訪問介護に少しでも興味がある方へ。
「自分にできるだろうか」そんな不安がある方も大歓迎です。
訪問介護は一人で訪問する分、大変そうと思われがちですが、
その分、ご利用者様一人ひとりにしっかり向き合える仕事です。
当社では最初から一人で任せることはなく、同行やサポート体制も
整えているのでご安心ください。
また、訪問介護だけでなく小規模多機能ホームや住宅など、多様な
現場と連携しています。
「訪問だけじゃ不安」「いろんな現場を経験したい」
そんな方には兼務も可能です。
一人の暮らしを支えるやりがいと、チームで支える安心感。
その両方を感じられる職場です。
まずは見学からでも大丈夫です。
その他に研修制度も充実していて、内部、外部研修へも積極的に参
加ができます。
職員が安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
社会保険完備、有給休暇（産前産後・育児・介護休暇あり）
など基本的な制度に加え、
健康診断やインフルエンザ予防接種は全額会社負担、
家族への補助も行っています。
また、社内飲食店の割引利用やフィットネスルームの
無料利用が可能で、日々の健康づくりやリフレッシュを
サポートしています。
さらに、各種研修や資格取得支援制度を整え、
未経験の方でも安心して成長できる環境があります。
仙台市の福利厚生制度「グリーンパル」にも加入しており、
レジャーや生活支援など幅広いサービスを利用できます。
働きやすさと自己成長の両立を支援しています。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社後は先輩スタッフによるＯＪＴを中心に丁寧に指
導します。外部研修や社内研修への参加、資格取得支
援制度もあり、
経験やブランクのある方も安心して
スキルアップできる環境です。
当社では、育児や介護など家庭の事情を抱える方が安心して働き続
けられる環境づくりを大切にしています。
勤務時間やシフトは個々の状況に応じて柔軟に調整しており、急な
お休みや早退にもチームでフォローし合う体制を整えています。
また、子育て中の方については、自社の保育園も利用可能です。仕
事と家庭の両立がしやすい環境を整備しています。
体調不良やご家族の事情などにも配慮し、無理なく長く働けるよう
相談しやすい職場づくりを心がけています。職員同士のコミュニケ
ーションも良く、困ったときには気軽に相談できる雰囲気がありま
す。
今後も、働きやすさとやりがいの両立を大切にしながら、多様な人
材が活躍できる職場環境を目指していきます。
令和元年度仙台四方よし企業大賞受賞
令和４年度厚生労働白書に「アンダンチ」の取り組み
掲載
