ITエンジニア オタ活手当・休暇あり/会社都合のアサイン一切なし/年休128日以上/フルリモート可
正社員/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
「オタク」って、才能だ。
ゲームで重課金勢になったり、徹夜で漫画を読んで寝不足になったり、推しのライブと物販で、月の稼ぎを溶かしたり…これって人間としてマズい?
いいえ、違います。何かにのめり込むことができる…オタク気質はすなわち好奇心・探求心の塊。それって立派な「才能」なんです。
エンジニアは技術職。何事にも関心を持ち、物事を深く突き詰められる人が、良いモノを作れる世界。つまり、オタクが輝くべき仕事なんです。
そんなオタクがイキイキ働ける会社、作りました。オタ活には資金がいるから、用途自由の手当を月5000円分支給。また、案件単価と還元率を公開のうえ、しっかりエンジニアに還元しています。
さらに、仕事に没頭できる環境も作りました。私用で自由に使えるPCを貸与したり、フルリモート環境を整備したり。案件の決定、継続の有無までをエンジニアが決められる「案件選択制」も用意。好きな仕事を、好きな場所で楽しめます。
何を隠そう、当社を作った役員たちもゲーム・漫画・PCオタク。ありのままの自分でいられる喜び、一緒に感じませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
ITエンジニア オタ活手当・休暇あり/会社都合のアサイン一切なし/年休128日以上/フルリモート可
【仕事内容】
SES事業を手掛ける当社にて、エンジニアをお任せします。会社都合によるアサインは一切なく、経験・スキル、あなたがやりたいこと、目指したいことなどの希望に応じて選択可能。オタク気質を最大限活かして輝ける環境を、当社が用意します!
<豊富なプロジェクトから選択可能!>
- Webシステム開発案件
- ネットワークの構築・運用・保守案件
- SaaS開発案件
- RPA業務改善案件…など
- クラウドまたはオンプレ環境の設計・構築
- インフラの安定稼働を支える運用保守
上記のような幅広いプロジェクトを用意。上流工程から下流工程まで、幅広いフェーズで活躍できます。「未経験のスキルを習得したい」など、新たなチャレンジも大歓迎です!
<具体的な案件事例>
- 漫画アプリの開発(Java / Kotlin)
- ゲームの設計・開発(Unreal Engine)
- 人材系事業のデータエンジニア(Python / SQL / AWS)
- モバイルオーダーシステム開発(Go / Scala)
- 金融系クラウドサーバーの設計構築(AWS)
- 顧客システムの仮想サーバー構築(VMware)
- ネットワークの構築・保守運用(Cisco)
<アサイン後も安心のサポート体制>
プロジェクト参画後も、担当営業が継続的にサポートを実施。就業状況で何かあっても随時相談できますし、状況によっては別プロジェクトへのシフトも可能。気軽に頼ってくださいね!
<社員同士の連携&スキルアップしやすい環境>
「こんなライブラリを探している」「エラーハンドリングに迷っている」など、エンジニアに悩みはつきもの。当社では社員同士の情報共有もスムーズにできるよう、社内コミュニケーションツールで技術スタックごとのグループを作成し、気軽に質問をしやすい環境を整えています。
【応募資格】
学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
└Web・アプリ・インフラなど領域は問いません!
<当社の開発環境について>
開発言語: Java、PHP、Python、Go、JavaScript、Ruby、C#、Kotlin、Swift 他
基盤:AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX 他
パッケージ・ツール:Salesforce、COMPANY、SAP、ServiceNow、Tableau 他
- 上記に当てはまるスキルをお持ちの方は優遇!新たな技術へのチャレンジも歓迎します!
【募集背景】
Otaksは、「『オタク』がウズウズ働ける世の中をつくる。」を理念に掲げ、2024年3月に誕生しました。
「何かに熱中できる人は強い」…すなわちオタク気質というのは強みであると当社は定義。
そんな人たちが、仕事にも趣味にも全力投球できる会社をつくろうと、技術オタクの役員らが中心となって設立しました。
設立以来、“オタク"のエンジニアたちとともに、着実に成長している当社。
今回は、その成長を一緒に支えてくれるメンバー10名以上募集いたします。
【雇用形態】
正社員
試用期間3ヶ月あり(期間中の条件は変更ありません)。
【勤務地】
- 東京本社(東京都新宿区西新宿4-3-13 西新宿三関ビル2F)
- 大阪オフィス(大阪府大阪市西区阿波座1-11-17 西本町有楽ビル201〜202)
- 首都圏・関西圏・東海圏のプロジェクト先
※勤務地・プロジェクト先については希望を考慮いたします。
※エンジニアに選択権があるので、会社都合による転勤はありません。
※首都圏・関西圏・東海圏以外でも、ご要望があれば案件を開拓します。
- フルリモートも可能!趣味に没頭しながら働きたい方もご相談ください!
