Pythonエンジニア 100%自社内開発/残業月平均2〜3時間/年休122日以上/リモートワーク可
正社員/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
“やらされる開発”から、“決める開発”へ。
営業やディレクターを介さず、エンジニアが直接お客様と対話し、プロジェクトのすべてを決めていく。それが私たちのスタイルです。仕様も、技術選定も、納期さえも、あなたの裁量で決めることができます。だから、伝言ゲームによる手戻りや、無理なスケジュールによる深夜残業はありません!
プロとしての働き方には、もちろんそれに見合う待遇で応えます。入社2年目で年収660万円、賞与も年2回支給。成果はMBO評価を通じて明確に賞与や昇給に反映されるため、あなたの頑張りがダイレクトに報酬へと繋がります。
月平均2〜3時間という圧倒的な残業の少なさも、私たちの自慢です。「エンジニアが自分らしく過ごせる状態でなければ、良い仕事はできない」という代表の哲学のもと、生産性高く働ける理想的な環境を整えました。
あなたの市場価値を、ここで最大限に高めませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
Pythonエンジニア 100%自社内開発/残業月平均2〜3時間/年休122日以上/リモートワーク可
【仕事内容】
<顧客の隣で、ビジネスを動かす。そんなエンジニアへ。>
Pythonエンジニアとして、Webシステムの設計・開発から運用まで全工程を一貫して担当。顧客先常駐はなく、100%自社内で開発に集中できます!
\仕事のポイント!/
【その1】営業職ゼロ!エンジニアが要件定義からすべてをリードできます!
【その2】月残業3h&年収660万円以上!働きやすさも高待遇も実現します!
【その3】新技術も積極導入!スペシャリストとして市場価値を高められます!
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当社には営業職が存在せず、エンジニア自身がお客様と直接対話し、課題解決にあたります。要件定義から設計、開発、運用まで一貫して担当するため、自分の技術でビジネスが動く手応えをダイレクトに感じられます。
……たとえば、こんなプロジェクトを手がけます……
・電子書籍取次会社の配信基盤開発
・飲料メーカーのプロジェクト管理システム開発
・遊技機メーカーの部品・修理発注システム
・自社プロダクトの企画・開発
など
※新技術の共有やプロジェクトの進捗は、Slackや日々の会話の中で活発に行なわれています。
※チームでリソースを調整しながら進めるため、一人で抱え込むことはありません。
- 万全のサポート体制で、技術を極めるスペシャリストへ。
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ご入社後は、経験豊富な先輩とペアを組み、OJTで当社の開発文化を習得。半年〜1年後の独り立ちを目指します。将来的には、技術を極める「スペシャリスト」として、新技術の導入提案や後進の育成など、組織の中核を担っていただくことを期待しています。
【応募資格】
専門卒以上
- Webアプリケーション開発の実務経験3年以上(Python、Go、PHP、Java、C#いずれか)
⇒加えて、以下のすべてが必須経験となります。
・フレームワーク(Django、Flask、FastAPIなど)を用いた開発経験
・RDBMS(MySQL、PostgreSQLなど)を用いた開発経験
・Linux環境(CentOS、Ubuntuなど)での開発経験
・HTML/JavaScript/CSSの知識
\こんな方を歓迎します/
・要件定義など上流工程の経験を活かし、顧客と直接対話したい方
・AWS/GCPなどクラウドインフラの設計・構築経験
・React/Next.js/Vue.jsでの開発経験
・Claude Code/GitHub Copilotを利用した開発経験
・LLM、RAGを利用した開発経験
※開発現場から2年以上離れている方は、技術トレンドの変化を鑑み、今回は対象外とさせていただきます。
【募集背景】
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営業職を置かず、エンジニアが直接顧客と向き合う独自のスタイルを貫いてきた当社。その真摯な姿勢と高い技術力が評価され、既存のお客様からの追加開発依頼や、ご紹介による新規の引き合いが絶えない状況です。
この好機を確実に捉え、組織としてもう一段階成長するために、新たな仲間をお迎えすることになりました。
今回の募集は、単なる増員ではありません。将来的に会社の技術を牽引するコアメンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。あなたの力が、組織全体の技術力向上と事業拡大の起爆剤となることを期待しています。
【雇用形態】
正社員
※試用期間は6ヶ月です。期間中は役職・住宅手当が支給されません。給与については給与欄をご確認ください。
※試用期間については就業状況により短縮される可能性がございます。
【勤務地】
【本社】
神奈川県横浜市中区宮川町2-55 ルリエ横浜宮川町4F
- 転勤はありません。
- 顧客先への常駐もなく、100%自社内での開発となります。
- 状況に応じて、週1〜2日のリモートワークも可能です。
【交通】
京急本線「日ノ出町駅」より徒歩4分
【勤務時間】8:30〜17:00(実働7時間30分)
※個人の裁量で「9:30〜18:00」「10:30〜19:00」など、勤務時間を最大2時間後ろにずらして調整可能です。
\残業について/
月平均2〜3時間程度と、ほとんどありません。余裕をもって過ごせる状態で、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。
【給与】
月給36万円〜65万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:100万円〜200万円)
※上記月給には、一律支給の住宅手当(月7万円)と役職手当を含みます。
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※時間外手当は別途、全額支給します。
<試用期間中>
月給28万円〜48万円+各種手当
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※時間外手当は別途、全額支給します。
