＜先輩スタッフの声＞
結婚を気に家事と両立でき終業時間が早い所を探しており、有給休
暇もしっかり取れるので就職しました。最初は先輩や先生から何度
も教えてもらい、マニュアルもあるので、すぐに覚えられました。
人間関係にも不安がありましたが、先生がとても話しやすく先輩方
や受付さんもとてもフレンドリーな方ばかりで安心して働けました
。セミナーや勉強会などが定期的にあるので知識がたくさんつき、
スキルアップができます。
院長先生は、話しやすくとてもフレンドリーで優しい先生です。
あり
職務給制度の内容
資格手当やリーダー手当、スター手当あり
〇人事評価システムが整っており、スター手当（昇格制度）や勤続
手当、リーダー手当など毎月の給与に加えて各種手当の支給があり
ます。頑張りは見える形でしっかり評価し、モチベーションを維持
して勤務いただけます！
〇健康診断あり、各種予防接種補助あり
〇令和５年１月より診療時間が短縮、１６時最終アポイントになり
ます。それに伴い、フルタイムの労働時間が８：３０ー１７：００
（７時３０分／日）に変更となります。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人さんを１人にしない医院です。マニュアル完備、
先輩スタッフにいつでも相談できる環境です。希望が
あれば、行きたいセミナー勉強会の費用補助します。
（規定による）学びたい気持ちを尊重し、スキルアッ
プを支援します◎
産休育休取得実績２名、子育てをしながらフルタイムで勤務してい
るスタッフも多数います。お子さんの急な体調不良での欠勤や、大
切なイベントでの欠勤等は臨機応変に対応します。
常勤の場合、育児手当としてお子さん１人につき、月５，０００円
支給します。（高校卒業まで）
祝日振替診療もなく年間休日も多いので、プライベートと仕事の両
立が無理なくできる環境です。
