所在地
〒410-0801
静岡県沼津市大手町５丁目６－１６
最寄り駅１
沼津駅
会社の特長
沼津市内を中心に東部地区を営業基盤とし３０店舗の営業店にて業
務を行う。
ホームページ
http://www.numashin.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
金融機関業務全般（営業店及び本部、事務ならびに窓口、障害、相談業務他）
（変更範囲：当金庫の定める業務）
〒410-0801
※補足事項参照
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇 １２／３１～１／３
〒４１０－８６１０
静岡県沼津市大手町５－６
－１６
沼津信用金庫 人事課
新卒採用担当者宛
〒410-0801
静岡県沼津市大手町５丁目６－１６
最寄り駅
沼津駅
課係名、役職名
人事課 課長
担当者（カタカナ）
カトウ トシマサ
担当者
加藤 敏正
ＦＡＸ
055-962-6787
Ｅメール
〈本支店所在地〉（転勤範囲）
沼津市 １３店 御殿場市 ６店 裾野市 ２店
三島市 １店 長泉町 ２店 清水町 ２店
小山町 ２店
〈応募書類の提出先〉 求人者所在地と同じ
〈福利厚生〉
会員制保養施設
会員制福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
※年次有給休暇については３ヶ月経過後１０日付与です。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.6年
従業員の平均年齢（参考値）
40.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修、フォロー研修、融資ロープレ研修、窓口応対研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格試験取得奨励策として、受験料の負担や資格維持に必要な経費
負担
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
昇格時、資格獲得基準あり
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
