所在地
〒003-0871
北海道札幌市白石区米里１条３丁目６番８号
最寄り駅１
地下鉄東西線 白石駅
最寄り駅２
ＪＲバス 菊水元町９条２丁目バス停駅
事業内容
金属製建具工事 ビルサッシ一式
金属製建具製造 アルミサッシ製作、板金加工
会社の特長
少数精鋭のスペシャリスト育成を会社経営の基本としています。定
年後も社員としての採用があり、長期的に安定して働ける環境。若
手社員も多く、教育指導、各種研修が充実しております。
ホームページ
https://takafuji-recruit.com/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
○道内を中心とした商業施設・学校・病院・福祉施設・マンション等の金属製
建具工事（ビル用アルミサッシ、スチールドア、イスターカーテン等）ガラス
工事の営業活動を担当します※既存の取引先を担当（新規開拓は無）
○営業担当は、日々顧客とのコミュニケーションをはかり、見積の依頼を受け
成約に結びつける活動を行っていきます。主に建設会社が顧客となります
○建築図面を受取り、打合せを重ね、顧客の要望・予算・納期に合わせた提案
をし、契約後は工程管理から日程調整、外注手配、施行打合せまで担当します
主に、営業業務、実行予算表の作成、契約業務、建築現場のサッシ工事等の工
程管理、発注業務、納品手配業務等をします。
〒085-0032
北海道釧路市新栄町１３番１８号
「（株）タカフジ 釧路支店」
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能区域での業務無し
固定残業代に関する特記事項
大学・高専は２８時間分、短大・専修学校・能開校は２１時間分を、時間外労働の有無に
かかわらず業務手当として固定残業代を支給。固定残業時間数を超える時間外労働分は別
途支給。
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期の時は年６回を限度として１ヶ月８０時間まで、年７２０時
間まで延長できる。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
会社カレンダーによる
お盆休・年末年始休
〒003-0871
北海道札幌市白石区米里１条３丁目６番８号
最寄り駅
地下鉄東西線 白石駅
課係名、役職名
管理部
ＦＡＸ
011-871-0519
Ｅメール
＊昇給：年１回 ０～１０，０００円（初年度）
＊試用期間：３ヶ月（同条件）
＊指定する検定に合格した方は、資格手当として、翌月の給与から
月２，０００円～２０，０００円を支給します。
＊燃料手当支給 ＊住宅手当支給（条件あり）
＊保養所施設利用料金補助制度あり
＊社有車支給 ＊車両借上料：２５，０００円支給
（個人の私有車を会社業務で使用する場合）
＊本社（札幌）にて業務研修期間があります（約６ヶ月～１年間）
＊さぽーとさっぽろ加入 ＊あんしん財団加入
＊適性検査：クレペリン検査、Ｗｅｂ適性検査
＊筆記試験内容：国語、数学
＊受付方法：郵送、電話、Ｅメール、ホームページ（要氏名連絡）
＊既卒者応募書類：履歴書・卒業証明書
＊説明会は随時対応（要事前連絡）
《社員教育に力を入れています。先輩が指導計画書を作成し１年間
指導とサポートをします。》
＊さっぽろ圏奨学金返還支援事業認定企業
＊札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ企業
＊働き方改革関連認定企業 ＊業務の変更範囲：変更なし
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.1年
従業員の平均年齢（参考値）
37.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・新入社員社内研修（１年間の指導計画に基づくＯＪＴ）
・社外研修（昭和フロント（株）、（株）ＬＩＸＩＬ等）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について、検定料、書籍等会
社負担、合格手当有
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
外部キャリアコンサルタントに依頼
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
２級建築施工管理技士の受験
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
17.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
