仕事内容:
＼ この求人のポイント ✨ ／
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⭐️【週休3日制で、生活の“余白”が作れる】
定休日（月曜）＋シフト休日2日で、週に3日休める働き方です。
「体を休める」「家族の時間」「趣味」「資格勉強」など、仕事以外の時間を確保しやすく、長く続けやすいのが特長です。
❗本求人の基本は週休3日ですが、将来の状況に合わせて週休2日（年休106日・月給30万5000円）へ切替できる制度もあります（制度としての選択肢）。
✨【“覚えた分だけ強くなる”商材だから、未経験でも伸びる】
お酒は、家飲み・贈り物・宴会など「用途」がはっきりしていることが多い商材です。
だからこそ、商品知識が少し増えるだけで、提案の幅が一気に広がります。
⭐️「この料理に合うのは？」「甘すぎないのがいい」など、相談に答えられるようになると、お客様の反応が変わり、接客が面白くなっていきます。
❗売り込みではなく“選びやすくする案内”が中心なので、会話が得意な方ほど伸びます。
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【酒のTOPの仕事が分かる：扱う商材は“お酒”】【地域密着の接客】
当社の接客は、ただレジを打つだけではありません。
お酒は「晩酌」「贈り物」「宴会」「季節の行事」など、買う目的がはっきりしていることが多く、会話の中で提案が生きる商材です。
⭐️例えば、こんな相談が多いです
・「今日の晩ごはんに合うお酒、どれがいい？」
・「父の日のプレゼント、失敗しないやつある？」
・「週末の家飲み、ちょっと良いのが欲しい」
・「宴会用に、コスパ良いのをまとめて欲しい」
こうした相談に、少しずつ答えられるようになると、接客が“作業”ではなくなり、仕事の面白さが増していきます。
地域密着のお店なので、常連さんとの距離も近く「いつもの」「これ、前におすすめしてくれたやつ良かったよ」と声をかけてもらえることもあります。
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【業務内容】
まずは店舗スタッフとして基本業務を身につけ、慣れてきたら店長候補として「売場」「人」「発注」など、店舗運営の中心に関わる仕事を段階的に覚えていきます。
いきなり難しいことを丸投げすることはありません。先輩が横について進めるので、未経験でも安心です。
【具体的には…】
⭐️1）売場づくり・品出し
お店の“見え方”を整える業務です。
・商品（酒類／食品／雑貨など）の補充、陳列、前出し
・欠品チェック（売り切れを防ぐ）
・売場の手直し（見やすく・選びやすく・取りやすく）
・季節商品の展開（イベントや季節に合わせた並べ替え）
売場は、置き方ひとつで手に取られやすさが変わります。
「どこに置けば目に入るか」「まとめ買いしやすいか」など、工夫が結果につながるのが面白いポイントです✨
⭐️2）接客・販売・レジ
“相談される店”の中心となる業務です。
・商品の場所案内、簡単なおすすめ提案
・レジ対応、釣銭の取り扱い、レジ締め（補助から）
・常連さん対応（顔を覚えるほど接客が楽になります）
❗個人ノルマはありません。押し売りではなく、お客様が選びやすいようにサポートする接客です。
⭐️3）在庫管理・発注
売り切れやダブつきを防ぐための業務です。
・売れ筋商品の把握（どれが動いているか）
・在庫確認（バックヤード含む）
・曜日や売れ行きに応じた発注（慣れてきたら担当を持ちます）
発注は最初から完璧でなくて大丈夫です。
「まずは確認のしかた」「発注の基本ルール」から教えます。
⭐️4）スタッフフォロー
店長候補として必要になる、スタッフの指示出し・サポート業務です。
・アルバイトスタッフへの指示・サポート
・売場補充の段取り、作業の割り振り
・（将来的に）シフト作成・調整、教育・育成
店長候補として、売場だけでなく「チームで回す」視点も身につけていきます。
⭐️5）将来的に任せたいこと
現場だけで終わらないキャリアにつながる業務です。
・売上／粗利など店舗運営に必要な数値の見方
・売場改善（なぜ売れたか、どう見せるか）
・店長→エリアマネージャーなどへのステップアップ
