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『新規開拓に疲れた…』
『精神的なしんどさがある』
『休みが少なくて体が厳しい』
そんな営業経験者の方へ。
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数字に追われる毎日に
疲れていませんか？
当社なら、
【ノルマなし・飛び込みなし】
【年間休日125日】で、
心も体もゆとりを持って
長く活躍していただけます✨
お任せするのは、
物件のオーナー様への
資産活用提案や運営サポートを行う
「賃貸管理営業」のお仕事です。
長年の信頼関係があるため、
無理な売り込みは
一切ありません✨
既存のオーナー様への
深いアプローチと、
ご紹介による提案が中心の
やりがいある業務です。
✅具体的なお仕事
・賃貸管理プランのご提案
・新築案件の提案業務
・家賃の集金代行
・物件メンテナンスの手配
・空室時の入居者募集サポート
・オーナー様への収支報告
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＼＼アピールポイント／／
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✅ノルマ・飛び込み一切なし！
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新規開拓のプレッシャーや
精神的なしんどさとは無縁✨
オーナー様お一人おひとりに
寄り添った提案ができるため、
営業本来の楽しさを
実感できる環境です。
✅驚異の年間休日125日！
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「休みが少なくて体力的につらい」
そんな働き方はもう終わり⭐
完全週休2日制（水曜＋他1日）で
しっかり体を休められます。
有給取得も平均14.4日と高く、
プライベートも充実します！
【必須資格】
普通免許（AT限定可）
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こんな方を歓迎します！
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✅新規開拓営業の経験がある方
✅宅建などの資格をお持ちの方歓迎
⭐これまでの営業経験を活かして
ステップアップしたい方
⭐安定した経営基盤のもとで
腰を据えて長く働きたい方
⭐オーナー様と深い信頼関係を
築く働き方に魅力を感じる方
30代・40代のメンバーも
それぞれの経験を活かして
最前線で活躍しています✨
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
9:00 〜 18:00
（実働8時間／休憩60分）
⏰残業は月平均7.4時間！
プライベートの時間も
しっかり大切にできます✨
完全週休2日制（水曜・他1日）
※休日振替も可能です！
⭐年間休日：125日⭐
（毎週2日＋年末年始8日＋
お盆4日＋GW3日＋計画有休5日）
※暦により多少の変動あり
✅その他休暇制度
・有給休暇
（平均取得は年14.4日✨）
・介護休暇
・育児休暇
JR京都線 茨木駅より徒歩7分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 15万800円 〜 16万8200円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万7600円 〜 5万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万8300円 〜 5万3900円
【固定残業代について】
30時間をみなし残業代としていますが
実際の平均残業時間は
【月7.4時間】です！
残業が少なくても
毎月必ず全額支給されます⭐
※超過分は別途支給します
【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給あり
・賞与あり
・交通費支給
（月額上限3万円まで）
・資格取得支援制度あり
・資格手当あり
（正社員登用後に対象）
・出産祝い金
（一子につき10万円✨）
・ベネフィット・ステーション
（大人気の福利厚生サービス）
・社内旅行（国内・海外）
・確定拠出年金制度
・iDeCo／財形貯蓄
・不動産仲介手数料割引
・定年制度（満65歳）
お互いの実績やスキルを尊重し、
チームで支え合う風通しの良い
温かい職場環境です✨
年間休日125日とお休みが多く、
有給取得も平均14.4日と高水準！
家族や趣味の時間も大切にしながら、
安心して長く働ける環境です！୨୧
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
選考プロセス
適性検査（SPI）
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一次面接
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二次面接
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内定✨
当社について
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株式会社三島コーポレーションは、
創業1972年12月より50年以上にわたり、
地域に根ざした不動産事業を
展開してきました。
賃貸マンション、アパート、
分譲マンション、駐車場など、
多様な不動産の運営をサポートし、
二代・三代にわたってお取引をさせて
頂いているオーナー様も多数いらっしゃいます 。
オーナー様やそのご家族との
信頼関係を大切にする、
温かい社風が特徴です。
