○未経験でも安心して仕事が出来ます。
キャリアパス制度・評価制度・ＯＪＴ・ＯＦＦ－ＪＴ・資格取
得優遇制度ＷＥＢ学習制度・福祉図書の貸し出し制度・充実し
た研修制度・資格取得お祝い金制度等で未経験の方でも手厚く
バックアップ、フォロー体制がしっかり整っています。
まずは気軽にお問合せや見学をしてみて下さい。
○ワークライフバランス
週休２日制で年間１１０日のお休みです。有給休暇もほぼ希望通り
に現状取得できる体制を整えています。（取得率約９割）半日か
らの有給休暇取得も可能です。月平均の全行時間も１．８時間程度
（令和５年度実績）と仕事で家庭の両立が取りやすい職場です。
健康相談やメンタルケアも外部サービスを利用出来ます。
○地域貢献を大切します。
社会福祉法人山陰会は６０年間地域と共に歩んで参りました。
現でも地域に密に関わりながら事業を運営しています。ぜひあなた
も豊かな故郷づくりを目指してここで働きませんか？
地域でのボランティア活動を等を行っている職員は業務以外に特別
項目を設けて評価します。
あり
職務給制度の内容
職務・経験年数・人事考課等により俸給表から決定します。
同一労働同一賃金に基づいたキャリアパスがあり、希望とスキルに
応じてキャリアアップ出来る仕組みです。
あり
復職制度の内容
結婚・出産・育児・介護等による退職者への再雇用支援制度あり。
制度を利用された方には優先的に求人情報を提供します。
【福利厚生一覧】＊事業所により内容が異なる場合があります。面
接時ご確認下さい。
〇休暇
・有給休暇（半日から取得可能）・特別休暇・育児休業・介護休業
・育児休暇・介護休暇、看護休暇・育児介護に関わる時短勤務制度
〇手当
・住宅手当・通勤手当・夜勤手当・職直手当・オンコール手当・資
格手当・役職手当・役割手当・健康保険出産手当金
〇お祝金
・資格取得お祝金・リクルート助成金・永年勤続表彰
・幸せ一時金
研修制度の内容
〇キャリアパス応援制度
・自己研鑽費助成制度・コミュニケーション費支給制
度・特別貢献賞与
〇キャリア形成支援
・普賢学園人事考課・成長応援システム（略称：Ｙ－
ＺＡＰ）・事業所内研修・法人研修制度
〇相談サポート
・よろず相談所
・２４時間電話健康相談
・介護相談ホットライン
・メンタルケアケアカウンセリング
・結婚・出産・育児・介護等による退職者への再雇用支援制度
〇休暇
・有給休暇（半日から取得可能）・特別休暇
・育児休業・介護休業・育児休暇・介護休暇、看護休暇
・育児介護に関わる時短勤務制度
働きやすい、働きがいのある職場に力を入れてます☆
Ｎピカ４つ星、健康経営推進企業、女性活躍推進企業
、 将来世代応援企業 等
