所在地
〒409-1501
山梨県北杜市大泉町西井出８２４０－１７２６
最寄り駅１
ＪＲ小海線 甲斐大泉駅
会社の特長
植林・下刈作業から丸太素材の出荷まで、林業作業を全般的に行っ
ていく会社です。仕事量は１年を通じて安定しており、業績も伸び
ています。
ホームページ
http://www.tennyosan.com
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
◇林業作業全般＊現場は主に北杜市内の森林となります。（出勤は会社です）
＊北杜市内の県有林・民有林において植林から下刈り作業、間伐、 素材生産
まで各種林業作業をを行います。また、危険な立木等の 特殊伐採作業も行い
ます。＊直接的な作業だけでなく、森林調査やドローンを使用した森林解 析
など森林コンサルタント業務、さらに林業分野における調査、 研究の補助業
務も行います。ＨＰ・ＳＮＳ（ＹｏｕＴｕｂｅ、Ｉｎｓｔａｇｒａｍ、Ｆａｃ
ｅｂｏｏｋ）をぜひご覧ください。※変更範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒409-1501
山梨県北杜市大泉町西井出８２４０－１７２６
最寄り駅
ＪＲ小海線 甲斐大泉駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休２日制（土曜日は年に数回出勤するが基本休日
）、荒天時、盆４日、年末年始７日
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒409-1501
山梨県北杜市大泉町西井出８２４０－１７２６
最寄り駅
ＪＲ小海線 甲斐大泉駅
課係名、役職名
フォレストマネージメント事業部
担当者（カタカナ）
クズハラ
担当者
葛原
ＦＡＸ
0551-45-6153
Ｅメール
試用期間６ヶ月
社内は常に明るい雰囲気で、働きやすい環境を整えるよう心掛けて
おります。林業という職業がら体力的に厳しい部分もありますが、
機械化を図ることで負担の軽減を図っています。山の中での作業は
景色も良く、とても気持ちが良いです。
＊応募希望の方は、ハローワーク窓口で紹介状の発行を受けてから
ご応募をお願いします。
近年は、森林所有者様から森林管理の委託を受けることも増え、安
定的な事業量が確保されているとともに、林業成長産業化の流れも
相まって様々な取り組みを行っており、会社規模も拡大し続けてお
ります。
林業のＩＣＴ化（スマート林業化）への取り組みも積極的に行って
おり、各研究機関や支援機関と協力体制を構築することで、全国的
に最先端を歩んでいます。この技術を用いて、林業イノベーション
を起こすべく、スタッフ一丸となって前向きに取り組んでいます。
このような社業の一役を担っていただける方や林業にご興味のある
方は、是非ご検討ください。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.0年
従業員の平均年齢（参考値）
42.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
緑の雇用制度を活用し、社内ＯＪＴだけでなく各種資格取得やフォレス
トワーカーからマネージャーまで、社外研修も充実しています。
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
