東急不動産リート・マネジメント株式会社
東急グループの安定基盤｜駅チカ｜在宅勤務可｜完休2日(土日祝)
情報更新日：2026/05/26
掲載終了予定日：2026/11/16
＼年収860万円以上可！年間休日126日／住宅手当、カフェテリアプラン、東急ハーヴェスト等福利厚生充実。
私たちは
《東急不動産HDグループの一員》として上場REIT・私募REIT・私募ファンドを扱う資産運用会社です。不動産マネジメントのプロ集団として投資主価値の最大化を図ります。
入社後は
資産投資本部(上場リート・私募リート) もしくは出向先「東急不動産キャピタル・マネジメント」でご活躍いただきます。
不動産私募ファンド、上場リート・私募リートのアセットマネジメント会社におけるファンド組 成・物件取得業務をお任せします。
具体的には
東急不動産リート・マネジメント(株)資産投資本部(上場リート・私募リート) 配属の場合
売主・仲介への物件ソーシング
市場調査、物件評価、収益性分析等による投資判断
デューデリジェンス(DD)の実施と条件交渉の推進
契約締結、決済(クロージング)
保有物件の売却(ディスポジション)
上記に付随する社内説明
東急不動産キャピタル・マネジメント(株)投資開発部(私募ファンド) 出向の場合
不動産私募ファンドの企画組成業務
投資家に対する不動産ファンド投資勧誘
金融機関への資金調達業務
売主・仲介への物件ソーシング
市場調査、物件評価、収益性分析等による投資判断
デューデリジェンス(DD)の実施と条件交渉の推進
契約締結、決済(クロージング)
上記に付随する社内説明
※配属部署は経験や適性・ご希望を踏まえ決定します。
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
【優遇経験】・不動産ファンドに関するAM経験 ・上場リート/私募リートのアクイジション、期中運用経験 ・金融関係の営業や企画業務経験 など
【必須】
社会人経験4年目以上
【優遇経験】
不動産ファンドに関するＡＭ（組成、運用）経験者
上場リート/私募リートのアクイジション、期中運用経験者
金融・証券、ファンドマネジメントの営業や企画業務経験者
管理職経験者
【必須スキル・知識】
業務遂行能力、営業力、企画力、情報分析能力、対人折衝力
【歓迎資格】
宅地建物取引士
不動産証券化マスター等
【求める人物像】
コミュニケーション能力があり、チャレンジ精神旺盛な方
【前勤務先・業種】
不動産AM会社、金融機関、ファンドマネジメント会社、その他不動産や金融関連会社
雇用形態：正社員
勤務時間：＜フレックスタイム制＞
標準労働時間 1日7.5時間
コアタイム 11:00～15:00
標準労働時間帯 9:30～18:00
休憩 60分
※時間外労働有無：有
勤務地：【本社】
東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ18F
東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社へ出向の場合も（住所は同じ）
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
★在宅・リモート相談可（週1～2日）
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：JR「渋谷駅」徒歩6分
給与：【月給】404,170円～684,800円
※上記には固定残業代20時間～30時間分（58,080円～137,770円含む）超過分は別途支給します。
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)
モデル年収例
準基幹職：年収920万円＋残業代超過分+住宅補助費
32歳 （社会人10年目）
準基幹職：年収1030万円＋残業代超過分+住宅補助費
38歳 （社会人16年目）
★基幹職、部長職を担うようになりますと
基幹職：1310万円～
基幹職（部長職手当有）：1430万円～
上級職（部長職）：1550万円～
昇給・賞与：■賞与：年2回
諸手当：通勤手当
残業手当
住宅手当：住宅補助費
休日・休暇：【年間休日126日】
完全週休2日制（土日祝）
年末年始6日
有給休暇（入社後、入社月に応じて付与）
例：4月入社→15日／11月入社→8日
翌年度以降は勤続年数に応じて付与
会社記念休日（5月1日・12月17日)
慶弔休暇
産休育休（取得実績あり）
介護休暇
福利厚生：各種社会保険完備
定年60歳
東急グループ共済組合加入
医療費補助制度
（1レセプト5,800円超過分に対する共済給付）
※健康保険適用内に限る
東急グループ施設の優待利用
（東急ハーヴェストクラブ、東急ホテルズ、東急ステイ等）
企業型確定拠出年金制度（DC）
財形貯蓄制度
持ち株制度（奨励金あり）
保養所補助
各種スキル研修（ビジネススキル、英会話、PCスキル等）
継続学習支援（会社負担での受講可能）
カフェテリアプラン「WELBOX」の利用
受動喫煙対策：屋内禁煙
フレックス勤務
転勤なし
年間休日120日以上
完全週休2日制
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
リモートワーク可
上場企業のグループ会社
平均年齢30代
不動産系専門職
金融・保険
マネージャ採用対象外
設立：2009年10月
代表者：代表取締役社長 久保 章
従業員数：120名
資本金：20,000万円
事業内容：不動産投資運用事業
グループの総合力を活かした安定した運用基盤（REIT・私募ファンドの組成・運用）
《東急不動産リート・マネジメント株式会社について》
■2017年4月に、東急不動産ホールディングスグループの資産運用会社の組織再編に伴い『アクティビア・プロパティーズ投資法人』『コンフォリア・レジデンシャル投資法人』『ブローディア・プライベート投資法人』を運用する資産運用会社として発足。
■運用資産残高（AUM:取得価格ベース）は1.2兆円を超え国内有数のリート運用会社へ成長。平行して組織体制の強化をすることで、安定した運用体制を構築。
■グループが培ってきたノウハウや人材を最大限に活用しながら、不動産マネジメントにおける『プロフェッショナル集団』として、「AUMを業界No.1(質・量で業界No.1)」「選ばれる会社No.1」を目標に、クオリティの高い不動産投資運用サービスを提供し、投資主価値の最大化を図っている。
本社所在地：〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-21-1
渋谷ソラスタ18階
東急不動産キャピタル・マネジメント（出向先）について
■2007年2月に国内外機関投資家向け不動産プライベートファンド専業のマネジメント会社として発足。
■AUMは1.29兆円を超え安定的な運用を行っている。平行してESGの取組み、DX体制の強化を含めた組織体制の強化を図り、投資家の皆様の信頼に応える質の高い様々な商品やサービスを提供している。
当社について：■クオリティの高い不動産投資サービスの開発・提供を通じた社会の発展への貢献を理念に掲げ、今後も投資家・事業パートナー・従業員に選ばれる会社を目指している。
■アメリカで親会社系列の「Tokyu Land US Corporation」と連携した国際ビジネスも展開。TLCM社員の若干名が、期間限定で現地赴任する人事施策もあり。
企業ホームページ：https://www.tokyu-trm.co.jp/
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：※SPI試験（筆記）あり
書類選考
面接（2回）
内定
面接回数：2回（目安）
問い合わせ先：東急不動産リート・マネジメント株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
東急不動産リート・マネジメント株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／東急不動産リート・マネジメント株式会社採用事務局の所在地です。
