仕事内容:
定員100床の老人保健施設でリハビリを担う、理学療法士の正社員ポジションです。
◆ 施設・職場について
「介護老人保健施設 万葉の里」は、社会福祉法人 寿泉会が運営する施設。
ショートステイを含む定員100床で、三重県津市一志町に位置しています。
近鉄 川合高岡駅から徒歩10分、マイカー通勤も可能な環境です。
◆ 理学療法士としての役割
介護保険の認定を受けた方で、ケガや病気などにより
身体に障がいがある方・障がいの発生が予測される方が主な対象者です。
この施設で理学療法士が担うのは、
「自立した日常生活を送れるよう支援する」という専門的な役割。
具体的には、
・座る・立つ・歩くなどの基本動作能力の回復と維持
・運動療法・物理療法などを活用した機能訓練の実施
・障がいの悪化を防ぐための継続的なリハビリプログラムの提供
そして、対象者ひとりひとりについて
医学的・社会的視点から身体能力や生活環境を評価し、
個別の目標に合ったプログラムを作成・実施します。
単に「機能を回復させる」だけでなく、
その方の生活全体を見据えた支援ができるのがこの仕事のやりがいです。
◆ 1日の勤務の流れ
08:30 出勤・業務開始
利用者さんの状態確認・当日のプログラム確認
午前 個別リハビリの実施・記録
昼 休憩（60分）
午後 リハビリ継続・プログラムの評価・見直し
17:30 退勤
残業は月平均5時間と少なく、基本的には定時での退勤が可能です。
夜勤・オンコールもないため、退勤後の時間を自由に使えます。
◆ 対象となる方
・理学療法士の資格をお持ちの方（必須）
・普通自動車運転免許をお持ちの方（必須）
・ブランクのある方・子育て・介護を経て復職を検討している方
・UIターンで三重県での就職を考えている方も歓迎
アピールポイント:
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手当の内訳が明確
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月給の内訳は以下のとおりです。
・基本給：203,700円〜226,700円
・特殊業務手当：15,000円（毎月固定）
・処遇改善加算手当：2,500円（毎月固定）
・通勤手当：実費支給（上限50,000円/月）
基本給に加えて毎月固定の手当が上乗せされる構成です。
通勤手当の上限が月5万円と高めなので、
やや遠方からの通勤や、UIターン後の通勤にも対応しやすい条件です！
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食事補助で日々の出費を抑えられる
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施設内で給食が利用でき、1食370円。
毎日の昼食をリーズナブルに済ませられるのは、
積み重ねると家計への影響も小さくありません◎
お弁当を作る手間も省けて、朝の準備も楽になります♪
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試用期間中も条件は変わらない
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試用期間は3ヶ月ですが、期間中も給与・待遇は本採用と同条件。
「試用期間中だけ給与が下がる」という心配は不要です。
入社初月から同じ条件で働けるのは安心感があります！
求める人材:
【資格】
・理学療法士 必須
・普通自動車運転免許 必須
【その他】
・学歴不問
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・主婦、主夫歓迎
・UIターン歓迎
・ブランクOK
・第二新卒歓迎
・未経験OK
・有資格者歓迎
勤務時間・曜日:
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・08:30～17:30
・休憩60分
・時間外労働：月平均 5時間
休暇・休日:
・シフトによる
・週休2日制
・6ヶ月経過後の年次有給休暇：20日
・年間休日：122日
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
勤務地:
三重県津市一志町高野236-5
介護老人保健施設 万葉の里
アクセス:
近鉄日本鉄道 川合高岡駅 から 徒歩10分
給与:
【給与詳細】
≪給与詳細≫
・月給：221,200円～244,200円
・基本給：203,700円～226,700円
・特殊業務手当：15,000円～15,000円
・処遇改善加算手当：2,500円～2,500円
・通勤手当：上限あり 50,000円/月（実費支給）
・昇給：1月あたり ～5,000円（前年度実績）
・賞与：年2回 計4.40ヶ月分（前年度実績）
・試用期間：3ヶ月（同条件）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険：雇用、労災、健康、厚生
・退職金制度：勤続1年以上
・退職金共済加入
・定年制：一律60歳
・再雇用：上限65歳
・マイカー通勤可：無料駐車場あり
・転勤あり：グループ内施設（津市、多紀郡多気町）
・給食あり：370円/食
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###674-11A###
雇用形態: 正社員
給与: 3,400,000円 - 3,800,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
