〜当法人はワークライフバランス認定企業です〜
◇休日の取得を強化・有給取得80％
◇残業を減らすよう取り組み
◇家庭との両立◎
職員の子ども用の保育施設・シフト最大限配慮など
◇キャリアアップや職種も選択可
介護職員とも連携が取れており、温かいスタッフばかりです！
スタッフ達が良い関係性の中で働ける事を大切にしています。
また、休むことで心と体の健康と家庭の幸せが仕事への活力に繋がると考えています。
法人の発展と共に、働く職員とその家族が幸せになれるような組織を目指しています。
〜充実の待遇〜
◎資格取得支援制度（費用当法人負担）
◎昇給有、賞与有
◎職員の子ども用の保育施設
◎職員用のトレーニングジム
◎育休・産休取得実績
◎バーステー休暇
◎車通勤可
- 勤務先
グループホームVita青葉
札幌市厚別区青葉町6丁目1-29
- 勤務先の変更
あり（札幌市内で転勤の可能性有）
- 受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
JR「新札幌駅」より徒歩12分
あり
1年毎の更新
あり（双方相談の上更新）
あり（最大5年・以後無期雇用の申し出も可）
◇電話受付対応
◇事務（伝票作成、労務書類整理）
◇施設内備品管理環境整備（事務所、フロア）
◇施設周りの整理
◇障がい者グループホームの管理
あり（管理業務）
＜各種充実した研修をご用意＞
◇OFF-JT研修（各月）
◇SDS制度（資格取得費用補助）
メンタルヘルス、衛生管理と食中毒予防、薬の知識
認知症のいろいろ、リスクマネジメント、感染症（インフルエンザ・ノロウイルス）、倫理研修（権利擁護と社会保障）
無資格OK、福祉資格所持者優遇
未経験者応募OK、学歴不問
9：00～18：00（休憩1時間／実働8時間）
※残業ほぼなし
月10日休み（週休2日以上）
有給休暇、バーズデー休暇制度
年間休日120日
月給175,650〜203,000円
※一律資格手当10,000〜28,000円を含む（資格の有無にかかわらず支給）
髪色自由
交通費規定支給（月2.5万円迄）
各種社会保険完備、福利厚生での飲み会支援など、車通勤可、資格取得支援制度、職員用の保育施設有、トレーニングジム利用無料
昇給有、賞与有（昨年度実績2カ月分）
試用期間6カ月（同条件）
- ★当法人はワークライフバランス認定企業です。
職員の働きやすさを第一に考え、安心して仕事に打ち込めるよう全力でサポートします。
職員向けの保育園も運営しており、お子様がいらっしゃる方もご家庭と両立しながら働けます。 -
★スキルアップのための資格取得なども受講料を負担しています。
育てる体制が整っています。 -
★幅広い年齢層が活躍中！
病院・介護施設経営
https://recruit-info.jp
電話またはWeb応募の上、写真付履歴書をご郵送下さい。
＜履歴書郵送先＞
〒004-0021
札幌市厚別区青葉町6丁目1-29
医療法人重仁会 採用担当佐々木
011-802-6564＜担当／佐々木＞
