■業務概要：
・大手自動車メーカー、自動車部品メーカー向けの回路設計業務に従事していただきます。
・未来の自動車に搭載される新しい技術を開発するお仕事です。
・当社は「提案力」と「技術」で、お客様に付加価値を提供しています。
■業務内容
・要件定義、基本設計、詳細設計、機能評価及び品質評価など
・ハード、ソフト、メカの開発内容を整合／軌道修正
・仕様書作成、ベンダーとの仕様打合せやコントロール
・その他会社が定める業務
■業務の特徴：
・開発の上流工程（要件定義）から下流工程（検証）までの一連の開発を経験することが出来ます。
・大手自動車メーカーからの受託開発に加え、自社製品の開発に近年注力しています。
・幅広い電子デバイス（マイコン、メモリ等）の知識を強みとして、顧客の多様なニーズに応えるお仕事です。
また、スキルアップのための資格取得支援、各種セミナーや展示会等、教育の機会が充実しています。
・メンバーの年齢も若く、柔軟な働き方（フリーアドレスオフィス、在宅・フレックス勤務）を積極的に活用しています。
配属先
萩原エレクトロニクス(株)
エンジニアリングソリューション本部
【必須要件】
□マイコン・SoCにおけるLSI設計の経験または車載/産業機械に関連したASICやFPGAの内部ロジック（IPコア）の設計開発経験
【歓迎要件】※下記いずれかのご経験
□SystemCの基本知識
□SoCを搭載した回路設計の知識、経験
□電子製品のEMC/EMIの知識、経験
□回路図シミュレーターを用いた解析 及び 検証の知識、資格
＜配属＞
萩原エレクトロニクス㈱ エンジニアリングソリューション本部 ディベロップメントソリューション部
※萩原電気ホールディングス㈱より在籍出向
＜給与＞
【年収】
510～720万円
【月給】
月給:280,000円～
基本給:280,000円～
賃金形態：月給制
昇給有無：有
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
※給与詳細は経験・年齢・前年収等により総合的に判断し決定します。
※将来、マネージャー職位となった場合は年収800万円～となります。（賞与係数による）
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■年間休日：126日（計画年次有給含む）
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜福利厚生＞
■従業員借上社宅制度（当社規程対象者に限る）、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度（奨励金１０％付与）
■資格取得支援制度
■共済会制度
■スポーツクラブ活動助成制度
■会員制福利厚生サービス（ホテル、スポーツクラブ、レジャー等）…株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入しています。
■社員親睦を目的とした「企画旅行補助」「忘年会補助」「ボウリング大会」等
愛知県名古屋市東区東桜
他会社が定める勤務地
