【必須資格・経験】
・産業用空調設備もしくは産業用冷凍冷蔵設備の営業経験
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ルート営業（特約店向け空調製品）【福岡】◎日立G◎「社会価値」「経済価値」「環境価値」向上に貢献
【仕事内容】
特約店へのルート営業を担い、空調製品やソリューションの提案を通じて事業拡大を推進するポジションです。社会インフラを支える重要施設にも関わる、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。
＜おすすめポイント＞
●社会インフラを支えるやりがい
●日立グループの総合力を活かした提案
●顧客の価値向上に直接貢献できる
【具体的には】
＜扱う商材＞
店舗用エアコンからビルマルチ、チラーユニットといった空調設備、冷凍冷蔵設備まで幅広く扱います。近年は遠隔監視や予兆診断が可能な「exiida」関連事業にも力を入れています。
＜提案先＞
主に、長年取引のある特約店が提案先です。
＜仕事の流れ＞
▼特約店への情報提供・提案支援
製品説明会や展示会などを企画・実施し、特約店の担当者へ製品の魅力やソリューションを伝えます。
▼特約店との同行営業
サブコンや中小設備業者、エンドユーザーである企業などへ特約店の担当者と訪問し、専門的な立場から提案をサポートします。
▼予実管理
担当エリアの受注・売上・粗利予算を管理し、目標達成を目指します。
◎単に製品を売るだけでなく、技術的な知見を活かして顧客の課題解決に貢献するソリューション提案が中心です。
【ポジションの魅力・やりがい】
地球沸騰化が進む現代において、空調は電気・ガス・水道と並ぶ重要なライフラインです。この仕事は、人々の快適な生活空間を守るだけでなく、データセンターや病院、工場といった社会の根幹をなす施設を安定稼働させるという大きな使命を担っています。日立グループの幅広いリソースを活用し、顧客の社会価値、経済価値、環境価値の向上に貢献できるスケールの大きなやりがいを感じられるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
九州営業所への配属。
詳細は選考内でお伝えします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：470～950 万円 月給制 基本給：260000円～630000円残業代：全額支給 変動手当：家族手当 住宅手当 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回(6月・12月) 昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
■寮・社宅制度
■退職金制度
■企業年金制度
■カフェテリアプラン制度
■財形貯蓄制度
■日立グループ持株会制度
■日立グループ団体保険
■日立家電品社員販売制度
【勤務地】
九州営業所
勤務地住所：福岡県福岡市南区清水四丁目9番17号
アクセス：JR鹿児島本線「竹下駅」より徒歩約12分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度があります。詳細は面接等でご確認ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む、会社の定める場所への変更の可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分 休憩時間：45分 月平均残業時間：20時間～30時間8:50～17:20の時間帯で勤務する社員が多いです。コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。残業代は時間に応じて別途全額支給いたします。
【休日休暇】
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇
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【選考プロセス】
面接2回（適性検査有り）
書類選考→1次面接→最終面接
【事業内容・会社の特長】
「日立グローバルライフソリューションズ株式会社」は、商品企画から設計・製造・営業、そして、アフターサービスまでのバリューチェーンを統合して価値あるプロダクト・サービスをお客さまにお届けするため、日立コンシューマ・マーケティング株式会社と日立アプライアンス株式会社の合併により、2019年4月1日に誕生しました。
「360°ハピネス ひとりひとりにうれしい暮らしを」という想いのもと、お客さまの暮らしに寄り添います。高いデザイン性や機能を有したプロダクトに加え、日立グループのバリューチェーンやデジタル技術を活かしたサービスによってひとりひとりの生活課題を高度に解決することで、世界中のお客さまの豊かな暮らしに貢献する会社をめざしています。
【主な事業内容】
家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供
【募集背景】
空調ソリューション事業を全国で展開している同社。近年、地球沸騰化の影響で九州地区でも猛暑が続いており、職場環境の改善を目的とした空調設備の新規導入や買い替えの需要が急速に高まっています。このような市場の追い風を受け、同社はさらなる事業拡大を目指しています。今回は、既存の担当者と連携しながら、技術力を高め、他社との差別化を図ることで、特約店ルートでの空調製品・ソリューション事業の成長を牽引していただける新たな仲間を募集することになりました。
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