医療クリニックの受付事務 未経験入社95%/賞与年2〜3回/業界大手/美容注射無料やマッサージ手当有
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/転勤なし/残業月20h以内
未経験からの“医療業界デビュー”は、業界大手で叶えよう。
未経験から事務に挑戦するなら、“将来につながる場所”を選びたい──そんなあなたにオススメなのが、この仕事です!その理由を3つご紹介しますね。
全国に拠点を構え、来院数も年々増加中の心療内科クリニックの受付事務をお任せします。安定した基盤のもと、需要の高まる医療分野でキャリアを積めます。
入職後は1〜3週間の導入研修のほか、最大6ヶ月の実務研修を用意。電子カルテ操作や初診受付の仕方まで、トレーナーが横について指導します。未経験入社が多いからこそ、サポート体制も万全です。
医療知識が身につくことに加えて、成長の機会も豊富。キャリアアップして、年収500〜800万円を手にする先輩も!
これまでも携帯販売のスタッフやアパレル店員、飲食店スタッフとして働いていた先輩が、事務デビューを叶えました。未経験から“医療業界”へ。将来のための新たな一歩を、今、踏み出しませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
医療クリニックの受付事務 未経験入社95%/賞与年2〜3回/業界大手/美容注射無料やマッサージ手当有
【仕事内容】
当法人が運営するクリニックで、内勤の受付事務をお任せ。患者様に間接的に貢献できる、やりがいのある仕事です。入職後はイチから業務を教えるので、未経験の方もご安心ください!
……クリニックについて……
勤務先は、心療内科『ゆうメンタルクリニック』。「つらいとき、すぐに。」をモットーに24時間・365日受付を行なっています。1日の患者様の来院数は100〜500名。受付は常時10名〜30名前後でローテーションを組み、連携しながら対応します。分からないことはすぐ相談できる体制です!
……仕事について……
ジョブローテーション形式で、以下のポジションを担当。受付は単なる窓口業務にとどまらず、役割も幅広く、専門性も身につきます。
《受付》
- マイナンバーカード・診察券の確認、来院対応
- 電話・予約対応、カルテ作成
- 診断書提出や傷病手当金・労災など公的手続きのご案内
《会計》
- 処方せんや各種書類のお渡し・ご説明
- 会計、次回予約の調整
《診療サポート》
- 診察室へのご案内、医師のサポート
- 診察内容の記録
- 診療内容に対する質問への対応
\安心の教育体制/
研修ではトレーナーが横につき、基礎から丁寧に指導します!
入職後1〜3週間は、本社や研修施設にて先輩と一緒に業務の流れを覚えます。
電子カルテなどを実際に触り、医療業界の基本を学びましょう。
入職後1〜6ヶ月間は、教育担当のサポートを受けつつ実際の業務を覚えます。
実務研修は「初診の患者様の受付」「傷病手当の対応」など1つずつできることを増やすスタイルです。
一人ひとりの習得度に応じて柔軟に期間を調整するので、ご安心くださいね!
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
- 社会人経験(1年以上)をお持ちの方
- 医療知識などの特別なスキルは必要ありません!
- 経験者の方は、即戦力としてお迎えします!
- PCの文字入力や、接客・販売などの実務経験をお持ちの方は、仕事に活かせます!(必須ではありません)
……こんな方にピッタリ……
- 将来性のある環境で働きたい方
- これまでのスキルを活かしつつ、事務系の仕事に挑戦したい方
- コミュニケーションが好きな方
- 誰かの役に立つ仕事がしたい方
……人物重視の採用です……
医院には、不安な気持ちを抱えて訪れる患者様も多いです。その際、受付や会計でスタッフが笑顔でお声がけすることで、緊張がほぐれる患者様も。そのため、経験よりも人柄を重視した採用を行なっています。
……未経験の先輩は95%……
前職は、ホテルスタッフ・介護スタッフ・保育士・販売スタッフ・飲食スタッフ・塾講師・エステティシャン・ITエンジニア・営業など様々。95%が未経験スタートです!
【募集背景】
\拡大中のクリニックで、毎月5〜6名を継続採用中/
山手線沿線・横浜・神戸三宮・大阪梅田など主要駅近くで心療内科『ゆうメンタルクリニック』を展開する医療社団法人上桜会。2024年の京都院、2025年の名古屋院・大阪難波院に続き、直近では立川院・札幌院を開院し、8月には船橋院・新橋院の開院も予定。
そんな当法人では、既存院でも患者数が年々増加中。そのため、各拠点で毎月5〜6名の受付事務を継続的に採用しています。安定成長を続ける中での増員募集です。仕事を始めるのに特別な知識やスキルはありません。「目の前の患者さまのために」という想いで、腰を据えて働いてくださる方のご応募をお待ちしています!
