✅ お任せする仕事内容
・調剤薬局の経営者に対し、ITを活用した自社サービスの提案を行います。
・処方箋予約システムやお薬手帳アプリなど、患者様の利便性を高めるツールの導入を推進します。
・医薬品の仕入れサポートサービスなどを通じ、薬局のコスト削減をダイレクトに実現します。
・導入後の運用フォローや、データに基づいた経営アドバイスまで深く踏み込みます。
・お客様の「経営パートナー」として、長期的な信頼関係を築いていくお仕事です。
✅ 圧倒的な成長を支える充実の研修制度
・未経験からでもプロを目指せるよう、手厚い教育体制を整えています。
・入社後2週間は、社会人マナーや組織・業界の基礎をじっくり学ぶ人事研修からスタートします。
・配属後も約半年間にわたり、現場での実務研修を通じて着実にスキルを習得できます。
・最初の1〜2ヶ月は先輩や上司が営業に同行し、商談の進め方を間近でレクチャーします。
・システム操作からアポイントの取り方まで、一つひとつステップアップできる環境です。✨
✅ 実力に応じた驚きの報酬とスピード出世
・成果を正当に評価するインセンティブ制度が極めて充実しています。
・トップクラスの営業職の中には、月額100万円以上のインセンティブを手にする社員もいます。
・入社からわずか半年でサブマネージャーに昇格した新卒入社者も複数名在籍しています。
・社歴や年齢に関わらず、意欲と実績次第で早期にキャリアアップが可能です。
32歳未満の募集（長期勤続によるキャリア形成のため）
✅ 応募条件
・社会人経験1年以上の方。
・法人営業の経験や、医療業界での実務経験をお持ちの方は即戦力として大歓迎です。
✅ このような方にぴったりの環境です
・安定した企業基盤のもと、未経験から営業職に挑戦し、スキルを磨きたい。
・自分の努力や実績を、インセンティブや昇進という形で正当に評価されたい。✨
・成長を続けるIT×医療業界で、継続的に高い収入とキャリアを築いていきたい。
・目の前のお客様に誠実に向き合い、医療・介護の現場に真の貢献をしたい。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
09:00~18:00
【年間休日124日以上】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇（年間10日以上 ※入社半年後に付与）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業
最寄り駅：西8丁目駅から徒歩2分
基本給：月給 30万円 〜 36万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【明確なインセンティブ制度あり】
◎売上額や成約数などの目標、月間予算に基づき評価。
◎各達成率をポイント化して支給額を決定。
◎インセンは月ごと・四半期ごとの2種あり。
◎月の支給額は平均3万～5万円！
《2026年1月の支給実績》
ある部署の営業30名の内、10名が5万～40万円のインセンティブを得ました！
■430万円／入社2年
月給31万円＋歩合・CP月5万円
■550万円／入社2年
月給34万円＋歩合・CP月11万円
■1098万円／入社3年・係長
月給32万円＋歩合・CP年706万円
※諸手当含む
【福利厚生】
■交通費（月の定期代3万円まで）
■住宅手当（本人名義の物件・持ち家：月1万円）
■結婚祝い金：従業員の結婚時に50,000円支給
■出産祝い金：第一子…30,000円、第二子以降…50,000円
■慶弔見舞金：会社規定に基づき支給
■定期健康診断：年に1度実施
■育児休業制度
■持株奨励手当
■タブレットまたはノートPCの貸与（申請者）
■リファラル制度：紹介者には手当を支給
■喫煙スペース：有（電子タバコのみ）
