介護付有料老人ホームにおいて、 ★ ケアマネジャー業務 ★ をご担当して頂きます。
有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。
・ご入居予定の方へアセスメント
・ケアプランの作成、説明、実施
・ご家族への説明
・ケアプランの見直しなど
一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
※施設定員：88名
(1)介護支援専門員
(2)普通自動車運転免許（AT限定可）
(1)(2)の資格をお持ちの方
ケアマネジャー（正社員）メディス千葉浜野（有料老人ホーム）
正社員
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
月給
288,050円 〜 310,050円
職能給：150,050円～150,050円／月
都市給：40,000円／月
職務手当：45,000円／月
資格手当：15,000円／月
特別手当：38,000円／月～60,000円
・賞与 年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分）
・昇給 年1回
※試用期間3ヶ月あり
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
・ＪＲ内房線「浜野駅」より徒歩８分
※車通勤可
【近隣施設】
シーハーツ船橋（千葉県船橋市）
【シフト制(変形1ヶ月単位)】
(1)09:00～17:30
休憩：60分
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0～10時間/月
シフト制
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)／1日7.5時間勤務
8時間勤務に比べ、＜約17日分＞短い勤務になります！
※124日相当のお休みでプライベート充実！
産休・育児休暇
有給休暇（規定に準ずる）
※有休の次年度付与については、4/1に一斉付与されます！
・各種保険制度完備
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
・資格獲得奨励金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等
・勤務時間や曜日について制限がある場合は、パートでの募集もおこなっております。
・面接は施設にて行います。
・施設見学だけでもお気軽にお越しください。
