務】
■ハローワークマイページからのオンライン自主応募可。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒921-8025
石川県金沢市増泉３丁目１６番１８号
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
当社カレンダーによる
（原則、偶数月第３土曜日のみ出勤）
★２０２５年度実績
年末年始９日間 夏季休暇９日間★
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒921-8025
石川県金沢市増泉３丁目１６番１８号
課係名、役職名
総務部 部長
担当者（カタカナ）
ヤマザキ ヒロシ
担当者
山崎 浩
ＦＡＸ
076-242-5154
Ｅメール
・仕事は入社後指導していきます。
・２０１９年４月から年１０日以上の年次有給休暇がある社員は
６日以上の消化を義務付けました。
・試用期間：３ヶ月（同条件）
・時間外手当：別途支給
・業務用スマートフォンを支給します。
※会社訪問歓迎いたします。（随時）
日程につきましては打合せにより決定いたします。
※書類選考はありません。
応募書類が届きましたら面接日を連絡いたします。
■就業場所について：
金沢営業所：金沢市増泉３－１６－１８
※福利厚生として、中小企業主掛金納付制度（ｉＤｅｃｏ＋）
を導入。掛金を２，０００円上乗せ拠出いたします。
【モデル年収例】
５０歳 ６５０万円、４０歳 ５５０万円、３０歳 ４３０万円
■ハローワークマイページからのオンライン自主応募可。
（電話にて応募したことを連絡していただきたくお願いします）
その場合は、ハローワーク紹介状不要
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.0年
従業員の平均年齢（参考値）
42.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認めた資格の受験に関する費用補助有り
（初回：全額、２回目以降：合格時全額）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
16.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
