【職種】従業員管理関係調整職（１表６等級）
基地の日本人従業員向け労務プログラムに関する職務を行う。規律
、苦情、申し立て、監督者と従業員の関係改善や効果的な労働が行
えるよう促す等、従業員管理関係全般に関する指導、助言問題処理
を行う。また永年勤続表彰や褒賞に関する事務管理を行う。
★応募者の資格や経験等により、１表５等級の訓練生として採用さ
れます。目標レベルの訓練を受けた後、昇格することが可能です。
★空席広報番号欄に「整理番号」を記入すること。
★履歴書１２番の犯罪歴欄に無い場合は【無し／ＮＯＮＥ】と記入
また、１７番の求職者署名欄に署名を忘れずに記入。
〔職種の変更範囲：基本労務契約附表１職務定義書の範囲内〕
