タカダジムキ カブシキガイシャ
タカダ事務機 株式会社
〒614-8056
京都府八幡市八幡福禄谷１４８－４０
http://www.takadajimuki.co.jp/
正社員
フル
経験不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
トライアル雇用併用
仕事内容
ＯＡ機器やオフィス用品、スチール家具の販売及び保守をおこなう
会社です。
主に官公庁・学校・病院や民間企業などのお客様先でのＯＡ機器点
検・保守や更新提案が主な仕事です。
当社は販売から保守までを自社で行うため、一貫したサービスで
お客様に喜ばれています。
富士フイルムビジネスイノベーション及び京セラドキュメントソリ
ューションズの保守 認定店です。
未経験の応募も歓迎します。一から丁寧に指導いたします。
変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒614-8056
京都府八幡市八幡福禄谷１４８－４０
最寄り駅
京阪本線 樟葉駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る目的で募集するため
必要なＰＣスキル
ワード文書作成・エクセル表計算入力で簡単な資料が作成できるこ
と。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
241,100円〜327,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円〜250,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
みなし時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代
として支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。
＊実際の時間外労働は１５時間程度です。
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当：１０，０００円
扶養家族手当：子供手当 ５，０００円／人
役職手当：
主任 １０，０００円 係長 ２０，０００円
課長 ５０，０００円 部長 １００，０００円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.70ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
9時00分〜15時00分
就業時間に関する特記事項
（１）は月曜日～金曜日
（２）は土曜日で時短勤務就業時間
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日の出勤日は年２日のみ ＊年末年始休暇・夏期休暇あり
年間休日は１２２日！
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
ＯＡ機器・オフィス家具・その他周辺機器、販売及び保守、オフセ
ット印刷版下作成
★こちらの事業所は「事業所ＰＲシート」を公開しています
会社の特長
創業４０年目となり、次世代への事業承継も検討しています。
「ソーシャル企業認証制度 Ｓ認証」を取得し、持続可能な
社会の実現に取り組んでいます。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒614-8056
京都府八幡市八幡福禄谷１４８－４０
最寄り駅
京阪本線 樟葉駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒614-8056
京都府八幡市八幡福禄谷１４８－４０
課係名、役職名
専務取締役
担当者（カタカナ）
タカハシ アツシ
担当者
高橋 敦
ＦＡＸ
075-971-0334
Ｅメール
◆トライアル雇用併用求人
トライアル雇用期間中、労働条件変更なし
相談窓口をご利用ください。安定所の紹介状が必要です。
＊事前に、履歴書（写真貼付）・職務経歴書・紹介状を送付して
ください。後日必ず、面接日をご連絡いたします。
＊「京都ワーク・ライフ・バランス推進宣言企業」です。
＊京都ジョブナビに掲載しています。
＊有給休暇取得実績年間５～６日程度有ります。
＊土曜日は基本的に休日＋（有給休暇推奨日）で年間の出勤日は
３日程度になります。
＊マイカー・バイク・自転車通勤可 駐車場代自己負担なし
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は昭和５８年の設立より官公庁を主体にＯＡ機器の販売や保守
、スチール家具やオフィス用品の提案をおこなっています。
令和５年８月に創立４０周年を迎えました！
近年は民間企業様への販売も徐々に増加しており、会社としての次
のステップは２度目の事業継承。継承には相応の日数がかかります
。
今すぐという訳ではありませんが、少しでも会社経営などに興味の
ある方やこの業界に興味を持たれている方は、話だけでも聞きに来
ませんか？
皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
南京都支店
代表的な支店・営業所・工場等２
木津営業所
主要取引先１
主に官公庁、京都府、地方自治体
主要取引先２
民間企業
・有給休暇計画的付与
・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業宣言
研修制度の内容
中途採用者の入社時研修はＯＪＴにて実施します。
キャリアに応じて外部研修の参加を推進しています。
育児や介護に伴う有給休暇取得については
有給休暇の半日取得制度を設けています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
