○家賃支援金制度
支給要件に当てはまる社員に対して家賃支援手当（月額３，０００
～２０，０００円※）を支給しています。※入社年数・年齢で制限
あり。家賃の金額や居住場所によって金額が異なります。
○神戸市勤労者福祉共済制度
「ハッピーパック」を導入しており、様々な福利厚生のサービスを
受けられます。
○神戸新交通共済会
社員などを会員とした組織で、医療共済制度（医療費の一部助成）
、家族健康診断助成制度などを受けられます。
○社員表彰
職務に対する意欲の向上、職場士気の高揚及び業務改善の促進を図
ることを目的として、社員への表彰を実施しています。
○その他
慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病給付金）、財産形成貯蓄制
度がございます。
○育児に係る制度
育児短時間勤務（６時間・７時間の選択制）や育児時差出勤制度、
育児フレックスタイム制を導入しており、子供が小学校４年生の始
期に達するまで利用することができます。
○介護に係る制度
介護短時間勤務（６時間・７時間の選択制）や介護所定労働日数短
縮、介護フレックスタイム制などを導入しています。
※介護短時間勤務及び介護所定労働日数短縮は利用開始日から３年
間で２回までの範囲で短縮することができます。
○保存有給休暇
失効する年次有給休暇を上限６０日まで積み立てることができます
。この保存有給休暇は、業務外の傷病により入院を伴った場合の他
、子の看護や入園（学）式、子に予防接種を受けさせる場合、介護
を行う場合などに使用できます。
○配偶者の出産に伴う休暇
配偶者の出産に伴い２日間の休暇を取得することができます。
