創業50年以上。長岡京市で「50軒に1軒以上」の施工を当社が担当しています。
また当社の営業スタイルはお客様からの問い合わせ対応が中心で成約率は60％以上。
相見積もりでも“本命”として呼ばれることが多いのが特徴です。
選ばれている理由は、車で15分圏内という距離感。
何かあればすぐ駆けつけられる体制と、
地域で積み重ねてきた実績があるからです。
数字に追われ続ける働き方ではなく、
経験をきちんと評価される環境へ。
住宅営業の経験を、無理なく、長く活かせる場所です。
新築が止まっている今、時代はリフォームです。
物価高でも、家の困りごとは待ってくれない。
だからライオンホームへの問い合わせは、今も止まりません。
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⭐ この求人のポイント ⭐
✅月給31万円〜スタート
✅手当、福利厚生が充実
✅社用車は1人1台貸与で通勤OK／現場から直行直帰◎
✅営業エリアは車15分圏内のみ（今後拡大する計画あり）
✅相見積もりでも“本命”として呼ばれることが多数
✅営業仲間であり、人としてのつながりもある関係性
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～主な仕事内容～
・お問い合わせ対応（飛び込みなし）
・ヒアリング／現地調査
・修繕計画・見積作成
・契約手続き
・着工後の進行確認
・協力業者との調整
・引き渡し／アフターフォロー
～私たちの強み～
当社は、建築だけでなく介護の知見も持つ会社です。
介護保険を活用した住宅改修にも対応しており、
たとえば廊下や浴室への手すりの設置、
段差の解消といった工事まで具体的に提案できます。
単なる修繕ではなく、
「これからも安心して暮らせる家」を見据えた提案ができること。
その積み重ねが信頼につながり、
結果として成約率は60％以上を維持しています。
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「まずは話だけ聞いてみたい」も大歓迎。
現場や会社見学も大歓迎です！
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住宅業界未経験の方も、
「これからの人生を彩るリフォームのお仕事」に興味があればまずはお話ししませんか？
現場の空気感や仕事内容を知ってから、
じっくり検討していただけます。
気になることがあれば、LINEでも気軽に聞いてください！
ちょっとした質問でも大歓迎です。
▼公式LINE
https://lin.ee/Z2ygTCO
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ライオンホームで働く魅力4選
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◎社用車は1人1台貸与で直行直帰も可能（要申請）
バンタイプの社用車を支給。通勤利用OK！
現場からそのまま帰宅できるため、仕事終わりの時間も大切にできます。
◎営業エリアは車15分圏内のみ！（今後拡大する計画あり）
何かあればすぐに駆けつけられる距離感。
移動に時間を取られない分、1件1件のお客様にしっかり向き合えます。
◎相見積もりでも“本命”として呼ばれることが多数
お客様から「近さ」と「対応力」で選ばれているため、
信頼がある状態から商談が始まります。
無理な値引きに追われることなく、本来の提案に集中できる環境です。
◎仕事の話も、プライベートの話も自然にできる雰囲気
困ったときは自然と現場をフォローし合う関係性。
仕事の相談も雑談も、同じ温度でできるチームです。
年に3回は会社補助（1人5,000円まで）で食事へ。
平日の夜に、マイテントを持ち寄ってゆるくキャンプをすることもあります。
参加は自由。
それでも自然と人が集まるのは、
日頃の信頼関係があるからだと思っています。
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【実際に働いている社員の声】
＜社員の声① ＞Iさん・二級建築士/営業/現場監督
丁寧に向き合えば、きちんと感謝が返ってくる仕事です。
「あなたに頼んでよかった」と言っていただける瞬間が、何よりのやりがいです。
＜社員の声②＞Aさん・リフォーム営業
毎回同じ提案ではありません。
お客様ごとに違う「こうしてみたい」を、一緒に実現していく。
だから飽きない。だから面白い。それがこの仕事です。
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最後に。
毎月のノルマに追われ、
遠方まで走り、値引きで勝つ営業に疲れていませんか。
ライオンホームは違います。
営業エリアは15分圏内。
お客様からのお問い合わせ中心で、成約率は約60％。
相見積もりでも“本命”として呼ばれる状態から商談が始まります。
無理に押さなくても、届く。
安くしなくても、選ばれる。
数字を削る営業ではなく、
信頼を積み上げる営業へ。
住宅営業の経験を、
消耗ではなく「武器」として使いたいなら。
一度、話をしませんか。
お気軽にお問い合わせ・ご応募くださいね♪
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＼当社の雰囲気がわかる！HPもぜひご覧ください ／
文字だけでは伝えきれない職場の雰囲気や、私たちが手掛けてきたリフォームの
施工事例などを公開しています。ぜひ一度チェックしてみてくださいね！
▼採用サイトはこちら
https://arwrk.net/recruit/lionhome
▼会社HP（スタッフ紹介）はこちら
https://www.lionhome.co.jp/staff/
▼公式LINE
https://lin.ee/Z2ygTCO
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■必須条件
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・住宅業界での実務経験（目安3年以上／住宅営業・施工管理・大工など）
