◎1億超の会員基盤を持つPontaサービスの成長戦略をリードするPdM募集
◎Pontaアプリ・PontaPLAY・Pontaリサーチなど自社プロダクトの成長戦略を担い、ユーザー価値向上と事業成果創出の両立を推進いただきます
本ポジションは、担当プロダクトにおいて、ユーザー価値向上と事業成果の最大化をミッションとし、中長期戦略の策定から実行までを推進していただきます。
経営層・PMM・UXデザイナー・開発チーム・営業など多様なステークホルダーと連携しながら、KGIである売上総利益の達成、およびDAU・MAU・ARPU・LTV・継続率などのKPI改善をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
■プロダクト戦略・事業計画
・担当プロダクトの中長期戦略および事業計画の策定
・プロダクトロードマップの立案・推進
・DAU・MAU・ARPU・LTV・継続率など主要KPIの設計・管理
・市場分析・競合分析・ユーザーリサーチを通じた課題発見
・経営層への提案・レポーティング
■プロダクトグロース推進
・データ分析に基づく新規機能企画・改善施策の立案
・PMM・開発・デザインなど関係部署と連携したプロダクトグロース推進
・プロジェクトマネジメントおよび関係者との合意形成
【配属部門について】
配属部門：プロダクト統括部
プロダクト統括部：22名 （兼務1名、産休1名）
∟PdMチーム：13名（うち兼務1名）
【サービス一例】
・Pontaアプリ：https://www.ponta.jp/c/dpc/
・その他Pontaオウンドサービス
【ツール環境】
■分析：GA4、Tableau、SPSS、その他各種自社ログ基盤
■社内コミュニケーションツール：Teams
■チームワークスペース：Teams、Loop、JIRA、Confluence
■課題管理：backlog、Planner
■MAツール：Repro（導入予定）
■AIツール：Copilot
【キャリアステップ】
・PontaアプリやPontaPLAYなどのプロダクトマネジメント経験を積み、PdMのスペシャリストを目指す
・メンバー育成や組織運営の経験を積み、PdMチームのリーダー・マネージャーを目指す
・PMMやUX、開発部門との横断プロジェクト推進経験をもとに、全社横断のプロジェクトを推進するPMを目指す
【学歴】
大学卒以上
【必須スキル・経験】
・WebサービスまたはアプリにおけるPdM経験
※KPI設計・モニタリング、データ分析に基づく課題発見・改善、複数の関係者を巻き込み施策推進したご経験をお持ちの方
【歓迎スキル・経験】
・toCプロダクトのグロース経験
・会員サービスまたはポイントサービスに関する業務経験
・CRM施策やLTV向上施策の企画・推進経験
・事業計画の策定経験
・新規事業開発の経験
① 事業とプロダクトの両方に向き合える
ユーザー価値向上だけでなく、売上総利益や投資対効果といった事業成果にも向き合い、事業とプロダクトの両面から意思決定を担います。
② 1億超の大規模会員基盤を活用したプロダクトグロースに挑戦できる
1億超のPonta会員基盤を活用しながら、DAU向上／継続率改善／LTV向上などを通じて、スケールの大きなプロダクトグロースに挑戦できます。
③ 経営に近い距離で意思決定ができる
担当PdM自身が戦略立案から経営層への提案まで一貫して担当します。経営層との議論を通じて、事業やプロダクトの方向性に関わる意思決定を担うことができます。
正社員
想定年収：590万円～670万円
基本給：340,000円～380,000円
※残業代別途支給（想定年収には月25時間分の残業代が含まれています。）
※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクウェア
7.5
フルフレックス制※コアタイムなし 標準労働時間（1日）：7時間30分
■休日：土日祝日、年末年始（12月29日~1月3日）、その他会社が定める休日
■年次有給休暇：有（入社月により付与日数変更あり）
■特別休暇：結婚休暇・出産休暇（配偶者）・忌引休暇・産前産後/育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・積立有給休暇・連続休暇奨励（5日連続取得可能）
▼当社の求める人材像
①多くの関係者の中で、立場の異なる相手とも目線を合わせ、信頼関係を築くことができる方
②複雑な課題に対して当事者意識・目的意識を持ち、本質は何かを考え抜くことができる方
③相手目線の高いクオリティとスピード感を持って行動・学習・改善することができる方
▼本ポジションの求める人材像
・既存の前提を疑いながら、本質的な課題を発見できる方
・データとユーザー理解をもとに、事業成長の機会を見出せる方
・不確実な状況でも仮説を立て、主体的に推進できる方
・多様なステークホルダーを巻き込みながら成果を創出できる方
・ユーザー価値と事業価値の両立を追求できる方
※履歴書、職務経歴書をご提出ください。
書類選考（履歴書、職務経歴書）
↓
SPI（Webにて受験）＋1次面接
↓
最終面接
※個別に変更する可能性はございます。
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■退職金（退職一時金、確定拠出年金）
■福利厚生：定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金制度、育児短時間勤務制度（子の小学校卒業まで）、介護短時間勤務制度
リフレッシュサポート
※社員のリフレッシュを目的とした活動（旅行・スポーツ・飲食など）に対して、最大15,000円/年までを補助します
メンタルヘルス相談サービス
※専門機関のカウンセラーによる社外の無料相談をご利用いただけます
株式会社 ロイヤリティマーケティング
https://www.loyalty.co.jp/
勝 文彦
2008/12/01
361名（2025年10月1日時点）
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア
ポイント事業・マーケティング事業
23億8,157万8千円
三菱商事株式会社 … 22.37%
株式会社ローソン … 20.00%
KDDI株式会社 … 20.00%
株式会社リクルート … 15.00%
日本航空株式会社 … 15.00%
株式会社三菱ＵＦＪ銀行 … 5.00％
株式会社ゲオホールディングス … 2.63%
