動画クリエイター(未経験歓迎) 最長1年の研修あり/企画やディレクションにも挑戦/服装自由
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
稼ぎながら、プロの制作技術も企画力も磨けます。
クリエイターへの憧れはあっても、高額なスクールには通えない、独学では不安、技術があっても依頼をもらえない…なんて方も多いです。当社はそんな現状を変えるため、稼ぎながらプロの動画クリエイターになれる環境を用意しました。
\最長1年の研修でプロデビュー/
【初級編】まずは座学で、業界構造や専門用語、心構えから勉強。
【中級編】課題制作を通してAdobeソフトの操作を実践的に学習。
【上級編】模擬案件で企画意図を汲み取り納期を守ることも練習。
……卒業までには案件の獲得方法を学び、クリエイターとして「稼ぐ力」までGET。現役クリエイターが講師兼メンターとなり、伴走するので安心です。実務では営業や広告運用担当を含む5名ほどのチームを組み、企画や撮影ディレクション、効果分析、改善提案まで中心で関われます。
さらには代表自らも全社員と1on1を実施。あなたの成長が会社の未来を創ると信じているから、一人ひとりのキャリアに本気で向き合います。単なる編集者で終わらない市場価値の高いスキルを、ここで磨きませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
動画クリエイター(未経験歓迎) 最長1年の研修あり/企画やディレクションにも挑戦/服装自由
【仕事内容】
<未経験からプロの動画クリエイターへ>
Webコンテンツの制作や広告運用を手掛ける当社で、動画制作をお任せ。クライアントはアパレル、飲食、医療、行政関連とさまざま。YouTube動画や企業PR、SNS用ショート動画など、多彩なコンテンツに携われます。
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現役クリエイターによる研修で、Adobeソフトの基本操作やテロップ・効果音の挿入など実践的なスキルを学べます。研修と並行して、IT系のサポート業務やお客様からの電話受付もお任せ。社会人の基礎を固めながら制作の学習を進められます。
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営業や広告運用担当を含む5名ほどで、プロジェクトを担当。打ち合わせから運用開始までは1〜2ヶ月ほどの期間を設けることが多く、制作の納期も2〜3週間と比較的余裕があります。
\改善提案まで一気通貫で主導/
クライアントとのWeb会議で、動画の目的やターゲット、コンセプトを相談。機能性・デザイン性・インパクトなど、重視したいニーズを汲み取り最適な表現を追求します。ゼロからの企画も可能です。
企画書と見積もりを出してクライアントに提案します。受注後は撮影ディレクションを行ない、Adobeソフトを駆使して動画を編集。AIも活用して効率的に進められます。
納品後、動画の再生回数などのデータを分析。効果を高める改善提案を行ない、差し替えや再編集をすることも。このサイクルを回すことで、長期的な信頼を築けます。
※1つのクライアントに専任で対応することもあれば、複数案件を並行することもあります。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎
\必須のスキル・経験は一切ナシ/
未経験からクリエイターを目指したい方、大歓迎です!
・動画コンテンツをつくることへの興味がある方
・自ら考えて裁量をもって動ける仕事がしたい方
・人とのコミュニケーションが好きな方
・事業や文化を一緒に創り上げるプロセスを楽しめる方
※業務で使うソフトは以下の通り。必須ではありませんが、スキルがあれば活かせます!
Adobe Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Illustratorなど
【募集背景】
\設立2年で急成長中。事業拡大のため新たな仲間を募集/
IT・Web業界に特化した人材育成やデジタルコンテンツ制作を手掛け、設立から約2年で右肩上がりの成長を続ける当社。クライアントからの依頼は増加の一途を辿り、第二の創業期ともいえる事業拡大フェーズに突入しました。
現在の50名体制から1〜2年で100名体制への倍増を目指しており、今回はその目標達成に向けた戦略的な増員募集です。会社の未来を担う中核メンバーとして、未経験からプロのクリエイターを目指す新たな仲間を10名以上お迎えしたいと考えています。
【雇用形態】
正社員
※試用期間は6ヶ月です。
※試用期間中のみ、契約社員としての採用になります(月給20万円以上)。
※その他の試用期間中の待遇に変動はありません。
【勤務地】
本社か各プロジェクト先(北海道・東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・福岡)のいずれか
<本社オフィス>
東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7F
┗初期費用等の割引可・家具家電付きの物件も多数紹介できます!
- 転勤なし!フルリモート・リモート勤務可能な案件多数!
