社内SE(システムのIT統制、標準化)【三宮】 トヨタ×パナソニックの合弁会社
正社員/完全週休2日
----- 募集要項 -----
【職種名】
社内SE(システムのIT統制、標準化)【三宮】 トヨタ×パナソニックの合弁会社
【仕事内容】
- 社内情報システムのIT統制(ITGC、ITAC)業務
・統制運用ルールの構築、維持
・内部監査、外部監査の対応
・システム全体管理(費用管理含む)
・システムを中心とした部内業務改善、全社業務改善
・システム開発標準の構築、維持
・ITシステムの品質管理にまつわる標準の構築、維持
【働きがい】
・未来の大企業を創る当事者になる
同社はトヨタ × パナソニックの合弁会社という確かな安定基盤を持ちながら、売上倍増という急成長を遂げている、まさに「これからの会社」です。完成された組織ではなく、大企業へと変貌を遂げようとしているこのタイミングだからこそ、全社のシステムやDXのあるべき姿をゼロから考え、実際に形にでき、ダイナミックな経験ができます。
・変革を歓迎するカルチャー
現場の各部署も変革への意識が高く、「守り」だけでなく「攻め」のIT投資にも積極的です。一人ひとりに任される裁量も大きく、あなたの企画や提案がダイレクトに業務改善や事業貢献に繋がる手応えを感じられます。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
「経営システム部」への配属です。
システムは単なる業務効率化のツールではなく、スピーディかつ強力に、経営や会社基盤強化に貢献する役割を担うという想いを込めて、この名前にしています。
合計50名程度の組織であり、20〜50代の幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
キャリア採用の方も多く、組織の中でのチームのやりとりもスムーズです。
【応募資格】
何らかの社内システム(アプリケーション)の開発経験や保守運用経験をお持ちで以下いずれかに該当する方
・製造業界でのシステム開発運用の実務経験
・IT統制に関する実務経験
・システム開発運用における標準化もしくはそれにまつわる業務経験
【募集背景】
世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。
同社では電気自動車の心臓であるバッテリーやHEV向けバッテリーをつくっており、3年後に売上倍増を狙う“非連続”な成長フェーズに突入しています。
事業が倍速で拡大する一方、IT・DXはその速度をさらに上回って進化し、経営や現場が一体となって意思決定できる仕組みを整えることが急務です。現行システムの利活用、サイバーセキュリティ強化、業務変革・デジタル化の促進、これらを共に推進し、未来の大企業をITから創り上げる仲間を採用することとなりました。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
兵庫県
兵庫県神戸市中央区磯上通五丁目1番28号 LILLY PLAZA ONE BLDG. 5階
アクセス:各線神戸三宮駅より徒歩6分
週1〜2回程度の姫路or加西への出張が発生します。フレックスやリモートなど活用可能
- 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
- 転勤あり
- リモートワークあり(出社あり、週1〜2日リモートOK)
- 受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間50分・休憩45分)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間〜30時間
【給与】
600万円〜900万円
月給制 基本給250000円〜
残業代全額支給
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
新幹線通勤補助・有料道路利用補助あり
- 賞与あり 年2回(7月、12月)
- 昇給あり 年1回
- モデル年収
ご経験・ご年齢などによっては、上記の限りではありません。
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
年次有給休暇:年25日付与(2年繰越可/最大75日)
慶弔休暇・節目休暇
【福利厚生・待遇】
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、パナソニック製品購入制度、制服貸与、両立支援制度(育児両立支援プログラム・介護両立応援プログラム) 他
施設/社宅(転勤者)、社員食堂、売店、健康管理室、保養所(パナソニックリゾート大阪・ラフォーレ倶楽部他) 他
