【必須資格・経験】
【必須要件】
・営業経験3年以上（業種問わず）
・メンバーや部下の指導経験必須
・第一種普通自動車免許
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量販営業マネージャー候補【名古屋】豆苗などを取扱う発芽野菜メーカー／年休125日
【仕事内容】
スプラウトをはじめとする同社商品を、スーパーや量販店へ提案する営業職です。売上拡大を図るだけでなく、若手メンバーの育成にも携わり、チーム全体で目標達成を目指します。
【驚異的！アポ獲得率ほぼ100％】スーパーや量販店などへの提案営業／企画提案など裁量大きく働けます
同社が製造・販売をしている高成分な工場野菜をスーパーやドラッグストア・コンビニエンスストアへ提案・販売を行います。
◆具体的な仕事内容
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◎商品の提案 → すでに取引のある量販店様の青果売場のチーフ・バイヤー・卸売市場の担当者さまへ商品を提案。
★約7割が既存のお客さまなので、提案しやすいのもポイント！
◎お客さま先への訪問 → 担当得意先は1人あたり約30～50件。社用車を利用し、定期的に訪問を行います。
◎ヒアリング・企画立案 → 商品の陳列や売れ行きなど青果売場のチーフにヒアリング。いただいた声をもとに、
商品の陳列を変えたり新しいポスターやPOPなどの販促物を導入。
売り場全体の売上アップにつながる企画を提案します。
◎日報作成 → 訪問先で得られた情報を日報で社内の本部営業担当へ報告。
お客さまの売場を活性化させることにより、商品の売上アップを目指します。
◎部下育成 → 在籍する20代の若手メンバーのマネジメントや育成をしていただきます。
◆入社後の流れ
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（1）1週間の座学研修：業界や取り扱う商品の知識や専門用語などを学びます。
（2）約3カ月間は店舗巡回：販促物の取りつけや、商品の売れ行きなどをヒアリングし、商品が売れる現場を理解します。
（3）OJTにて先輩の商談に同行：実際の提案方法などを学びます。
（4）営業スタート：自身のお客さまへ商品の提案を行います。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
名古屋営業へ配属予定です。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：650～800 万円 月給制 基本給：394000円～484000円残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 変動手当：家族手当 配偶者5000円、子供1人3000円通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回（6月、12月）賞与昨年実績4か月分 昇給：あり 年1回（4月）
【待遇・福利厚生】
■育児・介護時短勤務制度
■退職金制度（再雇用制度あり）
■団体生命・医療保険制度
■定期健康診断（乳がん、子宮頸がん検診含む）
■インフルエンザ予防接種全額補助
■全社売上目標達成（海外旅行）
■記念品贈呈（年1回／全従業員対象）
■無料セルフドリンク（コーヒー、お茶など）
■社内販売割引制度
■定年60歳 再雇用制度あり
【勤務地】
名古屋営業所：愛知県名古屋市中区錦17-31山田ビル7階
アクセス：市営地下鉄「伏見」駅 10番出口より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：20時間
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,シフト制
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【選考プロセス】
書類選考→面接2～3回
※1次面接前に適性検査あり
【事業内容・会社の特長】
■『スプラウト』『豆苗（とうみょう）』等の、高成分の新芽野菜の生産を行っています。
グローバルで伸びしろが大きい産業である『農業』急成長を続けているのが同社、村上農園です。
「生命を守る農ビジネス」をテーマに、産学協同で健康に寄与する科学的根拠を持つ、高成分野菜を創出しています。
■チャレンジングかつ戦略的な事業運営が強み
2014年には農業先進国のオランダで、特徴ある野菜を欧米のシェフに提供するコッパート・クレス社と相互ライセンス契約を締結するなど、国際競争力の高い商品開発を行っています。
■代表的な商品
ブロッコリースーパースプラウト、豆苗（とうみょう）、マイクロハーブ など
【募集背景】
全国に広がる販路をさらに強化し、トップシェア商品の魅力を多くのお客様に届けるため営業部門の体制強化を図ります。今回は実績豊富な営業経験者を迎え、部門全体のさらなる成長を目指します。
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