特任研究員もしくは特任助教（特定短時間勤務有期雇用教職員（非常勤））
若干名
2026年8月1日以降～2027年3月31日 （採用日応相談）
更新する場合があり得る。更新する場合は1年ごとに行う。ただし、更新回数は1回、在職できる期間は2028年3月31日を限度とする。
更新は、予算の状況、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、健康状況等を考慮のうえ判断する。
採用された日から14日間
東京大学医学部附属病院
トランスレーショナルリサーチセンター バイオデザイン部門
（東京都文京区本郷7-3-1）
変更の範囲：原則同一部局内
東京大学医学部附属病院 トランスレーショナルリサーチセンター
ヘルステックスタートアップ支援や中小企業の医療機器開発支援に関するプロジェクト運営
弊学が受託し、当部門が運営している研究事業関連業務
・医療機器/ヘルスケア製品開発に関する資料収集や情報収集
・医療機器開発のエコシステム構築に向けた他企業・組織との連携業務
・採択研究者等の育成を目的としたイベント等の設計、運営（国内外）
・ヘルステック・医療機器領域において事業化を目指す研究者に対する伴走支援
・その他関連する業務等
変更の範囲：配置換及び兼務を命じることがある。
週2〜4日勤務（月～金曜日）
1日7時間（9：00～17：00 ※12：00～13：00休憩）
※時間外労働を命じることがある。
土・日、祝日法に基づく休日、年末年始（12月29日～1月3日）
年次有給休暇、特別休暇、忌引休暇 等
時給 1,600 円～3,500 円程度（資格、能力、経験等に応じて決定する）
通勤手当（支給要件を満たした場合）、超過勤務手当
法令の定めるところにより、健康保険（文科省共済）、厚生年金保険、雇用保険に加入
・ヘルスケア、ライフサイエンス領域の企業・アカデミア・行政機関等での業務経験
以下は必須ではないが、あると望ましい内容： ・医療機器開発に携わった経験：企画、プロトタイプ設計、非臨床、臨床、マーケティング、販売等
・プロジェクト参画経験：計画策定、スケジュール管理、会議運営、報告資料作成等
・スタートアップや中小企業の事業化支援に関する業務経験、または知見
・業務での英語の使用経験（会議、メール、面談等）
（1）東京大学統一履歴書（以下からダウンロードし作成すること）
様式ダウンロード
（2）その他職務経歴書等
件名を「非常勤応募」とし、提出書類を添付の上、下記「照会・書類送付先」欄記載のメールアドレスに送付すること。添付ファイルにはパスワードを付し、パスワードは別送すること。（郵送では提出しないこと）
※応募書類は返却しませんので、予めご了承ください。。
2026年7月31日（金）
適任者が見つかった時点で募集を終了いたします。なお、適任者がいない場合は、採用を見送ることがあります。
〒113-8655 東京都文京区本郷7-3-1
東京大学医学部附属病院
トランスレーショナルリサーチセンター バイオデザイン部門 採用担当
E-mail：startup.office2[at mark]biodesign.tokyo
※上記メールアドレスの[at mark]は@に置き換えてください。
国立大学法人東京大学
敷地内禁煙
取得した個人情報は、本人事選考以外の目的には利用しません。
2022年5月1日以降、外為法等の定めにより採用時点で海外との兼業や外国政府等からの多額の収入がある場合、研究上の技術の共有が制限され本学教職員としての職務の達成が困難となる可能性があることから、兼業等については本学における研究上の技術の共有に支障のない範囲に留める必要があります。外国人研究者等の雇用に当たっても同様です。