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も雇用形態・待遇・福利厚生は変わりません。
※『船橋院』『新橋院』の場合、オープンまでの最大6ヶ月間の研修があります。
└船橋院または新橋院を希望される場合、オープンまでの期間も同様、希望勤務地での研修となります。
【勤務地】
以下勤務地で固定orローテーション勤務
- 転居を伴う転勤無
- ローテーション先は通勤時間を考慮
新宿院/新宿区新宿3-17-4
池袋院/豊島区西池袋1-15-9
品川院/港区港南2-3-1
秋葉原院/千代田区神田佐久間町1-13
渋谷院/渋谷区道玄坂1-3-1
上野院/台東区上野6-16-16
立川院/立川市曙町2-3-1
横浜院/横浜市西区北幸1-11-20
千葉院/千葉市中央区富士見2-2-3
大宮院/さいたま市大宮区宮町1-5
船橋院/船橋市本町7丁目1-1
新橋院/港区新橋2丁目19-2
名古屋院/名古屋市中村区椿町14-13
大阪梅田院/大阪市北区梅田1-10-1
大阪難波院/大阪市中央区難波3-5-17
京都院/京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町614
※船橋院・新橋院を希望される場合、オープンまでも希望勤務地での勤務となり、研修(座学やロールプレイなど)を受けていただきます。
【交通】
- 新宿院/各線「新宿駅」徒歩1分
- 池袋院/JR各線「池袋駅」徒歩0分
- 品川院/各線「品川駅」徒歩2分
- 秋葉原院/JR各線「秋葉原駅」徒歩0分、東京メトロ日比谷線・TX つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩0分
- 渋谷院/各線「渋谷駅」徒歩0分、地下鉄各線「渋谷駅」徒歩0分
- 上野院/JR各線「上野駅」徒歩0分、東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」徒歩0分
- 立川院/各線「立川駅」徒歩3分
- 横浜院/各線「横浜駅」徒歩2分
- 千葉院/各線「千葉駅」徒歩0分
- 大宮院/各線「大宮駅」徒歩0分
- 大阪梅田院/各線「大阪駅」徒歩1分
- 大阪難波院/各線「なんば駅」徒歩0分
- 京都院/各線「京都駅」徒歩0分
- 名古屋院/各線「名古屋駅」徒歩0分
- 船橋院/各線「船橋駅」徒歩1分
- 新橋院/各線「新橋駅」徒歩1分
- 駅から徒歩3分以内とアクセス良好!
- 今後も続々拡大予定!新院にて勤務する場合もあり。その際も転居を伴う異動はなし!
【勤務時間】1年単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間)
<平日>9:50〜19:30
<土曜>8:50〜19:00
<日曜>9:50〜18:20
※休憩1時間(土曜は90分)
※池袋院は平日夕方診療あり/19:30〜22:00(対応可能な方に別途手当支給)
※残業月15h以下
【給与】
\働き方と給与を選択できます!/
1)月給25万円〜(平日2日休み)
2)月給23万円〜(日曜+平日1日休み)
3)月給22万5000円〜(土曜+平日1日休み)
4)月給22万円〜(土日休み)
- 船橋院・新橋院は、開院後1か月目までは準備期間のため下記条件でのスタートとなります。
・平日2日休み:月給24万円
・平日1日+日曜休み:月給22万円
・平日1日+土曜休み:月給21.5万円
・土日休み:月給21万円
※上記期間中は「ベースアップ評価料手当」支給対象外。
※開院2か月目以降、通常条件での支給を予定。
<年収例>400万円/20代前半(入職1年/スタッフ職)
530万円/30代前半(入職3年/管理職)
670万円/30代後半(入職6年/管理職)
850万円/30代前半(入職9年/管理職)
【休日休暇】
\希望の働き方を選べます!/
└休みの取り方は、「平日休み」「日曜+平日」「土日」など選択できます。
- 祝日(年に1〜3回ほど出勤あり)
- 年次有給休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇(5日)
- 慶弔休暇
- 産休・育休(男女問わず取得・復職実績あり)
<年間休日日数>
週2日お休みの場合 年間休日120日
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回
- 賞与年2回(6・12月/昨年度実績:1〜5ヶ月分)
- 特別賞与(支給条件あり)
- 交通費/月4万円迄
- 残業手当
- シフト遵守賞・準シフト遵守賞/月5千円or3千円
- 住宅手当/月7千5百円 ※入職1年半経過後月1万円へ(支給条件あり)
- 役職手当 /〜月10万円程度
- 社会保険完備
- 制服貸与
- 副業OK
- 社食/選べるお惣菜:1品100円
- 結婚祝・出産祝・出産育児一時金・育児休業給付金
- 傷病手当・健康診断・ワクチン接種無料
- 夕方診療手当/1日2千5百円/週2回対応で月収2万円UP
- 患者数手当/月4千5百円〜 ※最大5万円
- 独自制度
- 書籍手当/月2千円
- プレゼント手当/年3千円
