【昇給】
正規職員同様に、県の人事委員会勧告に基づき昇給します。
【退職手当】
月１８日以上勤務かつ継続勤務６ケ月以上
【有給休暇】
病気、夏季（任用期間に応じ最大５日）、結婚、忌引、公民権の
行使
官公署への出頭、子等の看護、短期介護、生理、地震災害
出産サポート（不妊治療）、産前産後、配偶者出産、育児参加等
【資格取得支援】
当院での勤務の経験は、介護福祉士受験要件である「実務経験」
に該当します。実務者研修受講費用の補助等の資格取得支援制度
もありますので、当院で働きながら国家資格である介護福祉士を
目指しスキップアップしませんか。
※ほとんどの方が１０年以上継続してお仕事されています。
＊履歴書は中部病院ホームページよりダウンロードしてください。
（トップページ→採用情報下部
＊応募書類を郵送または持参してください。
書類選考後、追ってお知らせします。