【交通】
各線「新橋駅」より徒歩5分以内
【勤務時間】<選択制(実働8h/休憩60分)>
- 9:00〜18:00(実働8h)
- 10:00〜19:00(実働8h)
- 希望を100%考慮して決定します。
- 残業は月平均5h以下です。基本的にほぼ発生しません。
【給与】
月給25万円以上+賞与
※経験・スキルを考慮して決定します。
※試用期間(6ヶ月)中のみ【月給20万円以上】となります。
※残業代は全額支給します。
<年収例><入社時の想定年収>
年収300万円〜800万円
【休日休暇】
<年間休日120日以上>
- 完全週休2日制(土・日)※プロジェクトにより変動あり
- 祝日
- 有給休暇
- 年末年始休暇
- GW休暇
- 夏季休暇
- 慶弔休暇
- 産前・産後休暇(取得実績あり)
- 育児休暇(取得実績あり)
- 介護休暇
- 5日以上の連休取得OK!
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回
- 賞与年1回 ※業績による
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費支給※規定あり
- 残業代(全額支給)
- 服装自由(TPOに反しない範囲で)
- 引越しサポート(初期費用等の割引・家具家電付き物件多数紹介など)
- リモート・在宅ワークの併用可
- 副業OK
- 研修充実(Webスキルに関するeラーニングなど外部研修も受講可能)
【研修をサポートするメンバー】
\社内講師の1人「根本先生」を紹介/
2001年よりデザイナーとして活動していて、広告・Web・映像制作を手がけています。地域に根差したプロモーション企画やクリエイティブ制作を、多数担当してきました。
得意分野は、Adobe Premiere ProやAfter Effectsを使った動画編集、PhotoshopやIllustratorでのグラフィックデザイン、Webデザインと映像の連携演出など。紙・Web・動画と媒体を問わず、目的に応じた発信力のあるデザインを教えてもらえます。
\定期的な1on1も実施/
代表の石橋が、研修の進捗やキャリアの相談に乗ります。将来の夢や目標なども気軽に話せる場です。
【配属部署について】
\20代中心のクリエイターチーム/
現在、動画制作の実務を担うのは3名。クリエイターを目指して研修に励んでいる仲間が20名弱在籍しています。メンバーは20代が中心で、代表の石橋も25歳と若く、活気に満ちた組織です。
元事務職、元接客スタッフなど、ほとんどがクリエイティブ業界未経験からのスタート。「動画が好き」「創る仕事に挑戦したい」という純粋な想いを持つ仲間が集まっています。未経験から挑戦する不安な気持ちを、誰よりも理解してくれる心強い存在がすぐそばにいる環境です。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
代表の石橋さんは25歳。その若さで、業界の教育が抱える課題に問題意識を持って会社を立ちあげたという事実に、まず驚かされました。
「高額なスクールに通ったのに、実務に就けず夢を諦める人をなくしたい」。その純粋で熱い想いが、同社の原点にあります。
その想いは、事業の隅々にまで浸透しています。最長1年にわたる無料の研修プログラム、現役クリエイターによるマンツーマンのメンター制度、そして代表自らが行なう全社員との1on1面談。利益よりも個人の成長を最優先するその姿勢は、もはや教育機関に近い情熱を感じさせます。
一方で、設立2年目の同社は、組織も事業もまだまだ発展途上です。しかし、それこそが最大の魅力かもしれません。完成された組織の歯車になるのではなく、代表や仲間と共に会社の文化や未来そのものを創り上げていく。
そんな創業期ならではの熱気と高揚感を、取材から感じられました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 自分の工夫やアイデアの成果が、目に見える
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クリエイティブの成果は、再生回数やクリック率といった明確な「数字」として確認することができます。たとえば「このテロップの表現に変えたことで、クリック率が上がった」「ターゲット層に合わせて編集した動画Bの方が、問い合わせ数が3倍になった」など、自分の工夫が直接的な結果を生む手応えがあるといいます。
また、クライアントから「あの動画のおかげで、問い合わせが殺到しました!」といった感謝の言葉を直接もらえることも少なくないそう。自分の仕事がどのくらいの人々の心を動かし、クライアントのビジネスにどれだけ貢献できたのかを、客観的に知れる達成感は大きいはずです。
【厳しさ】 継続して求められる学びの大変さ
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動画クリエイターの数は年々増加しており、今や「少し編集ができる」というレベルでは仕事を得ることは困難です。プロとして通用するスキルを身につけるためには、研修期間中も、与えられた課題をこなすだけでなく、自ら新しい表現方法を研究したり、業界のトレンドを追い続けたりする地道な努力が不可欠となります。
また、受け身の姿勢では成長はすぐに止まってしまうでしょう。常に誰かが見てくれる環境ではないからこそ、自らを律し、学習を続ける強い意志が求められます。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 スキル習得や学習に前向きな方
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受け身ではなく、自ら課題を見つけ、積極的に知識やスキルを吸収しようとする自発的な姿勢が、この環境で成長するための鍵となります。「プロのクリエイターになりたい」という強い意志を持ち、そのために必要な学習を地道に続けられる方が向いているでしょう。
【向いてない人】 指示がないと動けない方
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常に誰かが手取り足取り教えてくれるわけではありません。自ら学習計画を立て、能動的に行動できない方は、ミスマッチを感じる可能性があります。
