事業所名
カブシキカイシャ ナガオカ
株式会社 ＮＡＧＡＯＫＡ
所在地
〒144-0044
東京都大田区本羽田３丁目１番９号
最寄り駅１
京急空港線 糀谷駅
事業内容
大田区内、小中学校、複合施設、公園、野球場、プール等の公共施
設における電気工事の設計、施工、各設備の保守。製鉄設備、プラ
ント、工場等の電気工事、設計、施工、設備保守。
会社の特長
当社は創業７５年を迎え、社員の半数は入社５年以内、平均年齢４
０歳以下です。２５年後も安心して働き続けることが出来る１００
年企業を目指し、一人一人が熱意を持って挑戦し続けています。
ホームページ
https://nagaoka-d.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
職種解説
技術職
／電気設備工事の施工・施工管理・設計
大田区の公共施設を中心に電気設備工事施行、施工管理、設計に携わります
勤務地は大田区がメイン。独身寮有。賞与年２回、年間休日１２０日。
優秀工事賞／大田区認定企業の表彰実績あり。
★施工管理での一日（例）
ＡＭ・朝礼、電気工事現場にて当日の作業確認、現場監督との打合せ
・施工写真の撮影、整理、資材発注等の事務業務
ＰＭ・各工程書類など作成、ＣＡＤ図面データ修正、協力会社打ち合せ
電話応対、管理者のサポート。
■変更範囲：品質管理、管理部、営業、総務他会社の定める業務
あれば尚可
普通自動車運転免許
※一種、二種電気工事士、電気工事施工管理技術士の資格取得を
目指していただきます
就業場所
事業所所在地と同じ
〒144-0044
東京都大田区本羽田３丁目１番９号
最寄り駅
京急空港線 糀谷駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
本社ビル・敷地内全面禁煙
固定残業代に関する特記事項
基本となる賃金月額：２１９、５００円、２１１、０００円、２０１、５００円。固定残
業代は、時間外労働の有無にかかわらず、３０時間分の時間外手当として支給。これを超
える時間外労働分は別途法定通り支給。
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
建設の都合上、やむを得ない場合及び機器の補修整備がある場合６
回を限度として１ケ月８０時間まで年７２０時間まで延長出来る。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
◇土・日・祝休み
◇長期休暇（ＧＷ・夏季・冬季）
※５～１０日程度の連休
（計画的な年休の取得を含む）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒144-0044
東京都大田区本羽田３丁目１番９号
最寄り駅
京急空港線 糀谷駅
課係名、役職名
総務課、課長
担当者（カタカナ）
スズキ ノブヒサ
担当者
鈴木 宣久
ＦＡＸ
03-3744-7703
Ｅメール
【働く環境について】
・作業着、工具、ＰＣ等、業務に必要なものは一式貸与します
・日々の出退勤はスマホ専用アプリで管理。日報提出は不要です
・社員構成は３０代以下が約半数です
・試用期間３ヶ月（同条件） ・独身寮有り。
・資格手当、役職手当、住宅手当等の各種手当あり
・電気工事士、施行管理技士他、各種資格取得支援制度あり
◇◇弊社ホームページ社員紹介もご参照ください◇◇
【会社業績】（売上）令和６年度１７億円、令和７年度３６億円
（売上高経常利益率）令和６年度２５．１１％
※建設業平均５．４％―令和６年度財務省年次別法人企業統計調査
【入社後】
入社一年目より、当社の社員育成カリキュラムに基づいて、
キャリアップをサポートしていきます。
また、入社後、個別面談を実施しますので、
自身のスキルアップイメージを伝えてください。
各々の成長や希望に合わせて、個別にカリキュラムを提案します
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.8年
従業員の平均年齢（参考値）
41.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修―入社後、社会人教育、電気の基礎等を学びます。
労働安全衛生法上の教育・講習、各現場の送出し・入所教育
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
１級電気施工管理技士等、会社が定めた資格についてかかった費用
の補填等。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
