雇用形態：正社員
職種：プラント電気設備設計、設計/施工監理
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【正社員】設備設計（電気設計・図面作成）
✨想定年収400万円～700万円
✨電気設計経験者歓迎・業界経験不問
✨CADによる電気図面作成
✨制御盤・電気工事の図面作成
✨勤務地：香川県綾歌郡綾川町陶
＼＼◎この求人のPOINT◎／／
✅水門・ダムなどの業界経験不問
✅電気設計の経験を活かせる
✅経験に合わせた業務からスタート
✅転勤なし・マイカー通勤OK
✅賞与年2回（実績6～9ヶ月／業績による）
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✨仕事内容
＜担当ポジション・役割＞
水門や水処理設備などの設備設計・電気設計を担当します。まずは、これまでの経験を活かせる業務からお任せします。
＜具体的には＞
・CADによる電気図面作成
・制御盤の図面作成
・電気工事図面の作成
・設計書類の作成
・現場での設置確認
・発注者との打ち合わせ
✨給与・待遇
・月給24.6万円～30万円
・年収400万円～700万円
・賞与年2回（実績6～9ヶ月／業績による）
・昇給あり
・各種社会保険完備
・退職金制度
・確定拠出年金
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
✨勤務時間・休日
・勤務時間：8:30～17:30
・休憩：60分
・残業：月20～30時間程度
・週休2日制（土日祝）
・年間休日119日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※11～3月は一部祝日出勤あり
✨勤務地・アクセス
・香川県綾歌郡綾川町陶1500-33
・マイカー通勤OK
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✨この仕事の魅力
・設備ごとに異なる電気設計に携われる
・オーダーメイド設備の設計に携われる
・設計した設備が地図に残る
・社会インフラを支える設備に携われる
✨働き方
・経験に合わせて業務を担当
・発注者や現場と連携して進める仕事
・分からないことは社内で相談できる体制
・出張は基本日帰り
・転勤なし
✨会社について
・創業70年以上の老舗企業
・官公庁案件がほぼ100％
・施工実績2万件以上
・設計・製造・施工を一貫対応
・水門・水処理設備など社会インフラを支える事業
・設備更新・防災需要で安定した事業基盤
＜必須＞
・設備設計または電気設計の実務経験がある方
＜歓迎＞
・CADを使った電気図面作成経験
・制御盤設計の経験
・電気工事・配線に関する経験
・設備・プラントの設計経験
＜こんな方に向いています＞
・設備設計・電気設計の経験を活かしたい方
・経験のない分野にも挑戦してみたい方
・オーダーメイド設備の設計に携わりたい方
・香川県で腰を据えて働きたい方
・社内外と連携しながら仕事を進めたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
・8時30分～17時30分(休憩：60分、実働8時間)
・月平均20～30時間程度
・時間外労働有無：有
■年間休日119日
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後に10日付与）
※11月～3月は祝日が5日のみ出勤日となります。
〒7612103香川県綾歌郡綾川町陶1500-33
琴平線 陶駅から車で5分
基本給：月給 24万6000円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※年齢、経験、技術等を考慮し決定します（応相談）。
■昇給（条件付き）：格付により基本給アップあり※昇給の場合過去実績5,000～20,000円／月
■賞与：年2回（過去実績計6ヶ月～9ヶ月分/業績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
＜予定年収＞
400万円～700万円
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【給与にプラスしてもらえる手当】
■通勤手当（上限1万5000円／月）
■管理職・専門職手当
【その他福利厚生】
■資格取得支援制度
■確定拠出型年金
■退職金制度
（勤続1年以上の方対象）
■定年：60歳
■再雇用制度
（65歳まで）
設計だけでなく、営業や現場担当とも連携しながら設備づくりを進めます。分からないことは相談しやすく、社内で協力しながら仕事を進める環境です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
STEP1：面接（1～２回）
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内定
※面接日・入社日は、ご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