※「経験3年には少し足りないかも…」という方も、まずはぜひご相談ください！面接でお話しを伺ったうえで判断します。
・新築住宅またはリフォームの知識がある方
※木造住宅の構造や施工の流れを理解し、図面をもとにお客様へわかりやすく説明・提案ができる程度
■こんな資格・経験・知識が活かせます！
・建築士、施工管理技士などの資格
・新築住宅営業、リフォーム営業、設計補助、建材・設備営業などの経験
・建築現場での施工管理経験
・建築職人などの技術職経験（※解体経験のみは不可）
・メーカー建材の商品知識、住宅設備機器の商品知識
※ブランクがある方も問題ありません。営業トークの巧みさよりも、気さくで誠実にお客様（お客様ファースト）に向き合える方を評価します。
■こんな方はぜひ
・これまでの経験を、次のステージで発揮したい方
・無理な売り込みや数字に追われる営業から卒業したい方
・目先のインセンティブよりも、お客様に誠実に向き合える環境を探している方
・地域に根ざして腰を据えて働きたい方
・直行直帰OK・社用車貸与など、メリハリをつけて長く働ける環境を求めている方
一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください。
「まずは話だけ聞いてみたい」というお問い合わせも大歓迎です！
【関連キーワード】
住宅営業 / 経験者歓迎 / 直行直帰 / 社用車貸与
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
9:00～18:00
※残業月平均30時間
■ 1日のスケジュール例
※スケジュールは固定ではありません。朝礼もなく、各自の裁量で動きます。
9:00 出社・掃除・メール確認
10:00 進行中の現場確認（エリアは車で15分圏内）
13:00 新規問い合わせのお客様と打ち合わせ
15:00 プラン作成・見積依頼（協力業者と調整）
17:00 既存顧客へ進捗連絡、見積作成・事務処理など（※日によってここで1〜1.5時間程度の残業が発生します）
18:00頃 退社（社用車でそのまま帰宅OK！）
日によっては現場から社有車で直行・直帰も可能です。
移動距離が短いため、商談や提案にしっかり時間を使えます。
・年間休日108日
・週休2日制（日、祝日）
・有給休暇
・GW、お盆、年末年始
社用車支給・直行直帰可能
阪急「西向日駅」西口から徒歩約17分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万2148円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万7852円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・通勤手当／月15,000円まで
・住宅手当／月10,000円まで（条件あり）
・役職、技能手当あり
＜入社後の流れ＞
入社後は、OJTを中心に実務を覚えていただきます。
経験を活かしながら、当社の進め方や地域特性に慣れていくイメージです。
また、研修制度も柔軟です。
1回25,000円まで、外部研修を自由に受講可能。
内容は自己選択制で、マネジメントや営業力強化など目的に応じて活用できます。
社内では年3回、マネジメントゲーム研修を実施。
社員同士で学び合いながら、数字の見方や経営視点も身につきます。
「現場だけ」「営業だけ」で終わらない。
長く通用する力を磨いていける環境です。
＜キャリアアップについて＞
当社では、経験や成果に応じて段階的にキャリアアップできる評価制度を設けています。
一般職からスタートし、実績・マネジメント力に応じて役職へと昇格していきます。
【一般職】
■ ビギナー（目安：入社1年目）
先輩に同行しながら業務を学び、基礎を固める期間です。
月給25万円／年収目安300万円。
■ メンバー（目安：入社2年目）
基礎業務を一通りこなし、改善提案ができる段階。
月給26万〜28万円／年収目安400万円。
【ベテラン層】
■ サブリーダー（目安：入社5年目）
リーダー補佐として現場を回し、後輩指導も担当。
月給28万〜33万円＋役職手当／年収目安450万〜500万円。
■ リーダー（課長クラス）
チームを統括し、部門の成果を牽引するポジション。
月給33万〜40万円＋役職手当／年収目安550万〜600万円。
【管理職】
■ マネージャー（次長クラス）
部門運営・人材育成を担当。
月給40万〜60万円／年収目安800万円。
■ 評価の軸
評価は「在籍年数」ではなく、
粗利達成・チーム貢献・マネジメント力で判断します。
経験を積み、成果を出せば、
着実にポジションと年収を上げていける仕組みです。
年収450万円〜500万円
※経験・資格などにより変動します
【福利厚生】
・昇給、賞与あり
■ 福利厚生
・各種保険完備
・健康診断あり
・慶弔見舞金制度
・懇親会補助（1人5,000円×年3回まで）
・自宅リフォームは社員価格対応
・長期勤続表彰（10年ごと）
・制服貸与（夏ポロシャツ／冬スウェット）
・工具支給
・社用車1人1台貸与（通勤利用OK・現場から直行直帰◎）
■ 各種手当
・通勤補助あり（ガレージ代等も対応／上限目安15,000円）
・住宅手当（月1万円／長岡京市在住者）
・役職手当（月2,000〜3,000円）
■ 教育・成長支援
・OJT中心の実務指導
・外部研修費補助（1回25,000円まで自由選択）
・年3回の社内マネジメントゲーム研修
【応募から内定までの流れ】
STEP1｜WEB応募
「応募する」ボタンよりご応募ください。
在職中の方も歓迎です。応募の秘密は厳守します。
STEP2｜書類選考
内容を確認後、通過された方へご連絡いたします。
STEP3｜社長面接（1回）＋適性検査
当社へご来社いただき、代表との面接を行います。
※面接時に適性検査あり
※ざっくばらんにお話ししましょう
STEP4｜内定
条件提示後、ご納得いただければ入社決定です。
※在職中の方もご相談ください。平日夜間（19時以降）や土日の面接、オンライン面接なども柔軟に対応いたします。
※ご応募から内定までは最短1週間を予定しています
まずは話を聞くだけでも構いません。
今すぐ転職を考えていない方も大歓迎です。