「現場だけで終わらないキャリア」を作れます✨
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【✅安心の研修３か月間（未経験でも困らない設計）】
入社後は基礎研修＋OJTで、商品知識・売場・接客の基本から習得します。
まずは「売場を整える」「接客の流れを覚える」「よく聞かれる質問に答えられる」ことを目標に、順番に覚えていけばOKです。
また、研修開始時に、研修中でできるようになってもらいたい事項のリストを提示して、１か月ごとに「できるようになったこと」を採用担当が面談で確認していきますので、「教えてもらっていない！」「いつ正社員として本採用してもらえるの！？！？」が発生しません。
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【一日の流れ（例）】
⏰開店準備 → 接客・品出し → 休憩 → 発注・売場調整 → スタッフフォロー → 閉店作業 → 退勤
※店舗・曜日により前後します。
アピールポイント:
⭐️「週休3日」だから、続けやすい
仕事は大事。でも、休みが整うと生活も整います。週休3日制（年休158日）で、趣味・家族時間・自己投資など、将来につながる時間を確保できます。
✨“お酒”は覚えるほど強くなる商材
価格だけで勝負するより、用途や好みに合わせた提案が喜ばれるのが酒販の面白さ。知識は入社後に増やせるので、最初は「感じの良い接客」「売場を整える力」からで大丈夫です。
⭐️地域密着で、顔の見える接客ができる
常連さんが多い店舗では、会話の積み重ねが信頼になり、働く実感につながります。売場づくりも含めて“自分の仕事が店に反映される”のが魅力です。
❗将来は週休2日へ切替できる選択肢も
「今は休み重視」「数年後は収入重視」など、ライフステージに合わせて週休2日（年休108日・月給30万5000円）の働き方へ変更できる制度があります（本求人の基本は週休3日です）
求める人材:
⭐️普通自動車免許（AT限定可）の方。未経験・異業種からの転職も歓迎します。
✨接客が好きな方、売場を整える・改善するのが得意（または好き）な方にピッタリ。ノルマに追われず、お客様の目的に合わせた提案をしたい方を歓迎します。
将来的に店長候補として、発注・売場改善・スタッフフォローまで身につけたい方に合う仕事です。
❗週休3日が基本ですが、将来は週休2日へ切替できる選択肢もあります。
勤務時間・曜日:
9:00-18:45
◎休憩 105 分
⽉曜定休⽇
※36協定における特別条項あり
休暇・休日:
週休3日制
・定休日（月曜日）＋シフトに基づく他の休日（2日）
年間休日 158日
（※年間休日108日月30万5000円の週休2日制の雇用形態もあります。）
有給休暇 10日～
休暇制度
└慶弔休暇
※シフト休の日程は、アルバイトの方の出勤頻度、
他店舗の運営状況等によりますが、
ご本人の希望も最大限尊重させていただきます。
勤務地:
原則屋内禁煙、喫煙スペースあり
アクセス:
東部アーバンパークライン大和田駅から徒歩３０分
JR埼京線大宮駅から徒歩３０分
※マイカー通勤可！
駐車場を完備しており、通勤時はこちらの駐車場をご利用いただけます。
車での通勤が便利で、安心してお仕事に集中できる環境を整えています。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥78,000〜￥109,200（50時間相当分）を含む。50時間を超える残業代は追加で支給する。
<賞与>
年2回
└※賞与月数計 1~2か月分(前年度実績)
<昇給>
昇給有り
<年収例>
20代後半/店長(月給 29万円 各種手当 賞与)
└480万円
30代半ば/エリアブロック長(月給 34万円 各種手当 賞与)
└520万円
待遇・福利厚生:
■家族手当
└配偶者／月15,000円
■扶養手当
└子1人／月8,000円
■役職手当(店長 月30,000円～、エリアブロック長:月50,000円～)
■交通費支給（ガソリン代も含む、上限月18,000円）
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 138時間
資格と免許:
