試用期間あり / 10名以上の大量募集
～～「ファン」を増やすお店作り～～
担当売場は「鮮魚」「精肉」「青果」のいずれかです。発注・品出し・陳列・接客など、自由に工夫してOK。あなた自身のファンに、そしてお店のファンになってもらいましょう。
～～ 楽しいお店作りのポイント ～～
★自由に仕入れて、工夫して売れる！
部門の主任が市場へ仕入れへ出向くので、現場が「何を仕入れていくらで売るか」を考えられます。売場のレイアウトもそれぞれ工夫。お客様からの「このお魚を仕入れて」といったリクエストに応えたり、お夕飯の献立の相談に乗ったりすることもあります。
★「ちょっとした気づき」もすぐ提案！
業務スーパーでは “箱買い” をするお客様が多いことに注目したあるスタッフ。「ショッピングカートだけでなく、ホームセンターのような台車も置いてみたら？」と提案しました。試しに導入すると大好評。以来、全ての店舗で利用されるようになっています。
★楽しくお買い物できるイベント企画！
売上アップのためだけのイベントではありません。「お客様に楽しんでもらうこと」が一番の目標。季節ごとのイベントはもちろん、「スタッフの名前は何でしょうクイズ」といったユニークなイベントも多数。ぜひ、あなたのアイデアも聞かせてくださいね。
～～ 経験を活かしてキャリア形成 ～～
配属部門は、経験と希望をもとに決定。2024年春に南町田店がオープンして、関東エリア10店舗。今後も新規出店、店舗数拡大していきます。将来的には、主任⇒店長⇒エリアマネージャーというキャリアステップがあります
また、スーパー業界の弱点、全部改善しました！
★業界水準よりも高収入
業界平均年収360万円に対して、1年目から400万円以上！
★未経験でも好待遇！
一律で社員の月給UP！月給28万スタートです！
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
◎生鮮部門（精肉・鮮魚・青果・惣菜）は積極採用中！
◎社会人経験10年以上歓迎！
◎必要な経験やスキルはありません。「多くの方を楽しませたい！」という意欲さえあれば、OKです！
★人と接することが好きな方、楽しむことが好きな方、歓迎します！
★スーパーで各売り場担当としてのご経験をお持ちの方も歓迎！もちろん必須ではありません。
★70％が未経験からのスタート。優しい先輩たちがサポートします！
◎アイデアを活かしてください
売場作りやイベントの企画、接客など現場で工夫できることがたくさんあります。「人と接することが楽しい」「面白いことをやりたい」という方は、ぜひご応募ください。一緒に楽しく働きましょう。
増員
＼生鮮部門で働きたい方！積極的に採用いたします！／
私たちは「日本一楽しいスーパー」を理念に、お客様も社員も楽しい「業務スーパー TAKENOKO」を運営しています。2010年には関東進出を果たし、現在は神奈川県内で８店舗、埼玉に１店舗展開! 今年４月には東京都町田市に南町田店がオープンして、現在関東エリアに10店舗です。
今後もより多くのお客様に楽しんでもらえるような店舗を運営するとともに、店舗数も増やしていく方針。そのため、今回は新店舗を含めた全店舗で10名以上の採用を行なっていきます。
南町田店
東京都町田市鶴間8-5-1
■駒岡店／横浜市鶴見区駒岡1-29-14
■柄沢店／藤沢市並木台2-11-6
■立場店／横浜市泉区中田西1-19-11
■山手台店／横浜市戸塚区鳥が丘14-2
■相武台店／座間市相武台3-23-27
■下溝店／相模原市南区下溝1079-1
■小田原東町店／小田原市東町5-1-12
■大宮堀の内店／さいたま市大宮区堀の内町3-158-1
■横浜いずみ店／横浜市泉区和泉町7405-11
■南町田店／町田市鶴間8-5-1（2024年4月オープン）
南町田グランベリーパーク駅より徒歩7分
シフト制
1日あたりの実働時間：最大10時間
変形労働時間制（月平均170時間）
※基本的にシフト制（実働8時間／■早番7：30～17：30 ■遅番11：00～21：30）
※レジ部門以外は2週間に1回 7：45～21：30（休憩80分）の勤務あり。
月給 280,000円 ～ 350,000円 （※想定年収 3,900,000円 ～ 5,000,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 54,000円／月
みなし残業時間 32.7時間／月
【未経験者】月給28万円以上＋賞与年2回＋決算賞与
【経験者】月給30万円～35万円＋賞与年2回＋決算賞与
★未経験スタートの方でも給与は年齢や社会人経験なども考慮して決定するため
28万円以上の月給からスタートとなります。
★決算賞与は10年以上連続支給中！
★年4回評価を実施しております。
※経験・能力などを考慮して決定します。
※試用期間は2ヶ月です。その間給与待遇に変更ありません。
※上記給与にはみなし残業代（54，000円／32.7時間分）が含まれます。超過分は別途支給いたします。
年収例
410万円／一般・入社1年目（未経験）
620万円／主任・入社3年目
740万円／店長・入社7年目
870万円／エリアマネージャー職歴4年・入社12年目
1020万円／部長職歴2年・入社10年
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：2ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
4,100,000円 / 入社1年目・一般（未経験）
6,200,000円 / 入社3年目・主任
7,400,000円 / 入社7年目・店長
年末年始休暇
完全週休2日制
■完全週休2日制（シフト制）
■年始休暇（4日）
■パワーチャージ休暇（勤続年数に関係なく年1回5連休を取得）
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇 ※取得・復帰実績あり！
■産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり！
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（勤続10年で10連休）
☆5日以上の連続休暇の取得可！
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり
■昇給年4回（1月、4月、7月、10月）
■賞与年2回（7月、12月）※昨年度実績：2回／2ヶ月分
■決算賞与（3月）※昨年度実績：0.5ヶ月分
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分支給）
■役職手当
■海外研修あり
■制服貸与
■社内分煙
■退職金制度
◎キャリアアップを応援します！
3ヶ月に1回は面談を実施し、現場スタッフには「主任になりたいかどうか」という希望も聞きます。希望を尊重し、意欲のある人には積極的に任せるのが当社流。新店舗のオープニングメンバーとして盛り上げるチャンスもあるでしょう。将来的には、主任⇒店長⇒エリアマネージャーというキャリアステップがあります。
