株式会社Index
まもなく創業80周年の専門商社／経理＋労務・DX領域にも携われる
情報更新日：2026/08/25
掲載終了予定日：2026/11/16
《給与計算と労務の連動性を深く理解》経理としてのスキル幅・キャリア価値を高められる環境！
【まもなく創業80年】創業以来ずっと黒字経営の安定感
【過去5期増収増益】今期は過去最高売上40億円見込み
【残業は月平均5時間程度】基本定時退社が叶う職場
【品川本店の自社ビル勤務】転勤なしで長く活躍できる
◆まもなく創業80年
これまで一度も赤字を出さずに黒字経営を貫く総合商社です。
◆過去5期も増収増益
今期も過去最高売上高を見込む盤石の基盤があります。
そんな当社が今求めているのは、経理の中核人材。
決算等の経理実務を核としながら、社労士と連携した労務管理やシステム導入によるDX推進にも関われるポジションです。
経理としてのキャリアを、揺るぎない安定性のもとで拡張しませんか。
【業界大手！インテリア資材の老舗商社】決算や日常仕訳などの経理業務を軸に、給与計算・労務手続きや業務効率化まで広くお任せします。
具体的には
経理業務を中心に、労務管理・DX推進などをお任せします。下記のような業務を、複数名のチームで分担・連携しながら進めていただけます。
【具体的な業務内容】
■月次・年次決算関連業務
■伝票起票・仕訳処理・経費精算
■請求・支払管理
■現預金管理・出入金管理
■税金計算・納付手続き
■社労士と連携した労務管理（社会保険手続き、給与計算データチェック等）
■その他（庶務・備品発注・採用サポートなど）
※使用ソフト：弥生会計、楽々明細
【入社後の流れ】
経理チームはベテラン（60代）と補佐（50代）に、あなたを加えた3名体制。現在使用しているシステムの操作については、OJTでお伝えします。経験を活かし、DX推進や業務効率化にも前向きに関わっていただける環境です。
入社後の流れ
経理から労務・DXへ領域を広げる
単なる決算作業にとどまらず、給与計算のベースとなる労務管理手続きや社労士へのデータ送付・チェックまで携わります。
労務と給与計算の連動性を深く理解でき、経理としてのスキルの幅が広がります。また、現在は業務のシステム化・DX化も推進中。積極的な意見発信が歓迎されるフェーズです。
【学歴不問／簿記資格不問】◆経理の実務経験をお持ちの方（仕訳～決算の一通り）◎経理としてのキャリアを拡張・向上させられる環境です
◎業界未経験歓迎
◎社会人経験豊富な方を歓迎
【応募条件】
■経理の実務経験をお持ちの方
└ 仕訳入力、出入金管理、月次決算などの基本業務を一通り理解・運用できる方を想定しています。
※日商簿記などの資格は不問です（実務経験重視／資格をお持ちの方は優遇します）。
【こんな方を歓迎します】
◇経理経験＋αのスキルを身につけたい方
◇業務改善や効率化を主導してみたい方
◇ワークライフバランスを大切に長く働きたい方
◇チームでのコミュニケーションや丁寧な報連相を大切にできる方
この仕事に向いている人
経理実務を軸に労務管理やDX化へ知見を広げたい方。給与計算と労務手続きの連動性を理解しバックオフィス全体の流れを把握できるため、経理としてのキャリアやスキル幅を確実に高められます。
この仕事に向いていない人
決められた手順通りの入力や決算処理だけをこなしたい方。社労士と連携した労務手続きや楽々明細等のツール導入など、自らの担当領域を広げたり変化を受け入れたりすることが求められる環境です。
雇用形態：正社員
勤務時間：◆1年単位の変形労働時間制（月平均163.36時間）
※基本的な勤務時間は8：30～17：30（実働8時間）です。
★残業は月平均5時間程度！
楽々明細の導入などDX化を推進中。業務効率が非常に高く、基本的には定時退社が可能です。無理な残業が発生しない環境を整えています。
勤務地：【品川本店の自社ビル勤務】
◆東京都品川区西中延1-5-17
◎転勤はありません
◎腰を据えて長くご活躍いただけます
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：・東急池上線「戸越銀座駅」より徒歩8分
・東急池上線「荏原中延駅」より徒歩8分
・都営浅草線「戸越駅」より徒歩10分
給与：◆月給33万円以上＋賞与年2回（昨年度2～3ヶ月分）
※前職給与・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
※上記金額には月5時間分、1万3,000円以上の固定残業代を含む。超過分は別途支給します。
※3～6ヶ月の試用期間中も、給与・待遇は同条件です。
昇給・賞与：■給与改定：年1回（8月）
■賞与：年2回（3月・9月／昨年度実績2～3ヶ月分）
諸手当：■交通費支給（月2万4000円まで）
■住交手当（条件あり）
■時間外手当（固定残業代の超過分）
■出張手当
■役職手当
■資格手当（月1000円～）
■家族・扶養手当（子3人まで：最大月3.2万円 ※世帯主のみ）
■帰省手当（年2回まで）
休日・休暇：【年間休日121日】
■週休2日制（土・日・祝）
└年数回、土曜出勤があります
