【必須資格・経験】
・物流業界（フォワーダー、船社、商社、メーカー（物流部門））の経験 3年以上
上記に合わせて以下いずれかの経験、資格
・通関士
・貿易実務検定 B級
・STC Advanced
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国内輸送の効率化・導線設計担当【Hondaグループ／安定した経営基盤・グローバル展開／リモート5割】
【仕事内容】
世界19ヶ国、56拠点にネットワークを展開しているHondaグループの同社で、、国内輸送の効率化や新規物流導線設計などを担当していただきます。以下業務をお任せします。
・物流法令管理：輸出管理・税関窓口・HSコードなどの物流法規調査
・物流業者の入札/価格交渉（トラック・海貨・海上・航空）
・管理：海外法人との会議運営、予算作成、月次報告資料作成など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
※組織詳細は選考内でお聞きください。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：600～800 万円月給制基本給：355000円残業代：全額支給変動手当：住宅手当 育児・介護手当 家族手当通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回昇給：あり 年1回（4月）
【待遇・福利厚生】
確定拠出年金（DC年金）、退職金制度、ホンダ互助会、住宅共済会、ホンダ直営保養所、自己啓発支援制度、従業員車輌販売制度、退職年金、特別見舞金 等
【勤務地】
【勤務地】東京都千代田区外神田四丁目14番1号 秋葉原UDX 南ウイング18階
【最寄駅】各線「秋葉原駅」電気街口より徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
※月の出社日の50％を上限としてリモートワークを実施しております。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 コアタイム：あり 10:00～15:00 月平均残業時間：20時間～30時間※9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。※残業時間は20時間程です。30時間を超えることは滅多にありません。
【休日休暇】
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
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【選考プロセス】
面接2回
書類選考 → 適性検査 → 一次面接 → 最終面接
※最終面接は対面の予定です。
※変更の可能性あり
【事業内容・会社の特長】
原材料、部品、設備、車両等の調達・供給、並びに一部原材料の加工および製造
【事業】
軽金属事業、鉄鋼事業、樹脂事業、物資事業、部品事業、設備・金型事業、完成機事業、自動車リサイクル事業
【特徴】
1972年3月にHondaグループのメーカー商社として設立。世界19ヶ国55ヵ所に拠点を構えています。
グローバルオペレーションの強みを活かし、お客さまのニーズに迅速かつ的確に対応できるメーカー商社として成長を遂げてきました。
原材料・設備・部品の供給から、鉄鋼加工、金型・アルミ地金の製造、完成品の販売、リサイクルまで、多岐にわたるサービスの提供により、競争力のあるバリューチェーンの構築に貢献し、世界中に満足と喜びをお届けすることがホンダートレーディングの仕事です。
効率的かつ創造的な流通を追求し、地球規模の視野と地域に密着した情報を持って、お客さまとモノとのベスト・コーディネートを実現していきます。
【募集背景】
組織強化のため、増員募集となります。
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