<年収例>・660万円/入社2年目(中途)
・720万円/入社5年目(中途)
・800万円以上/入社12年目(中途)
【休日休暇】
【年間休日122日以上】
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年次有給休暇
- 年末年始休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 慶弔休暇
- バースデー休暇
※有給休暇はプロジェクトの繁忙期を避ければ自由に取得できる雰囲気です。連休と組み合わせて、リフレッシュのために旅行に出かける社員も多くいます。
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年1回
- 賞与 年2回(昨年度実績:100万円〜200万円)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 通勤手当(上限1万円/月)
- 確定拠出年金制度
└確定拠出年金制度の掛金は全額会社負担
- 資格取得一時金(ITストラテジスト:8万円など、対象資格取得時に5000円〜8万円を支給)
- 書籍購入補助
└業務関連の技術書は全額会社負担
- 社員旅行(年1回/沖縄、北海道、韓国など)
- オフィス内禁煙
- 駄菓子常備(自由に食べられます)
※将来的に評価担当者になった場合は、別途バディ手当・メンター手当を支給します。
【即戦力として、プロジェクトの中心へ】
入社後は、必ず経験豊富な先輩とペアを組みます。OJTを通じて、当社の仕事の進め方や開発文化を実践的に学んでいきましょう。
個人差はありますが、早い方なら半年ほどで主担当としてプロジェクトを牽引していただきます。新規サービスの立ち上げなど、早い段階から責任あるポジションで挑戦することが可能です。
独り立ち後も、けっして一人にはしません。隣の先輩にすぐ質問できるのはもちろん、リモートワーク中もSlackなどを通じて気軽に相談できる環境です。常にチームで支え合う文化が根付いています。
【社長も役員も、みんな現役のエンジニア仲間】
配属となる開発チームには、現在、社長と役員を含めた5名のエンジニアが在籍しています。年齢層は30代から50代までと幅広く、落ち着いた雰囲気の中で開発に集中できる環境です。
メンバーに共通しているのは、新しい技術に対する強い探求心。Slackで面白い記事を共有したり、便利なツールを提案したりと、互いに知識を高め合うことを楽しんでいます。
社歴や役職に関係なく「それ、いいね!」と良い提案を歓迎するオープンな文化ですので、あなたもすぐに馴染めるはずです。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
「エンジニアが自分らしく過ごせる状態でなければ、良い仕事はできない」。取材を通じて、代表の言葉が同社のすべてを物語っていると感じました。代表自身がかつてIT業界の旧弊な働き方に疑問を抱き、「エンジニアが正当に評価され、決して使い潰されることのない会社を創りたい」という強い想いで設立した背景が、企業の隅々にまで深く浸透しているのです。
例えば、月平均2〜3時間という業界トップクラスの残業時間の短さや、個々の事情に合わせた柔軟な勤務時間は、単なる福利厚生ではなく、同社の根幹をなす揺るぎない哲学そのもの。
営業職を置かず、エンジニア一人ひとりの技術力と顧客への真摯な対応によって事業を成長させてきた独自のビジネスモデルもこの哲学に基づいています。
エンジニアという専門職が、その能力を最大限に発揮し、安心して長くプロとして輝き続けられる環境を本気で創り上げる。その意志が、同社の土台となっているのでしょう。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 顧客の事業を、自分の技術で動かす手応え
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システム開発の全工程(要件定義、設計、開発、運用・保守)に一貫して携われることは、この仕事における最大のやりがいです。単なる歯車として一部分を担うのではなく、自らが主体となってプロジェクトの誕生から成長までを見届けられます。
顧客の課題が自らの手によって解決され、事業の成長に貢献していく過程をダイレクトに感じられるため、大きな手応えと達成感を得られるでしょう。
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同社には営業職がいないため、エンジニアが直接お客様と対話し、技術的な手法やスケジュール感を決めていきます。顧客との密なコミュニケーションの中から、「こうした方がもっと便利になるのでは?」といった改善提案を積極的に行うことが歓迎される風土です。
お客様自身も気づいていない潜在的なニーズを汲み取り、それをシステムとして形にすることで、期待を超える価値を提供できた時の喜びはひとしおです。
【厳しさ】 未知の領域に挑み続ける、終わりのない学習
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手掛けるプロジェクトは業界・業種を一切問いません。そのため、案件ごとに新しい業務知識や技術領域をゼロからキャッチアップしていく必要があります。
IT業界、特にWeb技術の進化は日進月歩であり、生成AIのような革新的な技術も次々と登場します。昨日までの常識が今日には古くなることも珍しくないため、常に新しい技術トレンドにアンテナを張り、自律的に知識を吸収し続ける姿勢が不可欠です。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 主体的にプロジェクトを牽引したい方
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自らの裁量で仕事を進め、顧客に直接価値を提供したいという方が向いています。同社では、技術選定から顧客折衝までエンジニアに大きな裁量が与えられています。指示を待つのではなく、主体的にプロジェクトを動かすことにやりがいを感じる方には、最高の環境です。
【向いてない人】 チームでのコミュニケーションを軽視する方
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自分の業務範囲だけを考え、他者との連携を疎かにする方は、ミスマッチを感じる可能性があります。というのも、少数精鋭で密に連携してプロジェクトを進める必要があるからです。
