【必須資格・経験】
株主総会もしくは取締役会の運営経験
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総務課長【フジサンケイG／40・50代活躍中／株主総会等コーポレート総務をお任せ】
【仕事内容】
プレイングマネージャーとして、人事総務部長や人事課長からマネジメント業務や部門運営を引き継ぎ、株主総会・取締役会の運営をはじめとしたコーポレート総務全般およびメンバーマネジメントをお任せします。
＜入社後すぐお任せしたいこと＞
・総務部門（本社およびグループ会社）のマネジメントおよび業務進捗管理
・株主総会・取締役会など各種会議体の運営
・社内規程の整備・改定、各種ルールの策定および全社への周知・運用
・社内広報・社内コミュニケーションの推進
・オフィスファシリティ管理
・備品・固定資産管理
＜ゆくゆくお任せしたいこと＞
・DD（デューデリジェンス）やM&A対応、親会社・社外関係者との折衝
・グループ会社管理
将来的には部長へ昇格いただき、「ゆくゆくお任せしたい業務」についても担っていただく想定です。
現在は当該業務を部長兼役員が担当しているため、段階的に引継ぎを受けながら習得いただける環境です。
また、部長昇格後もすべての業務を本ポジションの方だけにお任せするわけではなく、役員と連携しながら進めていただくため、適宜フォローを受けられる体制となっています。
中長期的には、グループ再編や資本構成の変更に伴うDD対応、M&Aに伴うグループ会社管理など、会社のコーポレート機能を支える中核としてご活躍いただくことを期待します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事総務部
L 部長1名（役員兼務）
L 課長1名
・人事企画T：6名
・総務T：4名
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：700～950 万円月給制基本給：366000円残業代：全額支給変動手当：役職手当 資格手当通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
財政貯蓄、制服貸与、保養所、PELO CLUB、退職金制度、企業年金制度、資格取得
【勤務地】
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 12階
勤務地最寄駅：都営三田線 内幸町駅から徒歩1分／東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:20 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 月平均残業時間：20時間
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
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【選考プロセス】
面接２回(適性検査あり)
【事業内容・会社の特長】
同社はフジサンケイグループの一員として不動産経営を支援しています。
メディアビル、オフィスビル、商業施設、工場、倉庫、マンションなどの経営を、戦略的な「プロパティマネジメント」と、安定的な「ビルメンテナンス」によってサポート。
また、コンストラクションマネジメント業務、マンションの管理運営業務、不動産ソリューション業務を組み合わせることで更なるシナジーを発揮し、事業継続計画の支援、環境施策などマーケットニーズを反映しながら管理運営を行い、資産価値の最大化に取り組んでいます。
さらにグループ各社と連携することで、内装デザインや飲食店のコンサルティングなどのニーズにもワンストップで対応できることが強みです。
《サービス内容》
BM業務（ビルメンテナンス）、PM業務（プロパティマネジメント）、CM業務（コンストラクションマネジメント）、マンションの管理運営業務、不動産ソリューション業務
【募集背景】
組織強化のための増員募集です。
現在、人事課長が総務課長を兼務しており、マネジメント業務の負荷が高まっているため、兼務体制を解消したいと考えています。また、人事総務部長も役員業務と並行しながら、グループ再編や資本構成の変更に伴うDD（デューデリジェンス）対応など、コーポレート総務の中核業務を担っており、業務がひっ迫している状況です。今後は、コーポレート総務の重要性がさらに高まることを見据え、まずは課長が担っているマネジメント業務や株主総会の運営をお任せできる方を募集し、組織強化を図りたいと考えています。
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