昇給：年１回 《モデル年収（３７歳）：５００万円》
制度：社会保険、資格取得支援制度、慶弔金制度、退職金制度、
財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、旅行会社提携サービス、
奨学金返還支援制度、特定健診の費用補助
【求めている人材（資格・経験）】・・・資格取得は採用後でも可
重機類（バックホウ、高所作業車、移動式クレーン等）操作の
有資格者、また伐木及び刈払機等の教育受講者
【年齢制限の上限（３０歳）事由】
キャリア形成のため若年者等を募集
（経験不問・新規学卒と同等の処遇）
※企業説明会：ＷＥＢ説明会を実施中
（まずはメール、お電話にてご連絡ください。お気軽にどうぞ！）
※応募受付：郵送、求職者マイページ、オンライン自主応募可
＊長期休暇（ＧＷ、お盆、年末年始）
＊産休・育休（男性取得実績有）
＊変更範囲：変更なし（転勤の可能性なし）
＊有給休暇日数は、採用日より付与します。
