フィールドセールスへ確度の高い案件を創出するのがインサイドセールスの仕事となります。見込みのあるお客様と長期的にコミュニケーションをとり、関係性を深めて行きながらお客様の課題や問題解決を引き出しながら、案件を獲得していきます。それまでは、インサイドセールスでの知識や経験も少しずつ付けていきながら商談スキルのレベルアップをするために研修や資格取得を通して会社のサポートを受けることができます。
定期的にお客様にご連絡をしていただくため、Teamsを中心に様々なコミュニケーションツールを利用してコンタクトを継続していきます。商談内容などの管理はHubSpot、SFA/CRMにより行います。
また、案件を作り出すだけではなくクロージングをするためにパワーポイントなどを使って資料作成をして、お客様への初期商談も行っていただきます。
●見込みのあるお客様の獲得
見込みのあるお客様の獲得については、マーケティング部門が対応するため新規開拓は行っておりません。
●アフターフォロー
お客様の状況にあわせて対応を行うため、場合によってはアフターフォローを行うこともあります。
PDCAを回していくことが目標達成の秘訣！データ入力を丁寧に行ない、履歴を残すこと、そして、そこから抽出された分析から、次回アクションを決定していきます。うまくできたところ、できなかったところを改善していく、継続的に取り組んでいく必要があります。
～入社後のイメージ～ （エントリークラスの方を想定）
▼入社後2か月 知識習得、案件同席、資格取得（AZ-900）、架電実施
▼入社後4か月 ＋ 資料作成、案件同席、資格取得（MS-900）
▼入社後5か月 ＋ 提案書作成（レビューあり）、案件同席
▼入社後6か月 ＋ 全般知識習得
・インサイドセールスのご経験のある方（SaaSやインフラ、ネットワークなどIT関係の商材を取り扱ってこらえた方）
・一般的なPCスキルのある方
・Teams、Office365 などのツール利用に抵抗のない方
・リモートワーク経験のある方
・M365、Azureの知識のある方 ※職種問わず
・AZ-900、MS-900 ※お持ちの方は優遇
└Azure関連の資格は、入社後の取得でOKです
・新しい技術習得が好きな方
・チームワークを発揮して仕事をしたい方
・粘り強くお客様へアプローチすることができる方
・どんなお客様にとっても、丁寧で分かりやすい説明を行なえる方
・選考後、オファー面談にてお伝えしています。
※前給・年齢・経験を考慮して決定
・9：00～18：00
・昼休憩：12：00～16：00の間で1H
※社員平均残業時間は20～30H程度ですが、繁忙期などによって変動します
★入社後半年以内で使える特休5日を付与しています！
★年間休日123日
・完全週休二日制（土・日・祝日）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・年次有給休暇（半年後13日付与）
ー福利厚生ー
・勤続手当※勤続年数×4,000円/月 ※12か月以上在籍（正社員）
・子供手当※扶養1名あたり5,000円/月（正社員）
・テレワーク手当 ※10,000円/月（正社員）
・Power Lunch Dinner※上限10,000円/月（正社員）
・書籍購入補助（正社員）
└AZ文庫300冊以上あり、書籍貸し出しOK
・社内貸付金制度（正社員）
・資格取得支援※18か月（10,000円/月～20,000円/月）（正社員）
・収入保障保険（正社員）
・ガン保険（正社員）