- 美容マッサージ手当/月3千円
- 社割/脱毛等美容施術半額 ※家族利用可
- 美容注射無料 ※月1回
- 自社開発サプリメント/入職時配布
- ベビーシッター利用補助制度
- 提携施設の一時・病児保育利用料半額
【・。一緒に働く仲間&キャリアについて・。】
……和やかな職場です……
20代〜30代のスタッフが活躍しており、メンバー構成は男性3割:女性7割。95%が未経験スタートで、直近1年の定着率は9割。「夜勤がない仕事に転職したい」「キャリアアップしたい」「事務スキルを身につけたい」など転職の理由は様々です。スタッフ同士のチームワークも良く、風通しの良い雰囲気の職場です。
……多彩なキャリアを描けます……
事務のスペシャリストやカウンセラーなど、多彩なキャリアを選択可能。また、入社半年で指導者向けの研修をスタートする他、クリニックを増やしているからこそ、昇格のチャンスも豊富!異業種から転職した先輩が、入社1年でクリニックの統括責任者になった実績も!
【・。当院で働く“魅力”をご紹介・。】
…福利厚生&手当が充実…
月1回の美容注射無料や脱毛、HIFUといった人気美容施術の社割利用など、スキンクリニックを展開する法人ならではの特典が満載です さらに美容手当やプレゼント手当など、社員を大切にする福利厚生が整っています!役職に就くと賞与が年3回など皆さんの努力も還元します!
…相談しやすさも抜群…
各クリニックには、10〜30名の事務スタッフが出勤。事務の管理職が必ず1名以上いるため、困ったことはいつでも質問できます。また「誰に質問したら良いかわからない…」なんて不安にならないよう、指導係の先輩はグリーンのストラップを着用!優しい先輩ばかりなので、どんなことでも気軽に声をかけてくださいね
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
心療内科『ゆうメンタルクリニック』を16院運営し、多くの人の心に寄り添い続けている上桜会。取材をする中で印象的だったのが、“患者様想いであり、スタッフ想い”なクリニックであることでした。
例えば、心療内科は予約を取るのに1〜2ヶ月かかることも多い中、当日でも患者様を受け入れられる体制を整えているとか。多くの診療室を設け、医療事務も十分な人数を配置することで実現しているそうです。
また、患者様想いだけではなく、スタッフ想いでもあるのが同法人。月1回の美容マッサージ手当があったり、年1回3000円のプレゼント手当があったりと、スタッフを思いやる福利厚生が充実。他にも月1回美容注射が無料で受けられるなど、他では見かけないユニークな制度も。
福利厚生を手厚くする背景には、「家族や大切な人、自分自身を大切に」という代表の想いがあるそう。このような想いがある同法人なら、安心して長く働き続けられそうですね。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 患者様がリラックスする様子を目にしたとき。
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受付事務は、クリニックの顔とも言える存在です。だからこそ、受付事務の対応によって患者様の緊張をほぐすこともできるのだそうです。
例えば、笑顔でお声がけしたり、質問へ丁寧に答えたり、親身になってお話を聞いたり…。寄り添った対応を心がけることで、最初は不安そうにしていた患者様の表情がやわらぎ、リラックスしている様子を目にすることも。
このように「自分の対応が、患者様の安心につながった」と思える瞬間は、嬉しい気持ちになるそうです。
【厳しさ】 覚えることが多岐にわたります。
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業務マニュアルや教育体制は整っていますが、あくまで医療業界なので電子カルテの読み方や各種保険対応の進め方など、専門知識のインプットが必要不可欠です。書籍手当などサポートはありますが、多岐にわたる業務や覚えることの多さに、はじめは大変さを感じるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 人に寄り添うのが好きな方
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受付は、来院された患者様が最初に接する存在。不安を抱えている方も多いため、丁寧な言葉遣いや思いやりのある対応ができる方に向いています。
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未経験でも初年度から年収400万円を目指せ、キャリアアップも叶います。「安定企業で、キャリアアップを目指したい」「腰を据えて働きたい」という方にぴったりです。
【向いてない人】 決まった作業だけをしたい方
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受付業務はローテーション制。日によって担当業務が変わることもあり、状況に応じた対応が求められます。「毎日同じ仕事だけを淡々とこなしたい」という方は、ギャップを感じる可能性があります。
