※雇用期間：令和８年１１月１日～令和９年３月３１日
勤務実績等を総合的に検討した結果により公募によらない採用
（更新）することができます。
ただし、原則として連続４回までの更新（年度更新）です。
（勤務実績等により５回以上の場合あり）
※退職金制度の適用は、勤続が６ヶ月を超える場合
（その他条件あり）
※採用後に配置換えを行う場合あります。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
※服務・就業時間・休暇関係は、人事院規則によります。
※質問等なければ事前連絡不要です。
※書類選考通過者にのみ、令和８年１０月１日（木）までに
電話で面接日時を連絡いたします。