■年次有給休暇（1時間単位で取得OK）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
■ボランティア休暇
◎土日祝休みが基本です
◎5日以上の連続休暇を取得可能
福利厚生：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金
■退職金制度（勤続5年以上）
■服装自由（私服勤務OK）
■制服貸与（希望者のみ）
■社員旅行
■昼食補助（チケットレストラン・ランチケーション）
■コミュニケーション活動費（月1回・1人あたり8,000円まで会社負担）
■全国のシェア別荘利用可能（SANU）
■保養所あり
急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
ネイル・ピアス・髪型自由
退職金制度あり
固定給25万円以上
帰省手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社員食堂・食事補助あり
託児所・育児サポートあり
無借金経営
未経験入社5割以上
経理・財務・会計
商社
マネージャ採用対象外
設立：1947年7月21日
代表者：代表取締役 小林 徹也
従業員数：83名（2025年8月時点）
資本金：3000万円
売上高：35.7億円（2025年6月期実績）
事業内容：インテリア・内装・建築資材卸売・小売・施工斡旋
本社所在地：■本店／東京都品川区西中延1-5-17
社名変更のお知らせ：2025年10月1日より、株式会社Indexへと社名変更いたしました。
（旧社名：株式会社コバヤシ）
企業ホームページ：https://index-kbys.co.jp/#home
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーください♪
『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください。
応募の秘密は厳守します。
応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内を目途にご連絡いたします。
面接や仕事内容に関するご不明な点、ご不安な点はお気軽にお問い合わせください！
採用プロセス：【私服での面接OK！】
あなたらしい姿で、ざっくばらんにお話ししましょう♪
マイナビ転職よりエントリー
「応募フォーム」からエントリー ▼ 応募データを元に書類選考 ▼ 合格された方へメールでご連絡します
一次面接＋適性テスト
本店またはWebにて実施いたします。 適性テストは簡単な計算問題が中心。特別な準備はいりません！
二次面接
配属先支店にて実施いたします。
面接回数：2回
面接地：【下記またはWebにて実施】
本店／東京都品川区西中延1-5-17
藤沢支店／神奈川県藤沢市石川1-31-1
横浜支店／神奈川県横浜市緑区十日市場町854-14
問い合わせ先：株式会社Index
住所
〒142-0054
■本店
東京都品川区西中延1-5-17
採用担当
採用担当
電話番号
03-3787-4511
黒字経営の盤石な基盤で、キャリアを成熟させる。
◆1947年に襖材料卸として創業し、まもなく創業80年を迎えるインテリア資材の当社。創業以来ずっと黒字経営という圧倒的な経営健全性を誇り、直近5期も増収増益を継続。今期売上は過去最高の40億円を見込んでいます。
◆インテリア・建築資材の需要は新築・リノベ・DIYと絶えず存在し、不況下でも好調な業績を維持。時代やニーズが変化しても決して無くならない資材を扱っているからこそ、将来への不安を感じることなく腰を据えて働けるのが特徴です。
◆今回募集するのは、経理の中核を担う人材。経理実務を軸に、労務管理や業務効率化まで担うポジションです。給与計算と社労士連携・社会保険手続きとの深いつながりを実感し、バックオフィス全体を見通せる「一歩秀でた経理」を目指せます。
残業は月平均5時間と、原則定時退社が叶う働きやすさも魅力。盤石の土台の上で、経理としてのキャリア価値をさらに高めてみませんか。
取材で強く印象に残ったのは、創業以来ずっと黒字経営という盤石な土台と、社内のDX化・効率化に前向きな姿勢。
今期売上40億円見込みという高い安定性を誇る同社。生活が揺らがない心理的安全性を確保した上で、経理を中心に労務管理やDX化への知見を広げられます。
さらに、残業月5h程度で想定年収500万～700万円と待遇面も魅力。安心感と経理としてのキャリア拡張を同時に叶えたい経験者にとって必見の求人です。
先輩社員にお話を伺いました
今回の募集で私たちが期待しているのは、経理の実務経験をベースに、労務管理やDX推進へと自らのスキル幅を前向きに広げてくださることです。 当社はまもなく創業80年を迎えますが、創業以来ずっと黒字経営を続けており経営基盤は極めて盤石です。だからこそ安定した土台の上で、社労士さんと連携した労務手続きや楽々明細等のシステム活用など、給与計算と労務の連動性を深く理解しながら経理としてのキャリア価値を高めていただけます。 残業も月平均5時間程度と少なくゆとりを持って働ける環境です。ベテラン社員による引き継ぎも予定しておりますので、安心してご応募ください。
