【必須資格・経験】
・PHP開発経験3年以上
・フレームワークの使用経験
・MySQLのご経験
・MVCの理解 (FWを使用した開発経験)
【歓迎資格・経験】
・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまで自分がPM/PLで進めた経験
・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験
・プロジェクトマネジメントの経験
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★シェアNo.1自社プロダクト（SaaS）★社内SE（自社サービスの運用・保守）＠大阪
【仕事内容】
■仕事内容
シェアが高いので、自分のつくったサービスが一気に世の中に広がっていく経験ができます！
HR Tech（人事関連のITサービス）の分野でシェアの高い、自社プロダクト（i-web、TG-WEB、HealthCore 、Co-Laboなど）のWebアプリケーションの運用・保守、チームメンバーのフォローをお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
・既存サービスの機能追加（カスタマイズ対応）と不具合修正
・運用環境の新規構築、障害監視、障害時の対応、等の運用・保守業務
・サービスのお客様からの質問に関するログ調査
・チームメンバーのフォロー（技術面および行動面） など
【開発環境】
■開発言語：PHP、JavaScript
■フレームワーク：Zend Framework、Laravel、jQuery、Vue.js、React、Next.js
■データベース：Microsoft SQL Server、MariaDB、MongoDB
【仕事の魅力】
■シェア第1位＝世の中の人が普通に使っているプロダクトに関われます。
■自社プロダクトのため、企画をゼロから実現できます。
■常に新サービスの開発が進行しているため、インプット＆アウトプットが求められる環境です。
■システム開発には「企業（人事の方）の課題解決」「就活生や働く人々の目線」両方の視点が必要とされ、幅広く×深い経験をつむことができます。
■プロジェクトはすべてチームワーク。社内・社外と連携しながら、取り組める環境です。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
500万円 ～ 650万円■月給32万9000円～※月給に業務手当、在宅勤務手当、住宅手当含む※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として業務手当75,000円/月を支給（31時間～45時間相当）※業務手当分を超える時間外労働の割増賃金は、追加で支給します※試用期間3ヶ月（期間中は在宅勤務、フレックスタイム制適用対象外。その他雇用形態・給与に変更はありません）■給与参考◆年収水準（2024年度プロ職・参考）全体：平均35歳 平均年収600万円以上◆昇給(年1回)◆賞与(年2回)
【待遇・福利厚生】
＜待遇・福利厚生＞
通勤手当（月間上限3万円まで）、住宅手当、在宅勤務手当、社会保険完備、独身寮、退職金制度
＜その他＞
■東急ハーヴェストクラブの施設利用＋温泉テアテ（費用補助）
■社会保険：健康保険：関東IT健保（フィットネスクラブ、宿泊施設、国内旅行等、各種施設の割引利用）
■資格取得支援（ITパスポート、産業カウンセラー、基本情報技術者など）
■育児支援テアテ（月３万円）
■テリア呑み/オン飲みテアテ（社内交流の促進。一人3000円を補助。飲み物代は全額補助）
■シン野菜テアテ（サラダ、フルーツ、お惣菜がすべて@100円）
■野菜テアテ（野菜ジュース1日1本無料)/コーヒー（無料）
■お弁当テアテ（昼食代の補助）
■アニバーサリーテアテ（勤続5年、10年、20年に５万円、７万円、10万円の高級カタログギフト）
■小学校入学祝金（3万円）
■結婚祝金、出産手当
■産業医面談 など
【勤務地】
大阪市中央区平野町
【休日休暇】
＜休日・休暇＞
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日 ※年間休日数は年によって異なります
■休暇：年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（婚姻、慶弔等）、育児・介護休暇など
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【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
HCM（ヒューマン・キャピタル・マネジメント）事業
● 採用ソリューション事業
● 適性アセスメント事業
● ウェルビーイングソリューション事業
【会社特徴】
人材を、「資源」＝コストではなく、リターンを無限に生み出す「資本」＝投資ととらえる。
それが、ヒューマネージが実践する人材マネジメントのあり方、「Human Capital Management 」です。
人の可能性を信じ、育て、新たな事業価値を継続的に生む組織の力に変えることこそ、企業の成長につながる。
私たちは、人の時代（human age）の新しい人材マネジメントをニーズに合わせて具体化し、企業の輝く明日を支援
します。
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