＊40・50代活躍＆女性7割。助け合える温かい職場＊
「馴染めるかな」「私にできるかな」の不安はいりません♪
・40代・50代が中心の穏やかな職場
「上司や同僚が年下ばかりだったら…」
「この年齢で新人って、浮いてしまうかも」
そんな心配は要りません。
社内は40代・50代が中心となって活躍しています。
共通の話題が多い同世代が集まっているからこそ、
気兼ねなく話すことができ、すぐに馴染めるはずです。
また、子育てが一段落してから入社した方も多く、
「急な予定はお互い様」と助け合う風土が根付いています・
・「売る」よりも「お話しする」仕事
完全新規のテレアポは専任の別部署が担当するため、
営業がご案内するのは、当社へすでに関心をお持ちの方がメイン。
テレアポ部署から引き継いだ情報をもとに
電話で日程調整をして、商談へと進みます。
強引に売り込むガツガツさは御法度で、
お客様の声にじっくり耳を傾け、寄り添うことが“成約への近道”になります。
だからこそ、「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」
という気持ちがあれば大丈夫。
特別なスキルがなくても、未経験から安心して始められます！
【飛び込み営業なし/新規のテレアポは専任の別部署が対応】創業60年以上の歴史を持つ当社では、50万人の加入実績という信頼性を背景に事業を拡大中。営業職を新たに複数名、増員募集しています！
【 具体的な仕事内容は？ 】
新規のアポイントは別部署が対応し、その後の訪問日程の調整からを担当。
既にご興味をお持ちの方への提案が中心のため、
未経験の方でも月平均3件の成約を達成しています。
（1件成約につき2.2万円～4.3万円程度のインセンティブを支給）
・お客様へのサービス提案／お打ち合わせ
・催事スペースでのブース対応
・加入後のアフターフォロー
【 提案するサービスは？ 】
結婚式や葬儀などに備えて月々一定額を積み立てる、互助会サービスです。
月1,000円から始められる、経済産業省認可のシステム。
中でも、当社は創業60年以上・加入実績50万人と高い信頼性があります。
その他にも、生命保険などお客様のライフプランに合わせたサービスを提案できます。
＊＊＊自分のペースで働ける＊＊＊
・訪問件数：平均1～3件程度／日（商談時間は30分～1時間）
・研修中は目標設定なし
・成約件数の目標：月3件が目安（社員の9割が達成！）
・目標未達成でもペナルティなし
・自由なスケジュール
┣毎日の日報提出はなし
┣外出時は「〇〇エリアに行ってきます」の一言のみでOK
┗終了報告の電話一本で直帰も可能です
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【落ち着いた営業スタイル】
お客様は30代以降のご結婚されている方が中心。
強引な売り込みはNG。“お客様との信頼関係”が何より大切な営業です。
創業60年・経済産業省認可。安心して働ける環境
私たちが提供する互助会サービスは、
経済産業省の認可を受けた公的に信頼されている事業。
50万人以上の加入実績と、創業60年以上の歴史を持ち
安定企業としての地位を確立しています。
また、手厚い待遇も大きな魅力です。
昨年度の賞与実績は4.8ヶ月分と高く、生計手当や家族手当、退職金制度もしっかり完備。
「安定した会社で、腰を据えて長く働きたい」
そんなあなたの思いに、盤石な経営基盤と安心の環境でお応えします。
「ガツガツ・ピリピリ」とは無縁。心穏やかに長く働ける風土
営業職にありがちな、過度なノルマや
押し売りは一切ありません。
お客様と長い信頼関係を築くことが大切なので、
誠実で落ち着いた対応が良しとされる営業スタイルです。
また、社内でもピリピリした空気はありません。
「困ったときはお互い様」の精神が根付いており、
お子様の行事や急な体調不良などの際も、
周りが快くサポートしてくれる温かな雰囲気です。
人間関係にすり減ることなく、何歳になっても無理なく、
自分らしく働けます・
＜3段階の研修プログラム＞
【STEP1（2～3週間）】販売商品の基礎知識習得・資格試験対策
・
【STEP2（約1ヶ月）】ロールプレイング研修・先輩同行で実践学習
・
【STEP3（1～4ヶ月）】成約目標はまずは月1件から。段階的に目標アップ
各営業所6～7名体制で困った時はすぐ相談可能。
基本給保証＋成果連動インセンティブで安心して収入アップを目指せます！
・40・50代活躍中・
・職種・業種未経験OK
・学歴不問
・パソコン操作が必要な業務はほぼなし！
調べ物があれば事業所にいる事務スタッフが対応します。
・30代・40代・50代の幅広い年代が活躍中です。
＼ 以下のような方を歓迎します！ ／
・人とのコミュニケーションが好き
・感謝される仕事がしたい
・安定した企業で長く働きたい
・目標に向けて着実に努力ができる
*＊必須ではありませんが、経験を活かせます！＊*
・何らかの営業経験をお持ちの方
・保険業界での営業経験をお持ちの方
⇒積極採用中です！
*＊直近の入社事例＊*
・42歳／前職：飲食店経営
・52歳／前職：保険業界・リフォーム業界の営業
正社員
試用期間中は契約社員での採用となります
・賞与年2回あり（前年度実績4.8ヶ月分）
・インセンティブ毎月平均5万円
≪インセンティブ≫
互助会：1件成約につき2万2000円～4万3000円程度。
生命保険：1件成約につき1万円～4万円程度。
支給額に上限はありません。最大で月15万円程もらっている営業も！
月給22万円～30万円＋インセンティブ＋賞与年2回（年4.8ヶ月分以上／前年度実績）＋各種手当
