仕事内容:
雇用形態：正社員
自社開発のノーコードサイト改善・ CX改善プラットフォーム「SiTest（サイテスト）」の開発をリードするエンジニアを募集しています。
【あなたの役割】
・機能追加・改善：要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの一連のプロセスをリード
・技術選定と設計方針の決定：最適な技術を選び、プロジェクトの成功に導く設計方針を策定
・コードレビュー：他のメンバーが作成した設計・コードをレビューし、品質を向上
・技術課題の改善：技術的な課題に対する改善策を立案し、実施をリード
【SiTestとは？】
SiTestは、アジアを中心に国内外100万以上のウェブサイトに導入されている自社開発のノーコードサイト改善・ CX改善プラットフォームです。
ユーザーの行動を多角的に分析し、ウェブサイトの改善をサポートしています。
【募集背景】
「SiTest」の機能開発・改善を継続しつつ、新たな市場ニーズに応えるための新規プロダクト開発に注力しています。
そのため、要件定義、設計から開発、運用保守まで一貫して担当できるリードエンジニアを募集します。
既存プロダクト「SiTest」の進化を推進し、新規プロダクト開発のリーダーシップを取り、企業の成長に貢献していただけるエンジニアをお待ちしています。
革新的なアイディアを実現し、次世代のプロダクトを一緒に創り上げましょう。
アピールポイント:
【グラッドキューブで働くメリット】
■モダンな設計・開発環境によるフロントエンド開発
■Google Cloudが提供しているサービスを活用したバックエンド開発
■Webサービス開発・運用に関する総合的な知見が得られる
■保守、メンテナンスが担保できれば新しい技術も積極的
■自身が開発に携わったプロダクトを多くの人に利用され反応をダイレクトに感じることができる
■今後、新規のSaaSプロダクト開発に携わることができる
【このポジションの魅力】
・イノベーションの最前線：最新技術を活用し、革新的なプロダクトを開発できます。
・成長の機会：多国籍なユーザー基盤を持つプロダクトの開発に携わることで、大規模なプロジェクト経験を積むことができます。
・チームワーク：優秀なエンジニアチームと協力し、共に成長できる環境があります。
【その他特徴】
・請負案件、客先に出向しての作業は一切ありません。
・電話応対なし。開発に集中していただけます。
・フルリモート可能。
・エディタなども自由です。
・大きなモニターを使って開発効率UPを図れます。
（必要でしたらモニター2台を支給いたします）
・支給のノートパソコンはWindows / Macのお好きな方を選択できます。
求める人材:
《必須要件》
■ TypeScriptおよびNode.jsを使用したWebアプリケーション開発の経験（5年以上が目安）
■ 技術選定、アーキテクチャ設計の経験
■ コードレビューの経験
《歓迎要件》
■ RestAPIを使用した設計、開発の経験
■ スクラムでのチーム開発経験
■ AWS/Google Cloud/Azureなどクラウドコンピューティングサービスを用いた開発経験
■ DBのテーブル設計、SQLのパフォーマンス・チューニング経験
■ SaaSプロダクトの開発経験
《開発で使用している技術》
■ 言語・フレームワーク：TypeScript（Vue.js）、Node.js（Express）、PHP（CakePHP）、Python（flask）
■ DB：MySQL、BigQuery
■ インフラ・ミドルウェア：Google Cloud、Docker、Kubernetes など
勤務時間・曜日:
10:00〜19:00（1時間休憩）
休暇・休日:
■完全週休2日制（土日祝）
■GW（暦通り）
■夏期休日（6月〜11月の間で平日3日間）
■年末年始休暇
■年次有給休暇（1時間、半日、1日単位で取得可能）
■特別休暇（結婚、出産、慶弔など）
■産前産後休暇、育児休暇（男性女性ともに実績あり）
■の看護休暇
■介護休暇
■生理休暇
勤務地:
フルリモート勤務
アクセス:
フルリモート勤務になります
＊居住地が関西の方はご出社となります
給与:
固定残業代あり：年俸￥10,000,000以上は1か月当たりの固定残業代￥216,121（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
年俸1,000万円〜
※ ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。
■評価： 年2回
■給与査定：年1回
■試用期間：2ヶ月（基本条件は同じ）
待遇・福利厚生:
・服装は自由です！
・フルリモート（在宅）勤務
・フリースペースでの作業可
・社内休憩ルームでの仮眠可
・PC(MacBookPro)、モニター(最大2台)支給
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■社員紹介手当10万円支給
■有給休暇(入社6ヶ月後に10日支給)
※1日単位、半日単位、1時間単位可能
■定期健康診断
■グラッドイヤー制度（勤続年数に応じた報酬）
■従業員持株会
■不妊治療検査無料
■企業型確定拠出年金
■家族サポートタイム（中抜け制度）
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 10,000,000円 (年俸) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
