【必須資格・経験】
【いずれか必須】1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
【歓迎】施工管理経験・現場での経験がある方・建築施工管理の知見がある方、学んだことがある方等 ※転職回数・ブランク不問
《人材育成・リカレント教育（生涯学習）に注力！》社員ひとりひとりの向上心を大切に、スキルアップを応援。入社後の研修から、入社5年後、10年後など、それぞれの経験と知識に合わせたサポート体制が整っています。
《優秀・優良工事表彰の実績》関東地方整備局長表彰・i-Con大賞優秀賞受賞（渋川西バイパス入沢他改良その1工事）ほか表彰多数
★社用車あり・出張あり（出張手当あり）
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大井町【建築施工管理】資格保有者◎就労環境変えたい方/週休2日制/業績安定◎
【仕事内容】
建設施工管理技士または現場代理人候補として、建設現場の管理を行っていただきます。ICT活用で生産性向上高めており働きやすい環境です◎本社や支店での作業や労働安全上の教育の研修や技術共有等も行います。
研修体制整っており、挑戦したい方、スキルを高めたい方歓迎です◎
【案件】公共工事:民間工事5:5【規模】数億から何十億規模まで
年間休日も多く、週休2日で勤続年数20-30年の社員が多数在籍しており、安心して働けます◎研修が必要な方は、最初関東圏の現場をご担当頂きます。自宅から遠い現場でも転居は不要で、会社で現場近くのお好きな住居を選んで頂けます◎※変更の範囲：会社の定める業務
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
想定年収600～700万円月給¥420,000～¥500,000 基本給¥420,000～¥500,000を含む/月■賞与実績:年2回(5月・12月)
【勤務地】
東京都品川区
【休日休暇】
年間休日116日
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【選考プロセス】
面接回数1回
【事業内容・会社の特長】
沼田本社（沼田市）の他、東京支店（品川区）、前橋営業所（前橋市）あり。JISQ9001：2008（ISO9001：2008）認証取得 エコアクション21認証取得。■積極的にICT技術を導入 ～これまで3日かかっていた現場を1日でできるように～同社では最新のICT技術を導入することで「生産性向上」、「働き方改革」の推進に全社を挙げて取り組んでいます。※国交省「革新的技術の導入・活用に関するプロジェクト」に選出されました■現在、現場で活躍している中途入社の社員に「弊社に入社してよかったことは？」と尋ねると「時間に余裕ができ、家族と過ごせる時間がとれるようになった」、「上司、同僚を交えた意見交換や情報共有の機会や、技能・知識向上のための研修会が多く設けられている」と言った声が寄せられました。【採用事例について】・前職：建設業、土木業 ・入社後の勤続年数：中途採用者で弊社へ入社後に退職した者はおりません。 ・入社後の資格取得有無、資格名：建築部に採用された者が土木の施工管理の資格を取得したり、土木部に採用された者が建築の施工管理の資格を取得することがあります。事務系の職員で宅建を取得した者もおります。■長時間労働削減に向けた積極的な取り組みを評価する「ベストプラクティス企業」（群馬県労働局）に選定（令和6年11月）
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