女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / 急募！内定まで2週間
＜仕事内容＞
製品に命を吹き込み、お客様の要望を実現する。
営業が繋いだバトンを受け取り、現場でカタチにする「完結者」であり、導入後の安心を支え続ける「伴走者」としての役割をお任せします。
自社製品（駐輪ラック、駐車場システム、LEDビジョンなど）の設置から、その後の運用フォローまでを一貫してお任せします。
具体的には…
■自社製品の据付・設置
自社開発のAIカメラ技術を用いた駐車場システムや駐輪機器、LEDビジョンを設置します。
図面に基づき、現場の状況に合わせながら正確に施工を進めます。
■点検・修理などのアフターメンテナンス
定期点検やメンテナンスを通じて、導入後の安心を守ります。
お客様からの「もっとこう活用したい」という要望を基に設定の微調整を行ったり、製品改善のために開発チームへフィードバックしたりします。
■協力会社への指示や現場の進行管理
社内メンバーや協力会社と連携し、工期と品質を管理します。
現場の最前線に立つプロフェッショナルとして、安全を確保しながらプロジェクトを最後まで完遂していただきます。
＜組織構成＞
・従業員数：262名／SR・パーキング事業部 施工管理課：1名
▼社員インタビュー【駐輪・パーキング事業】
https://www.cdi.jpn.com/recruit/interview/11
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
【必須（MUST）】
■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方
■電気・機械分野を問わず、工事経験をお持ちの方
【歓迎（WANT）】
■現場施工管理の経験をお持ちの方
【求める人物像】
■施工の経験（土木・配管・電気工事など）を活かしたい方
■モノづくりが好きで、完成まで一貫して携わりたい方
■体を動かすことや現場作業が好きな方
【現職で活躍している方の特徴】
■何が起きても最後までやり遂げられる方
■現場に応じて柔軟かつ臨機応変に対応できる方
■想定外のトラブルにも冷静に対応できる方
欠員補充
■募集人数：1名
■募集背景
欠員補充に加え、将来的な技術継承や組織体制強化を見据えた募集です。
転勤なし
株式会社シーディアイ本社工場
愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12番（最寄駅：名鉄名古屋本線「妙興寺駅」南出口より徒歩8分）
■転勤なし
■マイカー通勤可
08:25〜17:30
実働時間：8時間/日
■所定労働時間：8時間
■休憩：65分
■月残業平均：20時間程度
※担当現場によって出張・早朝出勤あり
月給 220,000円 ～ 530,000円 （※想定年収 3,300,000円 ～ 7,950,000円）
■月給には役職手当（0円～130,000円）を含む
■諸手当別途支給（会社規定による）
※諸手当
◇通勤手当（月上限額50,000円）
◇住宅手当（5,000円/世帯主に限る）
◇家族手当（5,000円～15,000円/世帯主に限る）
■昇給年1回（昨年度実績：4,000円～14,900円）
■賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
■年間休日120日
■週休2日制（土日）
※基本は土日休みですが、繁忙期に一部土曜出勤あり（会社カレンダーによる）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇 10～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
■特別休暇／慶弔休暇
■産前産後休暇（昨年度取得実績：100％）
■育児休暇（昨年度取得実績：100％）
■介護休暇（昨年度取得実績：100％）
■セルフケア休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■本社併設のシミュレーションゴルフ利用可
■互助会
■福利厚生倶楽部加入（施設割引、飲食店割引、宿泊施設割引など）
■慶弔見舞金
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度（企業型DC）
■フィットネス法人会員制度（FIT-EASYを基本料金無料で利用可）
■残業食補助
■社内表彰制度（MVP賞、優秀賞、敢闘賞、努力賞、特別賞、勤続表彰、善行功労表彰、提案表彰など）
■生命保険、生活保障型保険（死亡・高度障害、傷病手当補充）
■サークル活動（一人当たり3,000円/回の会社補助あり）
【教育制度】
■階層別研修
■スキルアップ支援制度（資格取得費用負担、書籍購入支援、資格手当）
■入社後フォローアップ面談（入社後3年間）
■ハラスメント研修
■部長宿泊研修
■外部研修
■ボーナス研修
◇STEP1
書類選考
◇STEP2
対面面接（原則1回）
◇STEP3
内定