【交通】
- 東京本社:都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩1分
- 大阪オフィス:御堂筋線「本町駅」22番出口より徒歩3分
- 各プロジェクト先により異なります
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間・休憩60分)
※プロジェクトにより異なりますが、残業は月20時間以内です。
【給与】
月給25万円〜70万円+各種手当+賞与(年1回)
※上記にはみなし残業代として月30時間分(4万7000円〜13万3000円)を含みます。超過分は別途支給します。
※経験・能力・キャリアの希望を考慮します。
<高還元率&透明性の高い情報開示>
エンジニア一人ひとりが納得のいく報酬が手に入るよう、案件における還元率を設定しています。
また、前職よりも給与がアップする案件アサインに努めます!
<年収例>年収420万円/20歳(エンジニア経験2年)
年収500万円/25歳(エンジニア経験3年)
年収620万円/31歳(エンジニア経験6年)
年収700万円/36歳(エンジニア経験10年)
【休日休暇】
<年間休日128日>
- 完全週休2日制(土日)
- 祝日
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- 有給休暇(時間単位での取得制度あり)
└有給取得率:91%(2025年度)
- 慶弔休暇
- 育児休暇
- 産前産後休暇
- 看護・介護休暇
- オタ活支援休暇
- 特別休暇
※プロジェクトにより異なる場合がありますが、希望を最優先します!
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回(2月)
- 賞与年1回(2月)
- 決算賞与(個人成果による)
- 社会保険完備
- 交通費全額支給
- 時短勤務制度
- 時間外手当
- 服装自由
- 副業OK(申請後に副業可)
- オフィス内禁煙
<オタクによるオタクのための福利厚生>
ゲームで養った思考力や行動力、ポップアートで養った感性や客観視能力はエンジニアにとって大きな強み。
だからこそオタ活にも全力投球してもらおうと、月5000円(年間6万円)の手当を支給。
一定規模以上の大会で優勝するなど、活躍した方には1万円の追加支給もあります!
入社して1年が経過するエンジニアには、案件先で支給されるPCとは別途で自由に私用できるPCの購入費用を負担し、貸与いたします。
技術研鑽を応援するために個人での開発に利用したサーバー代やWebサービス利用料を会社で負担します。
【入社後の流れ】
入社後は先輩社員と面談し、案件を決定。あなたの希望を踏まえ、ITトレンドを見据えた上で、これからエンジニアとしてどのようなキャリアアップを目指すかを一緒に考えます。
キャリアカウンセラー経験者である営業が、しっかりサポートしますので遠慮なくご相談ください!
また、技術を体系立てて学びたい時のためのサポート体制も完備。
グループ会社が運営する「ウズウズカレッジ」が提供する学習支援サービスを、会社負担で受けることができます。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
「オタクがイキイキ働ける会社」という斬新なコンセプトを掲げる同社。今回はそんな同社の設立の背景について伺いました。
代表の藤谷さんは、小学校低学年の頃からPCを自作し、プログラミングにのめりこんだ技術オタク。
そんな藤谷さんは、元々グループ内の人材紹介会社でキャリアアドバイザーを経験していました。
その際に触れたSES業界の「エンジニアが理不尽な思いをする現状」に危機感を覚え、それを変えたいというのが発端。
オタク気質のある人が多いエンジニア業界だからこそ、そうした人たちがもっと輝ける場を作りたいと思ったそうです。
同社の面白い点は、「オタク」という気質にリスペクトを持ち、そうした人が仕事もプライベートも充実できる場所を提供していること。
業界的にも珍しい「オタ活支援」「選べるPC制度」など、革新的な取り組みを次々実行しています。これからの動きにも注目したい企業です。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 希望のスキルやキャリアを獲得できる
オタク気質の高いエンジニアの「やりたい」に応えるため、同社ではすべての案件をエンジニアが選択可能。
クライアントがOKした後でも違和感があれば断ることもできるそう。
加えて、案件情報をシステム上ですべて確認でき、より納得のいく形でプロジェクトへ参画することも可能。
また、「正当な仕事には正当な報酬は支払われるべき」という思いを強く持つ同社。
業界内でも高水準の還元率を誇り、エンジニアには案件単価を給料にしっかり還元しています。
自身の望むスキルとキャリアを実現しやすい環境があるため、モチベーション高く働けるでしょう。
【厳しさ】 状況に合わせて、やり方をアップデートしていく大変さがある
同社は組織としての土台が整ってきている一方で、事業や案件の状況に応じて、運用やルールを柔軟に見直していく場面もあります。
そのため、「決まった手順通りに進めればOK」というよりは、関係者とすり合わせながら最適な進め方を選んでいく仕事が中心になります。
誰かの指示がないと動けないという方だと、大きなギャップにつながります。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 協調性を持って働ける方
社内外の関係者と連携しながら進める場面が多いため、こまめに情報共有したり、相談しながら進めたりする働き方が合う環境です。
「一人で抱え込まず、周りの力も借りながら前に進めたい」という方に向いています。
また、リファラル採用も積極的に行っており、入社時には最大10万円の紹介制度も用意。
同じ価値観の仲間と一緒に働きたい方にもピッタリです。
【向いてない人】 完全に“決まった通りだけ”で働きたい方
ルールや手順がすべて固定され、改善や工夫を求められない環境を好む方は、少しギャップを感じるかもしれません。
