開発設計
正社員
建設業界では、技能者不足や高齢化、安全確保と生産性向上といった構造的課題が顕在化しています。
当社では、ICT建機、クラウド、データ活用、遠隔操作などの技術を組み合わせることで、施工現場そのものを進化させる「顧客向けソリューション」 の開発・提供に本格的に取り組んでいます。
顧客ソリューション推進部は、こうした背景のもと、建設機械単体ではなく、車体・クラウド・Web・データを横断した“現場全体の価値創出” をミッションとしています。
一方で、ソリューション開発の拡大・高度化に伴い、
・顧客課題を起点とした要件定義・仕様策定
・開発ベンダーと連携したプロジェクト推進
・リリース後を見据えた品質・運用設計
を担える人財を強化したいと考えております。
そこで今回、車体／Web／クラウドの各領域で、上流工程から価値創出に関わりたい経験者人財を新たに募集します。
顧客ソリューション推進部のミッションは、「建設現場の安全性・生産性を、ソリューションの力で本質的に高めること」 です。
現場で発生している課題（人手不足、進捗の見えにくさ、事故リスク、管理工数）に対し、ICT建機、車体データ、クラウド、Webアプリケーションを組み合わせたソリューションを設計・提供し、“施工の効率化”から“現場全体の最適化・自動化”へと進化させる役割を担っています。
単なるシステム開発ではなく、「この機能が現場でどのように使われ、どんな価値を生むのか」までを考え抜く組織です。
2
《試用期間》3ヶ月
《試用期間の勤務条件》正社員と同じ
内定１か月半後の月の1日～
(あくまで目安です。※応相談)
全国,茨城県
土浦工場
※場合により転勤(海外含む)有
本ポジションは、当社の顧客向けソリューションを支える共通Platformの中核メンバーとして、企画・要件定義から開発・運用・グローバル展開までを一気通貫でリードする役割です。
・複数の施工アプリが共通で利用するPlatformの設計・進化を主導
・認証・契約・利用管理・データ連携・ログ／監視など、ソリューション全体の信頼性・拡張性を左右する責任ある領域を担う
・開発ベンダー・インフラチーム・運用保守チームと連携しながら、「机上の設計」ではなく「実運用を前提としたPlatform」を作り込める
・国内向け提供に留まらず、海外展開（グローバル利用・多国アクセス・セキュリティ耐性）を見据えたPlatform設計に関われる
・実際に日々インシデント・改善要望が発生する中で、Platformを“育てる”経験ができる希少なポジション
「アプリ1本を作る」のではなく、“アプリ群が安心して成長できる土台そのものを設計・進化させたい方” にとって、大きなやりがいがあります。
Platform開発の中心メンバーとして、以下の業務を担っていただきます。
・Platformの 機能要件・非機能要件（性能・可用性・セキュリティ等）の整理・設計
・複数施工アプリ要件を踏まえた 共通基盤機能の企画・改修方針の策定
・開発ベンダーへの要件提示、設計レビュー、技術課題の整理・解決方針検討
・Azure環境上での 開発・検証・本番環境を跨いだPlatform運用設計
・インシデント／障害発生時の原因整理、再発防止策の検討（※実対応は運用チームと連携）
・新規アプリ追加、展示会・デモ・キャンペーン対応に向けた Platform対応計画
・将来の グローバル展開を見据えたPlatform構成・運用体制の検討
※ コーディング作業は主に開発ベンダーが担当しますが、設計思想・構成・技術判断はPlatform側が主導します。
■必須(MUST)
・Webサービス／業務システムにおける 基盤・共通機能の設計または開発経験
・要件定義・アーキテクチャ検討・設計レビューなどの 上流工程経験
・複数システム／複数チームが関与する システム全体を俯瞰した経験
・外部ベンダーや社内関係部署と連携しながら、技術的判断・調整を主体的に行った経験
■歓迎(WANT)
・クラウド（特にAzure）を用いた 基盤設計・運用・改善経験
・認証・認可、契約管理、API連携、バッチ処理、ログ／監視設計の経験
・運用フェーズを含めた システム障害・インシデント対応経験
・SaaS／プラットフォーム型サービスの設計・改善経験
・海外展開、または 多国・多拠点利用を前提としたシステム検討経験
・英語スキル (最低でもメールでのコミュニケーション)
08:15～16:45(休憩45分)
時間外勤務平均20時間程度
完全週休2日制
年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族介護休暇、配偶者海外転勤休職、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
年収450万円～900万円
担当クラス：450万円～650万円
技師・主任クラス：700万円～900万円
管理職クラス：800万円～1,200万円
(*上記レンジは目安で、ご経験や年齢に応ず)
各種社会保険
住宅補助、住宅融資、財形貯蓄、持株制度、カフェテリアプランなど
施設：独身寮、研修所など
屋内禁煙
日立建機株式会社
顧客ソリューション推進部
正社員
・入社直後
Platformの全体構成・運用を理解し、既存機能改修や新規アプリ対応の要件定義・設計レビューに参画
・入社2～3年後
認証・契約管理・アプリ連携など、Platform主要領域の主担当として機能改善・安定稼働・新規アプリ受け入れをリード
・入社5年後以降
Platform全体の 設計方針・ロードマップ策定 に関与し、グローバル展開を含む 基盤開発の中核人財 として活躍
志向に応じて
Platform技術のスペシャリスト
ソリューション全体を俯瞰するテックリード
いずれのキャリアも選択可能
