電子材料事業グローバル利益管理担当者（海外赴任候補）
JSR株式会社 電子材料事業戦略部 利益管理グループにて、連結利益管理業務の実務担当者として、
予算策定・実績管理、投資案件の収益性評価、グループ会社（海外含む）の業績管理をご担当いただきます。
■募集背景■
半導体市場の成長に伴い、電子材料事業における投資案件が増加しており、
事業全体を財務面から支える連結利益管理体制の強化が急務となっています。
将来的な海外拠点運営を担う人財育成も見据え、利益管理担当者を募集しております。
■配属先■
電子材料事業戦略部 利益管理グループとなります。
■組織のミッション・課題■
当グループは電子材料事業全製品の、連結損益管理・予算策定・実績管理、投資案件の収益性評価・意思決定支援、
グループ会社（海外含む）の業績管理を担当しています。
投資案件が多岐にわたる中、迅速かつ精緻な採算試算・意思決定支援体制の構築、および海外拠点を含めた
タイムリーな業績可視化が組織課題です。
■具体的な職務内容■
電子材料事業の連結利益管理業務を担当いただきます。
・予算策定・実績管理
・投資案件の収益性評価
・グループ会社（海外含む）の業績管理・指示
業務を通じて海外拠点の経理・事業企画担当者と日常的にやり取りを行い、
将来の海外赴任に向けた実務スキル・関係構築力を養成します。
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
上長・チームメンバーと連携しながら、以下の業務をお任せします。
・月次・年次の実績集計と分析
・投資案件の採算試算資料の作成
・予算・中期計画策定資料の作成
・関係部署（事業関連部門、海外拠点担当）との調整
出張
・国内外拠点：状況に応じて発生
使用ツール
• Excel、PowerBI、社内基幹システム(会計・管理会計システム)等
■キャリアパス■
入社後〜数年程度：
利益管理の実務経験を積み、連結損益管理・投資案件評価に関する知識・スキルを習得いただきます。
入社1〜3年後を目途：
海外拠点（欧州、台湾等を想定。その他拠点の可能性もあり）への赴任を予定しており、
現地における利益管理・投資管理の中核人材として活躍いただき、日本本社と海外拠点をつなぐグローバル管理会計の
キーパーソンとしての役割を期待しています。
※時期は、経験や入社後の実績による
■キャリア入社社員への教育体制■
配属先でのOJTを中心に、先輩社員によるサポート体制のもとで業務を習得いただきます。
管理会計・投資評価の知識がない方でも、若手や異業種・異材料からの転職者を歓迎しており、基礎的な会計知識・業界知識から
丁寧にレクチャーします。
■仕事の魅力■
半導体業界は市況変動が大きく多忙ですが、事業の意思決定に直結する投資案件に財務面から
深く関与できる手応えとやりがいがあります。
日・米・欧・中・韓・台の拠点と直接やり取りしながら業務を進めるため、
若手のうちからグローバルな視座と人脈を築くことができます。
また、少人数チームで風通しがよく、部門を超えて相談しやすい環境です。
■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
◎当社の魅力：働きやすい環境◎
■制度
・完全フレックスタイム制、在宅勤務制度、各種休暇、各種給付
・育児/介護/治療と両立のための短時間勤務制度、両立支援のための特別勤務制度、ベビーシッター給付
■数値から見る各種制度利用実績（2025年度）
・有給休暇取得率80%以上
・男性育休取得率90%以上（女性は100%）
企業データは以下リンクからもご確認いただけます。
https://www.jsr.co.jp/sustainability/society/worklife_management.shtml
■社外からの評価
・次世代認定マーク（プラチナくるみん）に認定
キャリア開発のためのセミナーや面談、各種制度等の取り組みが評価され、2023年にプラチナくるみんを取得しました。
詳細は以下リンクからもご確認いただけます。
https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=347
・健康経営優良法人に認定（2017年・2018年・2022年〜2025年）
社員一人ひとりが健康であることが企業の持続的な成長に不可欠であるとの考えのもと
経営課題の一つとして進めている健康保持・増進施策の推進や働き方の見直しへの取り組みが
継続的に評価されています。
JSRでは、上記のような働きやすい環境構築だけでなく、一人ひとりの個性・能力を最大限に発揮できる機会や
インクルーシブな風土づくりを進めています。この風土のもと、変化に果敢に挑戦し、働きがいやエンゲージメント
を高める社員がイノベーションを生み出す原動力になっています。
■学歴■
大卒以上
■必要な経験・スキル・知識■
・事業会社または本社機能における管理会計、予算管理、投資評価の実務経験（目安3年以上）
・英語力：TOEIC 600点程度
※資料・メールの読み書きが中心で、会話は基礎的なレベルで可
（海外拠点とのやり取りは主にメールベースですが、会話力もあれば尚良し）
■歓迎する経験・スキル・知識■
・化学・半導体業界での管理会計／事業企画関連の実務経験
・英語での資料作成・データ集計の経験
・海外拠点とのやり取り経験、海外駐在・出向経験
・SAP等の基幹システムの利用経験、簿記2級以上等の資格
■雇用形態■
正社員(期間の定めなし)
※試用期間3ヶ月
試用期間中の有給取得可能日数は3日まで、在宅勤務不可、フレックス制度利用不可です。
その他待遇・条件に差異はありません。
■給与■
【モデル年収】526万円〜847万円(2026年実績ベース)
【月給】30万円〜48万円
※非管理職での採用となります。
※上記は想定年収であり、経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。
【上記にプラスして支給される手当】
・時間外手当、休日出勤手当(非管理職の社員対象)
・深夜手当
・通勤手当（規定に基づき支給）
・海外駐在関連手当(海外駐在時には別途海外駐在関連手当等支給)
・寮社宅貸与もしくは、住宅補助、あるいはライフサポート手当(10,000円/月) 当社規定に基づき支給
・家族手当（月2.7万円〜／非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給）
・食事補助金（月0.5万円／本社地区勤務者）
・カフェテリアプラン(1ポイント=1円換算で12万円分相当/年)
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6・12月）
■勤務時間■
＜標準的な勤務時間帯＞
9：00〜17：45 所定労働時間：7.75時間
休憩時間：60分
時間外労働：あり
★コアタイムなしのフレックス制度
■休日・休暇■
年間休日124日（2025年度）
＜休日＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・メーデー
・創立記念日（12月第2土曜日の前日の金曜日）
・12月30・31日、1月2・3日
＜休暇＞
・年次有給休暇（社会人経験に応じ14日〜最高21日）(非管理職の社員対象)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・ボランティア休暇
・勤続休暇 等
■福利厚生■
＜各種制度＞
・寮、社宅（規定に基づき貸与）
・社会保険完備（厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険）
・退職金制度
・企業年金制度
・財形貯蓄制度、財形住宅融資制度
・共済会
・研修制度（職種別・階層別研修）
・MBA・MOT、海外留学制度、トレーニー制度 等
＜仕事と育児・介護の両立支援制度＞
・産前・産後休暇制度
・育児休業復職支援給付
・ベビーシッター給付
・短時間勤務制度(勤続1年以上で非管理職社員対象)
・在宅勤務制度
・休業制度、介護休暇(勤続1年以上の社員対象)
＜喫煙環境＞
敷地内全面禁煙
JSR株式会社 本社（東京都港区東新橋1-9-2）
