前職等、考慮の上決定。 固定残業代制 超過分別途支給（固定残業代の相当時間：40時間/月） ※平均残業時間：15時間 賞与：業績に応じて決算賞与を年度末に支給
本社（東京都内）
正社員
勤務形態：フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00） 休日･休暇：完全週休2日制（土、日）祝、年末年始、有給休暇（初年度10日）など ▼働き方 オフィス出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務制度を導入しています。チームの方針や業務内容に応じて、出社と在宅のバランスを調整しながら働くことが可能です。 - 円滑な業務連携のため、入社後の一定期間はオフィス出社を推奨しています。 - 担当業務の性質上（顧客先への訪問、機密情報の取り扱い、特定の設備利用など）、出社が必要となる場合があります。
3ヶ月
法定福利（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 法定外福利（家賃補助、住宅手当、通勤手当、その他） ※借上げ社宅制度を利用する場合は家賃補助（最大7万円まで・支給条件あり）、利用しない場合は住宅手当（3万円/月）の対象
