【北海道・帯広で、経営を支える総務に】
社内インフラの運用からバックオフィス全般まで、あなたの経験を活かしませんか。
業界経験不問。管理職係長への登用可能性あり。
年間休日126日、充実の手当をご用意！
十勝バス株式会社では、当社の組織と社員を支える総務担当者を募集しています。
あなたには、就業規則や人事制度、社内ヘルプデスク、設備施設管理、セキュリティ対策、社内行事の企画・立案・運用まで、幅広くご活躍頂きます。総務経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍頂けます。
また、思いやりがある方や社内グループウェアの管理や導入のご経験がある方は、選考時優遇いたします。
年間休日126日の完全週休2日制（土日祝）
また、ご家族を支える家族手当に加え、北海道の暮らしをサポートする暖房手当や灯油現物支給といった手当も充実しております。
安定した環境で、地域に欠かせない事業を「人」の面から支えてくださりませんか！
- 勤務先
帯広市西23条北1丁目1−1
- 勤務先の変更
なし
- 受動喫煙防止措置
屋内禁煙
◇帯広駅 車で18分
◇芽室駅 車で14分
なし
具体的な業務内容の一覧
◇社内SE（社内メンバーの簡単なPC操作、システムのサポートでOK）
◇設備、施設管理（本社や営業所のメンテ・保持）
◇一般総務（規定や備品管理、備品発注など、多岐にわたります）
なし
普通自動車免許（AT限定可）
未経験者応募OK
PCのシステムに精通している方
＜下記いずれか必須＞
総務人事経験
人事労務管理システム利用経験
第一種衛生管理者
情報システム経験
高卒以上
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
8：40〜17：40（休憩1時間／実働8時間）
残業月平均25時間
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
年末年始
有給休暇（6カ月経過後10日付与）
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
年間休日126日
月給181,000〜390,000円
交通費規定支給（15,000円迄／月）
家族手当（第一扶養7,520円／月、第二扶養2,700円／月、第三扶養1,300円／月）
暖房手当（年1回／11月）
灯油現物支給（10月～3月※昨年実績12万円）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、車通勤可（駐車場完備）、退職金制度有
昇給有、賞与年1回有
試用期間3カ月有（同条件）
管外・道外からの求職者の皆さまに関しては、不動産を探すお手伝いや帯広の生活情報の提供などを全力でサポートします。
[「弊社で働くスタッフのインタビュー」はこちらよりご覧下さい]（https://hp-kita.com/tokachibus-recruit）
[「北海道の人、暮らし、仕事。 くらしごと」はこちらよりご覧下さい]（https://kurashigoto.hokkaido.jp/konomachi/20251113090000.php）
バス事業（乗合・貸切・乗用）・介護（居宅介護・訪問介護・デイ）
大正15年
6,000万円
https://www.tokachibus.jp/
Web応募フォームまたは、書類送付にてご応募ください。
書類選考の上、選考結果を5日以内にご連絡いたします。
書類選考後、面接日程を調整いたします。
面接から概ね7日ほどで、合否のご連絡をさせていただきます。
0155-37-2424（人事課／戸崎）
〒080-2463 帯広市西23条北1丁目1番1号
