＊平均介護度：2.16
在宅で生活するお客様へのケアです。
デイサービスにおけるご家族と外部事業所をつなぐ役割を担った下さい。
より良いサービスをできるよう⽣活相談員業務と介護業務をお願いします。
1⽇平均利⽤者数︓25名程度（内⾞いすの⽅は5名程度）
＜⽣活相談員業務＞
お客様のありたい姿の実現に向けて、
実施内容や目標を盛り込んだ計画書を作成します。
＊通所介護計画の作成
＊連絡調整
＊担当者会議への参加
＊⾃宅・CM事業所への訪問
＜介護業務＞
お客様の状態・ADLの把握の為、
介護業務もお願いしております。
＊レクリエーション
＊⼊浴介助
＊⾷事介助
＊送迎 etc...
※介護業務と⽣活相談員業務の割合は5︓5です。
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＜勤務時間＞
シフト制
8:30～17:30
★⽇曜固定休み
＊⽉8⽇〜10⽇休み
＊年間休⽇116⽇
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★★★介護見学会開催！★★★
デイサービスのお仕事をのぞいてみませんか？
・日程：随時開催予定（事前予約制：お問い合わせください）
・おやつ付きです！
♪安心して入職して頂けるように、見学・体験できるイベントを開催♪
より具体的に働くイメージが実感できますよ！
レクリエーションで盛り上がった後のおやつタイムとなりますので
お客様との コミュニケーションも盛り上がるはず！
・介護に興味はあるけど、あと一歩踏み出せない未経験のあなた。
・経験や資格はあるけど、 ブランクがあって不安な経験者のあなた。
そんな方はぜひ参加してみませんか？
参加希望の方はお気軽にお問い合わせください。
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◆SNS更新中◆
Instagramで施設のことやイベント、取り組みをアップしています！
＜Instagram＞
→ https://www.instagram.com/saint_care_chubu/
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【必須資格】
介護福祉士
普通運転免許（ＡＴ限定可）
■ブランク・職場復帰を応援します■
介護などあらゆるライフステージで
仕⽅なく職を離れてしまいブランクがある⽅や
職場復帰したいけど、不安がある⽅もみえると思います
そんな⽅も安⼼して職場復帰できるサポート体制や
研修体制をセントケアでは⽤意しています。
少しでも興味がある⽅はまずはお問合わせください。
ハローワークでお仕事探し中の⽅にもお薦め︕
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＜5年目のTさんにインタビュー♪＞
（30代女性、前職:特別養護老人ホーム介護職）
Q:セントケアで仕事を始めたきっかけは？
A：ハローワークでセントケアを紹介してもらったのが最初のきっかけです。
その時「所長がすごく良い方ですよ」 とお聞きしたので、
話を聞きに行こうと思いセントケアに見学・面接に行き、
入社することになりました。
Q:Tさんのお仕事の流れを教えてください
A:午前中は主に入浴介助や送迎などの介護業務を中心に行います。
お昼休憩を挟んで、午後から生活相談員としての業務をしています。
あくまでイメージですが、介護業務と生活相談員業務は５：５くらいです。
1日の中での生活相談としての仕事は、お試しさん（新規のお客様）のご様子を
カードにまとめたり、計画書や日誌・日報などを作成しています。
おおよその1か月の流れは、月初にモニタリングや計画書の作成、
月中から月末はお客様のご自宅に来月の計画書にサインを頂きに行ったりします。
1か月で15名様くらいの計画書を作成するイメージです。
1日中動きっぱなしということがないので、身体への負担も少ないです。
Q:仕事で心がけていることはありますか？
A:生活相談員はお客様とご家族との橋渡し役だと考えています。
だからこそ、「こんなことくらい」と思われるようなことでも共有をするようにしています。
このような関わりを通してお客様やご家族との距離が縮まり、
信頼して頂けているなと感じられることがやりがいの一つです。
Q:セントケアの「ここが魅力！」というところを教えてください
A：働きやすい職場環境はとても魅力だと感じます。
子どもの急な発熱で休まないといけなくなってしまうことも多々あるのですが、
次の日には皆さん「お子さん大丈夫だった？」と
まず子どもの心配をしてくれるんです。
デイサービスというサービス特性上スタッフには女性が多く、
こういった悩みにも寄り添ってもらえる環境だと感じています。
業務的な面ですと、看護師が常駐しているので何かあった時にすぐに聞けたり、
対応してもらえることも働くうえで助かっています。
<取材担当者からのメッセージ>
Tさんの優しく穏やかなお人柄が取材中すごくあふれておりまして、
1日の動き・月間での動きなど、
生活相談員について丁寧に詳しく教えてくださいました。
所長様も本当に明るくパワフル！
自分らしく無理なく働きたい方にオススメです！
総労働時間：1週あたり40時間
【勤務時間】
シフト制
8:30～17:30
★⽇曜固定休み
＊⽉8⽇〜10⽇休み
＊年間休⽇116⽇
＊有給休暇
＊特別休暇
＊産前産後休暇
＊育児休暇
＊介護休暇
車通勤可
地下鉄「浄心」駅～徒歩15分
基本給：月給 25万6500円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【福利厚生】
＊社会保険完備
＊賞与/年2回
＊資格取得支援制度
＊交通費規定支給
＊昇給あり
＊入社時の健康診断は会社負担
＊制服貸与
＊産休・育休実績あり
＊社員割引
＊団体長期障害所得補償（加入条件あり）
＊入社1年経過後、無期雇用転換
（定年68歳、68歳以上は1年毎の契約更新）
＊介護休暇あり
＊フルタイム歓迎
＊長期歓迎
＊県外への転勤なし
＊面接1回
＊ブランクOK
＊フリーター歓迎
＊学歴不問
＊業界未経験歓迎
＊第二新卒歓迎
＊U・Iターン歓迎
＊有給休暇制度
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以下は、セントケア中部株式会社
（セントケアグループ）の会社紹介です。
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■セントケア・グループは1983年3月に設立し、
42年目を迎えます。
現在、グループ会社30社、拠点数は全国に912箇所、
スタッフ数は1万1739人を超えています。
（2025年9月末時点）
「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を
築くことを目標とし、
地域のお客様が安心できるサービスの充実と
住みよい環境の実現を目指します。
セントケア・グループでは、
下記のような様々なサービスを行っております。
・デイサービス
・小規模多機能型居宅介護
・看護小規模多機能型居宅介護
・訪問介護
・訪問入浴
・訪問看護
・居宅介護支援
・福祉用具レンタル・販売
・ショートステイ
・グループホーム
・定期巡回
・有料老人ホーム
・住宅リフォーム
・サービス付高齢者住宅
・在宅ホスピス
幅広いサービスを行っているからこそ、
1人1人のライフスタイルに合わせた働き方や仕事内容を
提供することができます。
セントケア中部では、毎年新しい事業所や
事業をスタートしております。
オープニングスタッフとして働きたい方や
新しいことにチャレンジしたい方にもオススメです。
■2024年は7月にセントケア訪問看護ステーション港をオープン！
＜数字で見るセントケア＞
■男女比■
男性89名：女性371名
■雇用形態■
正社員（146名）
アルバイト・パート（314名）
■年代別■
10代（3名） 20代（46名） 30代（79名） 40代（124名）
50代以上（208名）
■勤続年数■
5年（269名）
5年～10年（123名）
10年～15年（48名）
15年～（20名）
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お客様の役に立てる幸せ。
笑顔をつくれる喜び。
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セントケア中部株式会社では、
スタッフ1人1人が自信と誇りを持って働ける環境で、
自らがお客様の生き甲斐を想像できるように取り組んでいます。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