【各種手当】
・昇給（年1回／基本定期昇給）
・賞与（年2回／前年度実績 4.8ヶ月分以上）
・通勤手当
・皆勤手当：月5,000円
・生計手当：世帯主の場合月8,000円／その他の場合月4,500円
・家族手当：配偶者5,500円／その他3,500円×人数
・営業交通費支給
※残業代については面接時にご説明いたします
※試用期間最低3ヶ月あり
【試用期間中の待遇について】
期間中は契約社員（時給1250円）として江東営業所にて勤務。
試用期間後に正社員として雇用します。
・年収450万円／30歳／未経験入社／インセンティブや各種手当を含む
・年収525万円／40歳／前職：異業界での営業／インセンティブや各種手当を含む
9：00～18：00（実働8時間 休憩60分）
・残業は月平均1h未満
※残業は月1ｈ未満とほとんどありません！
※直帰もOK！
・江東&杉並エリアで募集｜駅から徒歩5分以内・
・勤務地は相談可能です
・転居を伴う転勤なし
【江東営業所】東京都江東区亀戸2-17-7 4F
【城西営業所】東京都杉並区高円寺北2-1-9 2F
※試用期間中の勤務先は江東営業所となります
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都杉並区高円寺北2-1-9 2F
【江東営業所】JR中央・総武線各停、東武亀戸線「亀戸駅」より徒歩5分
【城西営業所】JR中央・総武線各停、JR中央線「高円寺駅」より徒歩4分
東京都杉並区高円寺北2-1-9 2F
＼年間休日120日／
・週休二日制（土曜、日曜休み）
※会社規定に準ずる
・夏期特別休暇
・冬期特別休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇（※取得実績あり）
・育児休暇（※取得実績あり）
・5日以上の連続休暇取得OK
※お客様のアポに合わせて土日祝出勤も可能。その際には平日に振替休日を取得可能です。
・昇給(年1回)：基本定期昇給
・賞与(年2回)：前年実績 4.8カ月分以上
・通勤手当
・皆勤手当：月5,000円
・生計手当：世帯主の場合月8,000円／その他の場合月4,500円
・家族手当：配偶者5,500円／その他3,500円×人数
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給※詳細については面接時にご説明いたします
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用 全額補助
・グループ会社の社員割引
（葬儀、結婚式、宴会、フラワーショップ花だより、七五三・成人式のレンタル衣裳、介護用品等)
・社員旅行あり（勤続1年以上が対象）
・退職金制度
・屋内禁煙
社員インタビュー
もっと知りたい会社の素顔
経歴に関係なく温かく迎えてくれる職場です！
前職は販促ツールの設計・営業をしていましたが、安定性を求めて互助会営業に転職しました。一番の魅力は、これまでの経歴に関係なく温かく迎えてくれる職場環境です。「互助会」は人の役に立つサービスなので、強引なセールスをする必要がなく、お客様に納得していただいた上でご成約いただけます。前職では残業が多かったのですが、今は毎日定時で退社でき、土日祝日も休めます。家族と過ごす時間が増えて、妻と子供も本当に喜んでくれています。どんな背景の方でも安心してチャレンジできる環境だと思います。
充実の待遇を、『数字』でCHECK！
・営業社員の【9割】が目標達成
・月平均【5万円】のインセンティブ
・残業は月平均【1時間】未満
・定着率【95％】の働きやすさ
・基本土日祝休みで年間休日【120日】
創業60年の歴史を誇る株式会社日冠を取材して、最も印象的だったのは「自由度」と「安定性」を両立させた働き方だ。定着率95％という数字の背景には、営業メンバーが自分のペースで無理なくスケジュールを組みやすい環境がある。午前中に2件のアポを入れて午後は直帰、という働き方も可能なんだとか。残業はほぼゼロで、しっかり休めるのも魅力的である。
特に驚いたのは、営業職でありながら過度なプレッシャーがない点。月3件の目標に対し、営業社員の9割がクリアしているという。互助会という商材の特性上、お客様のニーズが高く、50万人の加入実績という信頼性が営業活動を強力にサポートしている。インセンティブも毎月平均5万円と安定しており、賞与の昨年実績は4.8カ月分。働きやすさと稼ぎやすさを同時に手に入れたい人にとって、まさに理想的な職場環境と感じた。
＜会社概要＞
株式会社日冠
・互助会の会員募集
・会員顧客に対する人生の節目にあたる諸行事のサービスの提供（冠婚葬祭など）
1964年 3月
代表取締役社長 小泉 博久
株式会社日冠 https：//well-life.jp/
女性営業パーソン比率50%以上
個人インセンティブ制度あり
個人向けにサービスを売る
ノルマがきつくない
時短勤務あり
男性の育休取得実績あり
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
業界未経験歓迎
土日祝日休み
退職金制度あり
交通費全額支給
賞与複数月
面接1回
介護・育児休暇あり
オフィス内禁煙・分煙
年間休日120日以上
服装自由
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
BtoCサービス
社員インタビュー掲載あり
女性マネージャーが在籍
ワーキングマザーが在籍
駅から徒歩5分
設立30年以上
女性社員5割以上
中途採用5割以上
転勤なし
