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子どもを送り出してから、
夕方までのパート募集！
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子育てが少し落ち着いてきて、そろそろ仕事を始めたい。
でも、
「フルタイムは難しい」
「家族との時間は大切にしたい」
そんな想いをお持ちの方へ。
私たちは、しいたけ栽培を通じて利用者様の「働きたい」を支える仕事をしています。
特別な資格や経験は必要ありません。
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【具体的な業務内容】
自社系列の農園での「しいたけ栽培」を通じた、
利用者様の就労支援をお願いします。
作業サポート
・収穫されたしいたけの選別
・袋詰め
・出荷準備
・クリーンルーム内の清掃 など
工程管理
利用者様がスムーズに作業できるよう見守りやアドバイス
送迎業務
事業所から農園までの利用者様の送迎
普通乗用車を使用（AT限定免許OK）
施設内業務
状況により、事業所内での軽作業支援をお願いする場合もあります。
※しいたけの収穫は専任スタッフが行うため完全分業制です。
※5月からの新体制に伴う募集です。
手順のベースはありますが、より良いやり方を一緒に作っていける環境です。
＜パートさんにも福利厚生あり＞
・賞与あり（年2回：実績による）
・生活支援の取り組みあり
（フルーツ・お肉・おせち支給）
・お米支給（10～30kg）
・誕生日ケーキ など
※規定あり
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利用者様ができることを少しずつ増やしていく姿。
「ありがとう」の言葉をいただける瞬間。
この仕事には、数字だけでは測れない喜びがあります。
子育てや家庭と両立しながら、自分らしく働きたい。
誰かの役に立つ仕事がしたい。
そんな想いをお持ちの方なら、きっと活躍できる環境です。
あなたの新しい一歩を、私たちは心から応援します。
まずはお気軽にご応募ください。
無資格OK・未経験OK
週3・4日から勤務の相談OK
（扶養内勤務可）
【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）
〔あると尚可〕
・ホームヘルパー2級以上をお持ちの方
・介護職員初任者研修修了者
◎入社後の資格取得も積極的にサポートします！
入社してから経験を積み、サービス管理責任者（サビ管）の資格を取得＆事業をお任せしているスタッフが多数活躍中です。
＜こんな方も応募されています＞
・ハローワークや求人情報サイトで介護や福祉に関わるアルバイト、主婦パート、主夫パートの仕事を探している方
・デイサービス等の介護施設や障がい者施設での仕事に興味がある方
・障がい者支援や障がい者雇用に関心がある方
・未経験から福祉業界に携わりたいとお考えの方
・働きながら資格を取得し、スキルアップしたい方
・パート、アルバイトでもボーナスありの求人をお探しの方
①9：00～15：00
②9：30～15：30
※実働5時間、残業なし
※休憩あり
就労期間：長期
・週3日、4日～応相談
・有給休暇あり（就労状況による）
◎年間休日120日以上
勤務先名: 株式会社リア 駒来ファーム
車通勤可（無料駐車場あり）
名鉄「小牧駅」より徒歩7分
岩倉市方面、江南市方面、春日井市方面、北名古屋市から通勤されている方もいらっしゃいます。
時給 1,150円 ～ 1,200円
◆昇給あり：年1回
◆賞与あり：年2回（実績による）
※パートの方もあります。
◆資格手当あり
・社会保険完備（就労条件により加入）
・制服貸与
・健康診断、予防接種無料（年1回）
・資格取得支援制度あり
・正社員登用あり
・車通勤OK
・懇親会あり（希望者のみ）
※明示すべき労働条件については、面談時にお伝えいたします。
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
お電話、または応募フォームにてお気軽にお問い合わせください。
エントリー頂いたら、こちらからお電話かメールにてご連絡いたします。
面接地：愛知県小牧市中央2丁目273番地102号室
応募受付先電話番号：0568-65-9126
＜株式会社リアってどんな会社？＞
株式会社リアは小牧市に本社を構え、障がい者雇用を行っている事業所です。グループ全体で6事業所を運営しています。
事業所ごとで、スタッフが働きやすい職場環境を整えています。
一事業所につき、スタッフはおよそ7名程度。
少人数のためスタッフ同士はとても仲が良く、お互いに話がしやすい職場環境です。
スタッフは利用者様が、成長できるようサポートしますが、同時にそれはスタッフ自身の成長にも繋がります。
株式会社リアには、スキルアップを目指しているスタッフが多く在籍しています。
社長も個々の成長を応援してくれる環境なので、やりがいに繋がります。
例えば、一般事務スタッフとして入社した社員は、現在資格を取得し、管理者になりました。
皆さんも、自身のステップアップを目指して頑張りませんか？
【スタッフの声】
気さくな社長を始め、スタッフ同士で話がしやすい職場環境。
アットホームで和やかな雰囲気の施設で、あなたも一緒に働きませんか？
【採用担当者の声】
30代～50代のスタッフが中心に活躍中。女性が多く在籍しており、協力しながら働ける環境です。
入社してから1年後、3年後、5年後・・・
株式会社リアでは、スタッフ全員が成長できる職場環境を目指しています。
日々の勤務で毎日が淡々と過ぎていくわけではなく、個人の事情を考慮しながら、しっかりサポート致します。
「楽しく勤務したい」
「スキルアップしたい」
そんなスタッフが、たくさん活躍中です。
現状維持ではなく、当社と共に成長を目指してくださる方を募集します。
あなたにとって「働く」って何ですか？
株式会社リアは、あなたの成長を応援します！
【9時〜15時】B型事業所ならではの、ゆとりある支援スタイル
9:00〜15:00（実働5時間）の短時間勤務。利用者様の「できた！」を支えるやりがいのある仕事。
当事業所は「就労継続支援B型」として、障害のある方がそれぞれのペースで自分らしく働くことをサポートしています。
今回募集するのは、自社農園での作業をメインに担当する支援スタッフです。
15時にはお仕事が終わるため、ご家庭やプライベートとの両立も抜群。
「作業のスピード」よりも、利用者様が「安心して取り組めているか」を大切にするお仕事です。
【完全分業制】収穫作業はなし！室内での軽作業サポート
役割が明確だから迷わない。送迎業務で利用者様の通所も支えます。
自社系列の農園では「完全分業制」を導入。
重労働になりがちな「収穫」は専任担当が行うため、あなたは利用者様と一緒に「選別」「袋詰め」「出荷準備」「清掃」を行うのがメインです。
また、事業所から農園までの送迎（普通免許でOK）や、状況により施設内での軽作業をお願いすることもあります。
【5月新体制】ベースの手順があるから、未経験でも迷わない。
基本は決まっているから安心。プラスアルファの工夫は一緒に。
しいたけの選別や袋詰めなどの作業には、ベースとなる「ある程度の手順」がすでに整っています。
全くのゼロから手探りで始めるわけではないので、福祉のお仕事が初めての方も、まずはその手順に沿って進めていただければ大丈夫です。
ただ、5月からスタートする新しい体制。実際に動いてみて初めて気づく「もっとこうしたら利用者様が分かりやすいかも？」という改善点は、ぜひ一緒に考えていきたいと思っています。
「決まった手順がある安心感」と「より良くしていく楽しさ」。その両方を感じられるのが、このタイミングで仲間になる醍醐味です。
お仕事No：LIA-komaki-shien3-007
