事業所名
トウヨウケイビホショウ カブシキガイシャ トウキョウシ
テン
東葉警備保障株式会社 東京支店
所在地
〒170-0004
東京都豊島区北大塚1丁目13-4 オ-ク大塚ビル5階
最寄り駅1
JR山手線 大塚駅
事業内容
警備サービス全般を首都圏で展開。施設警備,交通誘導警備では高
い評価をいただいています。また、地域に密着したお仕事から国際
的なイベントのお仕事まで、幅広い業務を手がけております。
会社の特長
「安全」「安心」「満足」の「真心サービス」を提供することによ
り、地域社会に貢献します。
ホームページ
https://tokyo-toyo-security.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
「営業職」主に法人営業。警備計画の立案から顧客管理・契約締結まで担当し
ます。「事務職」経理事務・総務・庶務など一般事務。
「警備職」施設・駐車場・工事現場・イベント会場での安全確保に従事する仕
事です。警備士を教育する指導教育担当などさまざまな部署があります。
※新人社員は警備職からのスタートになります。
※変更範囲:総合職採用の為、将来は様々な仕事を経験し、キャリアを積んで
いただければと思います。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒170-0004
東京都豊島区北大塚1丁目13-4 オ-ク大塚ビル5階
最寄り駅
JR山手線 大塚駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
地域手当 35,000円
新卒手当 46,000円
インフレ手当 5,000円
地域手当 35,000円
新卒手当 46,000円
インフレ手当 5,000円
地域手当 35,000円
新卒手当 46,000円
インフレ手当 5,000円
地域手当 30,000円
新卒手当 40,500円
インフレ手当 5,000円
地域手当 30,000円
新卒手当 40,500円
インフレ手当 5,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
時間外労働
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な受注等の場合、年6回まで、月99時間、年720時間
まで延長できる。
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフト制
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月15日 13時00分〜
説明会開催場所
千葉県柏市旭町1-2-1
説明会2
説明会開催日時
4月22日 13時00分〜
説明会開催場所
千葉県柏市旭町1-2-1
説明会3
説明会開催日時
5月13日 13時00分〜
説明会開催場所
千葉県柏市旭町1-2-1
〒170-0004
東京都豊島区北大塚1丁目13-4 オ-ク大塚ビル5階
最寄り駅
JR山手線 大塚駅
課係名、役職名
総務人事課
担当者
採用担当者
FAX
04-7147-1040
Eメール
※通年採用のため、会社説明会は随時対応いたします。
*各支店毎に借り上げ社宅制度あり。
自己負担:月額13,500円(各支店共有)でひとり暮らしを応
援します。
*既卒者、中退者の方は令和8年4月1日以降応募が可能です。
※試用期間:3カ月(同条件)
※就業時間は各現場により異なります。
(1カ月単位の変形労働時間制採用)
【転勤範囲】
柏支店:千葉県柏市旭町1-2-1 第11関口ビル4階
横浜支店:神奈川県横浜市中区尾上町3-35
LIST EAST BLD6階
埼玉支店:埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-31-1
明治安田生命大宮敷町ビル5階
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.6年
従業員の平均年齢(参考値)
35.6歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
研修の有無
あり
研修内容
社会人としてのマナーと警備員として知識・実技を覚えて頂きます。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
警備に関する資格取得に対する支援。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
人事担当者が定期的に面談を行い、従業員のキャリアに関する希望
を聞き取り調査する。
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
階級制度に沿った指導研修あり。
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